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SUMMARY:Büroorganisation leicht gemacht
DESCRIPTION:Mangelnde Büroorganisation kostet Zeit\, Nerven und Geld. In diesem Seminar lernen Sie Standards zu definieren und Richtlinien für die Arbeitsabläufe festzulegen\, um eine systematische und effiziente Büroorganisation aufzubauen und sich selbst besser zu organisieren. \nInhalte des Seminars: \nOrdnung im Büro\n• Der organisierte Schreibtisch\nAblage mit System\n• Systematische und schlanke Ablage\n• Ordnung und Ablage im PC\nOrganisations- und Planungshilfen\n• Funktionierende Wiedervorlage\n• Arbeitsorganisation mit Standards und Checklistentechnik \nIhre Dozentin: Susanne Siekmeier – Beraterin für Büroorganisation\, Eventmanagerin\, Systemischer Business-Coach\, Fachbuchautorin \nZielgruppe: Alle Mitarbeitenden\, die nicht mehr suchen\, sondern finden sowie Struktur und Standards zur täglichen Routine machen möchten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Gewaltprävention in der öffentlichen Verwaltung - Ein praxisorientierter Workshop
DESCRIPTION:In der öffentlichen Verwaltung nehmen Übergriffe und Bedrohungen durch Bürger*innen und Kund*innen bedauerlicherweise zu. Von verbalen Attacken bis hin zu tätlichen Angriffen reicht das Spektrum dieser Gewalt. Angesichts dieser besorgniserregenden Entwicklung ist es dringend geboten\, gezielte Maßnahmen zur Prävention und Selbstsicherung zu entwickeln und umzusetzen. Dieser praxisorientierte Workshop bietet die Möglichkeit\, sich mit diesen Herausforderungen auseinanderzusetzen und gezielte Lösungsansätze zu erarbeiten. \n\nInhalte des Seminars:\nAnalyse der aktuellen Arbeitssituation und Reflexion früherer Vorfälle\nSicherheitsaspekte im Büro und Notfallplanung\nMentale Vorbereitung und Deeskalationsstrategien\nVorbereitung und Durchführung von Hausbesuchen\nVerhalten bei Ansprachen\, Distanz und Umgebungsbewusstsein\nErkennen gefährlicher Situationen durch Körpersprache\nVerhalten bei Übergriffen\nPraktische Selbstverteidigung und Einsatz von Defensivmitteln\nExkurs: Umgang mit potenziell gefährlichen Hunden\n\nHinweis: Bitte die übliche Arbeitskleidung anziehen. Auch als Inhouse-Veranstaltung buchbar. \nZielgruppe: Mitarbeiter*innen\, die im Innen- und Außendienst ab und an mit z.T. schwierigen Bürgern umgehen „müssen“\, Bürgerkontakte haben\, z.B. im Jobcenter\, Jugend-\, Sozialamt oder im Geflüchteten- und Asylbereich tätig sind und natürlich alle Weiteren\, die an diesem Thema interessiert sind. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/gewaltpraevention-in-der-oeffentlichen-verwaltung-ein-praxisorientierter-workshop-2/
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SUMMARY:Von „Gießkannen“-Eltern bis „Scheiß egal“-Eltern: Elternvielfalt in der Pädagogik
DESCRIPTION:Die Arbeit in Krippe\, Kita\, Hort\, OGS und Schule ist sehr komplex und vielfältig. Pädagog*innen in Ausbildung\, aber auch im Beruf vergessen oft\, wenn sie an die Arbeit im pädagogischen Bereich denken: Es ist nicht nur die Arbeit mit den Kindern – Nein\, es ist zugleich auch die Arbeit mit deren Eltern. Und das scheint oftmals die größere Herausforderung zu sein. Jeder\, der mit Eltern zusammenarbeitet\, weiß\, dass man bei den Eltern immer wieder bestimmte Muster erkennt. Mittlerweile unterscheidet man zwischen 37 Elterntypen – in diesem Seminar werden wir uns mit den 10 häufigsten Elterntypen beschäftigen. \nInhalte des Seminars:\n• Welche Elterntypen sind uns bekannt?\n• Verschiedene Elterntypen und ihren Einfluss auf die Kinder erkennen\n• Welche Ängste und Bedürfnisse sind dahinter verborgen?\n• Welchen Erziehungsstil und welches Erziehungsziel können wir erkennen?\n• Umgang mit den einzelnen Elterntypen – Was fordert mich am meisten heraus?\n• Elterngespräche für den jeweiligen Elterntyp vorbereiten \nIhre Dozentin: Brigitte Holz-Schöttler – Erzieherin\, Leiterin von Babyspielgruppen\, Entwicklungspsychologische Beraterin (EPB)\, Positive Familienberaterin (PPB)\, Sozialmanager (TÜV)\, Qualitätsexpertin für soziale Einrichtungen \nZielgruppe: Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen und Einrichtungen der Jugendhilfe\, Lehrkräfte\, Erzieher*innen\, Sozialpädagog*innen\, Kindertagespflegepersonen\, pädagogische Fachkräfte sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, das Sie mit dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Neurodiversität als inklusive Herausforderung
