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SUMMARY:Datenschutz im Spendenwesen - nicht unterschätzen\, sondern gestalten
DESCRIPTION:Der aufsehenerregende Fall: „Einem Spendenden wird in einer öffentlichen Veranstaltung für seine Spende gedankt\, er wird namentlich genannt.“ Der Spendende wendet sich an den Landesdatenschutzbeauftragte\, „er habe dazu keine Erlaubnis gegeben.“ Ergebnis – gerade nochmal an einem Bußgeld vorbei geschrammt. \nAber auch u.E. die Notwendigkeit auf den Datenschutz konkret im Spendenwesen hinzuweisen. Dieses Impuls Web-Seminar soll folgendes darstellen: \nInhalte des Seminars: \n\nRechtliche Datenschutz-Grundlagen\n\nSpezielle Regelungen zum Datenschutz im Spendenwesen\nHinweise zum Datenschutz für Spender geben\nKommunale Aufgabenerfüllung „Spenden“   und andere Zuwendungen\nDatenschutzrechtliche Ermächtigungen und Zustimmungsnotwendigkeiten Spendender\n\n\nRund um die Spenderdaten verwaltungsintern\n\nWarum werden Daten erhoben?\nWas geschieht mit den Daten?\nWelche Rechte habe ich?\n\n\nSpenderdaten und Veröffentlichung\n\nDatensparsamkeit und -notwendigkeit\nZustimmung vorhanden\nKeine Zustimmung – was nun?\n\n\n\nIhr Dozent: Lutz Weber – Jurist und seit vielen Jahrzehnten Dozent u.a. zum Spendenwesen \nZielgruppe: Mitarbeitende im Spendenwesen und alle weiteren an diesem Thema Interessierte \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Präsenz statt Macht - Neue Autorität im pädagogischen Alltag
DESCRIPTION:Kinder und Jugendliche brauchen Orientierung\, Halt und verlässliche Erwachsene. Gleichzeitig stoßen traditionelle Formen von Autorität zunehmend an ihre Grenzen. Das Konzept der Neuen Autorität bietet einen zeitgemäßen Ansatz\, um wirksam zu handeln – ohne Machtkämpfe\, Drohungen oder Strafen. Im Mittelpunkt stehen Präsenz\, Beziehung\, Beharrlichkeit und die Fähigkeit\, auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Das Seminar vermittelt praxisnahe Impulse für den pädagogischen Alltag und zeigt Wege auf\, wie Fach- und Führungskräfte ihre Autorität stärken können\, ohne Macht auszuüben. \nSeminarinhalt:\n– Grundlagen und Haltung der Neuen Autorität\n– Präsenz zeigen statt Macht ausüben\n– Deeskalation und gewaltfreier Widerstand im Alltag\n– Beharrlichkeit statt Eskalation\n– Unterstützung und Netzwerke als Ressource nutzen\n– Konkrete Praxisbeispiele und Handlungsmöglichkeiten für herausfordernde Situationen\n– Reflexion der eigenen Rolle und Haltung \nStärken Sie Ihre Handlungssicherheit und entdecken Sie neue Wege\, auch in schwierigen Situationen ruhig\, klar und wirksam zu bleiben. \nIhr/e Dozent/in: Martina Kohrn\, Diplom – Pädagogin\, Mediatorin\, Konfliktcoach\, Deeskalationstrainerin\, Konfrontative Pädagogin\, Resilienz- und Entspannungstrainerin \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte\, Führungskräfte\, Lehrkräfte sowie alle Interessierten\, die Kinder und Jugendliche begleiten und ihre Handlungssicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen stärken möchten. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, das Sie mit dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Bildungsarbeit mit Kindern,Fortbildungen für Führungskräfte,Gewaltfreie Kommunikation,Pädagogische Arbeit
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SUMMARY:Was lasse ich mir gefallen? - Konfliktmanagement für Führungskräfte
DESCRIPTION:Wer sieht Konflikte als Chance im Leben? Viele Menschen ärgern sich\, dass sie sich zu viel gefallen lassen\, ihre Aussagen abmildern oder gar schweigen. Ein schwer zu durchbrechender Teufelskreis entsteht. In diesem Seminar geht es darum\, sich auf Konflikte einzulassen\, den eigenen Umgang mit Kränkungen kritisch zu betrachten und Ansätze der Arbeit an sich selbst zu finden. \nInhalte des Seminars:\n• IST-Analyse – Die innere Einstellung\, Was kränkt mich?\, Was will ich ändern?\n• Erstellen eines persönlichen Konfliktskripts\n• Strategien der Konfliktlösung\n• Umgang mit „schwierigen“ Menschen – Andere Menschen\, andere Werte\n• Notwendigkeit von Vereinbarungen\, Regeln und Konsequenzen\n• Schlagfertiges Reagieren\n• Wie funktioniert faire Kommunikation? \nIhr Dozent: Andreas Schareck – Trainer\, Systemischer Coach\, Autor\, langjährige Erfahrung als praxisbezogener Dozent für verschiedene Themenbereiche\nZielgruppe: (angehende) Führungs- und Leitungskräfte und ihre Stellvertretungen\, Mitarbeitende in Personalämtern sowie alle Interessie
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