DESCRIPTION:Was sind eigentlich Neurodiversität und Neurodivergenz? Erfordert die Neurodiversität von Kindern eine neue inklusive Kompetenz der pädagogischen Fachkräfte? Und haben wir es bei der Neurodiversität mit bestimmten Besonderheiten zutun oder ist am Ende jede(r) besonders? Das Grundgesetz sichert jedem Menschen seine Individualität und seine persönlichen Rechte zu – jedem die gleichen Rechte? Wenn jeder divers ist\, brauchen wir dann überhaupt noch Diagnosen? Sind medizinische Diagnosen am Ende sogar diskriminierend? Darf ich den Förderbedarf eines Kindes überhaupt noch benennen? Und wie erkläre ich es den Eltern\, die lieber hören wollen ihr Kind sei „hochsensibel“\, als ihr Kind habe eine „Informations- und Wahrnehmungsverarbeitungsstörung“? \nInhalte des Seminars:\n• Definition von Neurodiversität und Neurodivergenz\n• Diversität der Verarbeitungsmodi\n• Der individuelle Bauplan eines Menschen\n• Die Architekten im Gehirn und ihre Aufgaben\n• Diagnostizieren ohne zu diskriminieren\n• Individuelle Förderung mit sensorischer Hygiene\n• Kooperation mit den Eltern neurodiverser Kinder \nIhre Dozentin: Maria Zens – Dipl. Heilpädagogin\, Dipl. Sozialarbeiterin\, Entspannungspädagogin und tätig in der Aus- und Weiterbildung von ErzieherInnen. Sie hat jahrelange Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen. \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte\, ErzieherInnen\, SozialpädagogInnen\, KindheitspädagogInnen\, OGS-Mitarbeitende sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Stressmanagement und Resilienz im (Berufs-) Alltag
DESCRIPTION:Der berufliche Alltag ist für viele Menschen geprägt von steigenden Anforderungen\, Zeitdruck und hoher Verantwortung. Dauerhafte Belastung kann zu Stress\, Erschöpfung und langfristig zu gesundheitlichen Problemen führen. Umso wichtiger ist es\, frühzeitig wirksame Strategien zu entwickeln\, um mit Stress souverän umzugehen und die eigene Widerstandskraft (Resilienz) zu stärken. \nDieses Seminar vermittelt praxisnahe Methoden zur Stressbewältigung und unterstützt die Teilnehmenden dabei\, ihre individuellen Ressourcen zu erkennen und gezielt zu nutzen. Neben theoretischem Input steht vor allem die direkte Anwendung im Fokus – für mehr Klarheit\, innere Stabilität und Leistungsfähigkeit im Alltag. \nInhalte des Seminars: \n• Grundlagen von Stress: Entstehung\, Wirkung und persönliche Stressoren\n• Individuelle Stressanalyse – eigene Belastungsmuster erkennen\n• Bewältigungsstrategien und Einführung in das Konzept der Salutogenese\n• Entwicklung individueller Strategien im Umgang mit Stress\n• Achtsamkeitsbasierte Methoden wie Progressive Muskelentspannung (PMR)\, Meditation und Atemtechniken\n• Praktische Gruppenübung zur Stressbewältigung und Prävention\n• Erarbeitung einer persönlichen „Psychohygiene“ für den Berufsalltag \nIhr Dozent:\nPierre Mayer – Coach für ganzheitliche Gesundheit\, mentale Stärke und persönliche Entwicklung. Seit mehreren Jahren begleitet er Menschen erfolgreich auf ihrem Weg aus Stress\, Überforderung und mentalen Belastungen hin zu mehr Klarheit\, innerer Balance und Lebensqualität. Seine Arbeit verbindet fundierte Methoden aus Coaching\, Stressmanagement und Achtsamkeit mit einem ganzheitlichen Ansatz\, der Körper\, Geist und Emotionen gleichermaßen berücksichtigt. Neben Einzelcoachings und Seminaren für Privatpersonen und Unternehmen bringt er umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften und Teams mit. \nZielgruppe:\nDas Seminar richtet sich an Mitarbeitende\, Führungskräfte sowie alle Personen\, die ihre Stresskompetenz stärken und ihre Resilienz im beruflichen und privaten Alltag nachhaltig verbessern möchten. \nAnmeldung unter dem Button „Jetzt anmelden“ oder per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de
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SUMMARY:Verstoß gegen Kita-Hausverbot = Hausfriedensbruch?
DESCRIPTION:Grundsätzlich sollte man annehmen können\, dass ein ausgesprochenes Hausverbot auch beachtet wird. Allerdings gibt es auch Fälle\, in denen sich die betroffene Person jedoch dem Gebot widersetzt oder gar meint\, einfach wieder im/ auf dem Kindergarten/-Gelände erscheinen zu müssen – zusätzlich noch in besonders provozierender Art und Weise. Wie gehe ich vor? \nInhalt:\n• Das Hausrecht und das Hausverbot als Rechtsbegriff;\n• Rechte und Pflichten bei der Umsetzung des Hausrechts\n• Die rechtssichere Gestaltung des Hausverbots\n• Schriftliche Bestätigung des Hausverbots\n• Inhaber des Hausrechts – Übertragung von Hausrechten\n• Praxisprobleme der Durchsetzung\n• Umfang und Grenzen des Hausrechts in der Behörde\n• Rechtsbehelfe und Rechtsschutz gegen Hausverbote\n• Ausübung des Hausrechts bei Sitzungen von Gremien\, Ausübung des Hausrechts bei Wahlen\n• Exkurs: Hausfriedensbruch\, Hausrecht und Infektionsschutz\n• Fragen zu anderen Bereichen des Hausrechts\, z. B. bei Sonderrechtsverhältnissen wie Schulen… \nIhr Dozent: Rechtsanwalt Dr. jur. Eyk Ueberschär – ehedem juristischer Referent und Justitiar in einer Kommunalverwaltung\, ist ein langjähriger Referent des Unternehmens. Neben Lehraufträgen an der Universität Potsdam und anderen Fachhochschulen arbeitete er viele Jahre für die Brandenburgische Kommunalakademie und war hauptamtlich für das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e.V.. tätig. Er ist Ausbilder nach der AEVO und zertifizierter Mediator. \nZielgruppe: Mitarbeiter/innen von Kitas\, Behörden und Einrichtungen\, die für die Entscheidung über Hausverbote zuständig sind oder derartige Entscheidungen vorbereiten müssen \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, das Sie mit dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Erfassung der Staatsangehörigkeit in Deutschland lebender kosovarischer - serbischer Staatsangehöriger im Melderegister
DESCRIPTION:Frühbucher bis 23.10.26 85\,00 €/TN \nAlltagsgeschäft im „Meldeamt“ – Anmeldung für das Melderegister und deren Entgegennahme\, hier gelten rechtliche Verpflichtungen und Fristen nach dem Bundesmeldegesetz (BMG)\, eine einfache Angelegenheit für Anmeldende und Bearbeitende\, denkt man. Immer wieder schafft der Verordnungsgeber Regelungen\, die zu beachten sind. So\, z.B. die Regelungen bei der Anmeldung serbischer Staatsangehöriger bei deren Zuzug. Um ihren Aufenthalt zu legalisieren\, gilt auch für sie die Meldepflicht. Was dabei im Besonderen zu beachten ist\, soll dieses kurze Web-Input-Impuls-Seminar darstellen. \nFolgender Inhalt ist vorgesehen:\n• Ausführungen des Bundesministeriums des Innern\n• Handlungsempfehlungen\n• Grundsätzliches\n• Behandlung aus melderechtlicher Sicht\n• Vorgehen bei Vorsprache der meldepflichtigen Person\n• Vorgehen bei Geburtseintrag für in Deutschland geborener Kinder\n• Mustererklärungen für die verschiedenen Fallkonstellationen\n• Zeit für Fragen \nIhr Dozent: Claus Nitzinger – ist ehem. Leiter der Zentrale des Bürgerbüros der Landeshauptstadt München\, weiterhin aktiv in Bereichen der Fortbildung zu den Themen Melde-\, Pass-\, Ausweiswesen\, Verwaltungsrecht tätig. Multiplikator im Pass- und Melderecht bei Gesetzesänderungen und Verwaltungsvorschriften. Er ist ein sehr erfahrener und ausgewiesener Experte zu diesem Thema und vermittelt dies mit sehr praxisnahem Inhalt. \nZielgruppe: Mitarbeitende von Einwohnermeldeämtern\, Bürgerämtern oder Bürgerbüros der Städte und Gemeinden\, die mit derAnmeldung ausländischer Bürger betraut sind. Natürlich auch alle diejenigen\, die an diesem Thema interessiert sind. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, das Sie mit dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Wo ist Opa jetzt? – Trauerarbeit mit Kindern in der Familie  und pädagogischen Einrichtungen
DESCRIPTION:Die Themen Tod und Trauer sind für alle Kinder irgendwann einmal ganz aktuell. Ob es „nur“ der Vogel am Straßenrand ist\, ein Haustier oder gar ein Familienmitglied oder Freund. Die Trauer ergreift Kinder und führt zu einer tiefen Erfahrung. Während wir Erwachsenen vielleicht ganz persönlich und still trauern\, machen die Kinder diese Erfahrung gerne zu einem Thema\, über das sie mit vielen Menschen und in vielen Situationen sprechen wollen oder sich im Rollenspiel und in anderen kreativen\nSituationen ausdrücken. Wie können wir ihnen helfen\, wenn die Trauer gar zu mächtig wird und sie nicht loszulassen scheint? Und wie können wir sie im Trauerprozess gut begleiten und auch uns selbst dabei im Blick behalten? Darum soll es in diesem Seminar gehen. \nFolgender Inhalt ist vorgesehen:\n• Gedichte und Songs zum Thema\n• Trauerphasen bei Kindern und konkrete Hilfen\n• Mit Kindern über den Tod philosophieren\n• Entspannungs- und Kreativitätstechniken\n• Kinderbücher zum Thema für jedes Alter \nIhre Dozentin: Maria Zens – Dipl. Heilpädagogin\, Dipl. Sozialarbeiterin\, Entspannungspädagogin und tätig in der Aus- und Weiterbildung von ErzieherInnen. Sie hat jahrelange Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte\, ErzieherInnen\, SozialpädagogInnen\, KindheitspädagogInnen\, OGS-Mitarbeitende\, Eltern\, Großeltern sowie alle Interessierte
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SUMMARY:Asperger-Autismus verstehen und als Neurodiversität anerkennen
DESCRIPTION:In diesem Seminar geht es um eine besondere Form des Autismus\, den Asperger-Autismus. Er wird in der Regel erst im Grundschulalter oder noch später diagnostiziert\, kann aber mit etwas Feingefühl\, genauer Wahrnehmung\, Beobachtung und Dokumentation deutlich früher gesehen werden. Manche Autist:innen bleiben aber ihr Leben lang unerkannt und damit unverstanden. Wenn sich pädagogische Fachkräfte in Betreuungseinrichtungen und Schulen um ein tieferes Verständnis des Asperger-Autismus bemühen\, können sie großen Schaden verhindern und Kindern und Jugendlichen Türen öffnen für die neurotypische Welt\, in der auch und besonders Autist:innen sich zurecht finden wollen. Sie möchten dazugehören\, brauchen Freund:innen und Begleiter:innen für ein glückliches und erfülltes Leben. Dabei können Sie ihnen helfen. \nInhalte des Seminars: \n\nDefinition und Formen des Autismus\nEntstehung und Diagnostik des Asperger-Autismus\nBesondere Verhaltensweisen verstehen und einordnen\nTagesstruktur\, Rituale\, Gewohnheiten\nTEACCH und PECS als Orientierungshilfen\nUnterstützung von Kommunikation und Sozialkompetenz\nNotfallpläne und kurzfristige Hilfen\nLangfristige Entwicklungsbegleitung\nKooperation mit Eltern und dem Helfernetzwerk\n\nIhre Dozentin: Maria Zens – Dipl. Heilpädagogin\, Dipl. Sozialarbeiterin\, Religionslehrerin und tätig in einer sozialpsychiatrischen Praxis für Kinder und Jugendliche sowie in der Aus- und Weiterbildung von ErzieherInnen. Sie hat jahrelange Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen und war Leiterin eines Autismuszentrums. \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte\, ErzieherInnen\, SozialpädagogInnen\, LehrerInnen\, KindheitspädagogInnen\, OGS-Mitarbeitende sowie alle Interessierten\, die mit autistischen Kindern und Jugendlichen arbeiten oder zusammenleben \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Excel für Fortgeschrittene – ein Aufbaukurs  für Excel-Interessierte
DESCRIPTION:10% Last-Minute-Rabatt! (Bitte geben Sie bei der Anmeldung den Rabattcode „LM-10“ an) \nSie konnten bereits die Grundlagen des Programms „Excel“ kennenlernen und können sich dort nun problemlos zurechtfinden. Sollten Sie noch tiefere Kenntnisse und Feinheiten von Excel kennenlernen wollen\, sind Sie bei diesem Web-Workshop richtig. Der Online-Kurs verteilt sich mit insgesamt 12 Unterrichtseinheiten auf 3 Vormittage und soll Sie für den Umgang mit Excel fit machen. \nInhalte des Seminars: \n\nAutofilter\nTeilergebnis\nPivot-Tabelle\nFunktionen HEUTE ()\, TAG\, MONAT\, UND\, DATDIF\, WOCHENTAG\nNamensmanager\nDatenüberprüfung\nVerkettung\nFunktionen SVERWEIS und XVERWEIS\nZeitberechnung über 24 Stunden\nMinus-Zeit\nWORD einbetten\nFunktion ZEILE\nWENN mit weiteren WENN\nFunktionen SUMMEWENN\, ZÄHLEN-WENN\, SUMMEWENNs\, ZÄHLEN-WENNs\, LINKS\, RECHTS\, LÄNGE\, TEIL und FINDEN\n\nIhr Dozent: Edwin Ruder –  Excel/VBA-Programmierer seit dem Jahr 2003 \nZielgruppe: Alle\, die sich für tiefere Kenntnisse von Excel interessieren und professioneller mit Excel arbeiten möchten; Excel-Grundkenntnisse sollten vorhanden sein
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SUMMARY:Mit der elektronischen Zuwendungsbestätigung (Spendenquittung) Zeit  und Aufwand einsparen – Voraussetzungen und Möglichkeiten
DESCRIPTION:Mit dem Gesetz zur Modernisierung des Besteuerungsverfahrens (StModernG) wurden die rechtlichen Voraussetzungen dafür geschaffen\, dass Geldspenden auch durch maschinell erstellte\, elektronische Spendenbescheinigungen ohne eigenständige Unterschrift bestätigt und versendet werden können. Das BMF-Schreiben vom 06.02.2017 (Az. IV C 4 – S. 2223/07/0012) bestätigt nochmals die Möglichkeit\, Zuwendungsbescheinigungen per E-Mail an Spendende zu übersenden. Leider wird diese Möglichkeit kaum genutzt. Grund dafür ist möglicherweise eine bestehende Unsicherheit. Dieses Web-Seminar soll dazu aufklären. \nInhalte des Seminars:\n• Wahlmöglichkeit für die Zuwendungsbestätigungen und Einschränkungen\n• Nutzungsmöglichkeiten von elektronischen Zuwendungsbestätigungen\n• Welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden?\n– Anzeige an das Finanzamt mit welchem Inhalt\n• Verwendung – andere Fristen der Aufbewahrung\n• Verbindliche Vorgaben für das Aussehen der elektronischen Zuwendungsbestätigungen\n– Musterbesprechung\n• Kleinspendenregelung beachten – Kommunale und haushaltsrechtliche Regelungen des Bundeslandes zum Spendenwesen \nZielgruppe: Mitarbeitende in Kommunalverwaltungen zu deren Aufgaben die Ausstellung von Zuwendungsbestätigungen (alt Spendenquittungen) gehört. Führungskräfte des Finanzund/oder Organisationsbereiches\, die für die Umsetzung Verantwortung tragen\n \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Mit der elektronischen Zuwendungsbestätigung (Spendenquittung) Zeit und Aufwand einsparen - Voraussetzungen und Möglichkeiten
DESCRIPTION:Mit dem Gesetz zur Modernisierung des Besteuerungsverfahrens (StModernG) wurden die rechtlichen Voraussetzungen dafür geschaffen\, dass Geldspenden auch durch maschinell erstellte\, elektronische Spendenbescheinigungen ohne eigenständige Unterschrift bestätigt und versendet werden können. Das BMF-Schreiben vom 06.02.2017 (Az. IV C 4 – S. 2223/07/0012) bestätigt nochmals die Möglichkeit\, Zuwendungsbescheinigungen per E-Mail an Spendende zu übersenden. Leider wird diese Möglichkeit kaum genutzt. Grund dafür ist möglicherweise eine bestehende Unsicherheit. Dieses Web-Seminar soll dazu aufklären. \nInhalte des Seminars:\n• Wahlmöglichkeit für die Zuwendungsbestätigungen und Einschränkungen\n• Nutzungsmöglichkeiten von elektronischen Zuwendungsbestätigungen\n• Welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden?\no Anzeige an das Finanzamt mit welchem Inhalt\n• Verwendung – andere Fristen der Aufbewahrung\n• Verbindliche Vorgaben für das Aussehen der elektronischen Zuwendungsbestätigungen\no Musterbesprechung\n• Kleinspendenregelung beachten – Kommunale und haushaltsrechtliche Regelungen des Bundeslandes zum Spendenwesen \nIhr Dozent: Geschäftsführung der BWSIC \nZielgruppe: Mitarbeitende in Kommunalverwaltungen zu deren Aufgaben die Ausstellung von Zuwendungsbestätigungen (alt Spendenquittungen) gehört. Führungskräfte des Finanz- und/oder Organisationsbereiches\, die für die Umsetzung Verantwortung tragen \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, das Sie mit dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Zeit- und Selbstmanagement optimieren
DESCRIPTION:Zeitmanagement bedeutet\, die zur Verfügung stehende Zeit sinnvoll zu nutzen. In diesem Seminar lernen Sie Methoden und Planungsinstrumente kennen\, um Ihre Arbeitsweise zu optimieren. Analysieren Sie Ihren eigenen Arbeitsstil und Ihre persönliche Selbstorganisation. So schaffen Sie Freiräume für das Wesentliche\, für neue Ideen und für sich selbst. Sagen Sie dem Mythos des Multitasking den Kampf an. \nInhalte des Seminars:\n• Effizient arbeiten & Prioritäten setzen\n• Persönliches Zeit- und Selbstmanagement optimieren\n• Realistische Ziele definieren\n• Zeitdiebe erkennen und minimieren\n• Tipps für optimierte Besprechungen \nIhre Dozentin: Susanne Siekmeier – Beraterin für Büroorganisation\, Eventmanagerin\, Systemischer Business-Coach\, Fachbuchautorin \nZielgruppe: Fach- und Führungskräfte\, sowie alle Mitarbeitenden\, die lernen möchten\, ihre Zeit sinnvoll zu planen und zu nutzen \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Motiviert vorangehen: Training für Führungskräfte
DESCRIPTION:Wie halte ich als Führungskraft die Motivation in meinem Team aufrecht und welche konkreten Methoden gibt es\, um sie im Arbeitsalltag zu aktivieren? \nInhalte des Seminars:\n• Definition und Arten von Motivation\n• Motivationstheorien kennenlernen\n• Selbstreflexion – Die persönliche Motivation entdecken\n• Wie formuliere ich meine Ziele effektiv?\n• Wie gehe ich mit Hindernissen um?\n• Zeit- und Selbstmanagement optimieren\n• Praktische Übungen und Methoden kennenlernen\n• Fragen und Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmenden \nIhre Dozentin: Susanne Siekmeier – Dipl. Kauffrau\, Dipl. Controller\, M.A. Psychologie\, Trainerin für Personal- und kaufmännische Grundkenntnisse & Projektmanagement\, Business und Mental Coach \nZielgruppe: (angehende und erfahrene) Führungs- und Leitungskräfte aus allen Berufswelten sowie alle Interessierten  \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Wenn kleine Kinder beißen - Umgang mit Regulationsstörungen im pädagogischen Alltag
DESCRIPTION:Der pädagogische Alltag mit Kleinkindern in Krippe\, Tagespflege und Kita wird von hohen Ansprüchen geprägt. Kindliche Bedürfnisse stehen im Vordergrund\, müssen erkannt und befriedigt werden – unter der Berücksichtigung von pädagogischen Ansätzen. Dazu kommt\, dass die Arbeit mit den betroffenen Eltern sehr anstrengend und herausfordernd sein kann. Trotzdem muss sie achtsam und ressourcenorientiert gestaltet werden. \nInhalte des Seminars:\n• Interaktionen im Kleinkindalter – Kontaktsuche oder Aggressionen?\n• Ursachen für Beißen\, Haare ziehen u.ä. im Kleinkindalter\n• Konfliktmomente und Anlässe im Kleinkindalter verstehen\n• Unterstützung bei der Konfliktlösung\n• Akutsituationen erkenn und regulieren\n• Impulse für den Gruppenalltag \nIhre Dozentin: Brigitte Holz-Schöttler – Erzieherin\, Leiterin von Babyspielgruppen\, Entwicklungspsychologische Beraterin (EPB)\, Positive Familienberaterin (PPB)\, Sozialmanager (TÜV)\, Qualitätsexpertin für soziale Einrichtungen \nZielgruppe: Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen\, Erzieher*innen\, Sozialpädagog*innen\, Kindertagespflegepersonen\, pädagogische Fachkräfte sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Komm wir gestalten neu: Pädagogik Raum geben – Raumgestaltung in Krippe – Kita – OGS/Hort
DESCRIPTION:Konzeptionen werden überarbeitet\, um neuen pädagogischen Anforderungen gerecht zu werden – deshalb ist Raumgestaltung gelebte Konzeption.\nBedürfnisse von Kindern\, Team und Eltern verändern sich. Aber auch die Raumnot in Kindergärten stellt Erzieher*innen täglich vor Herausforderungen.\nBestehende Einrichtungen müssen ausgebaut und Räume umgestaltet werden. Dabei gilt es\, passgenaue Lösungen für die pädagogische Raumgestaltung zu finden\, damit Kinder und Erzieher*innen sich dort wohlfühlen. \nInhalte des Seminars:\n• Wie lassen sich Kitaräume optimieren\, sodass sie den Bedürfnissen ihrer Nutzer gerecht werden?\n• Was ist bei der Raumgestaltung zu beachten?\n• Was Kinder wollen – Kinder beteiligen\n• Nutzerbedürfnisse erkennen\n• Der Raum als Erzieher\n• Den Bildungsplan im Raumkonzept erkennen\n• Wie setze ich ein neues Raumkonzept in unserer Einrichtung um?\n• Welche Vorteile hat die Planung des Raumkonzeptes im Team? \nIhre Dozentin: Brigitte Holz-Schöttler –  Erzieherin\, Entwicklungspsychologische Beraterin (EPB) Positive Familienberaterin (PPB) Sozialmanager (TÜV)\, Qualitätsexpertin für soziale Einrichtungen \nZielgruppe: Mitarbeiter*innen in Tageseinrichtungen für Kinder von 0 – 10 Jahren\, sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Assistenz mit Kompetenz
DESCRIPTION:Die Aufgaben für Sekretär*innen und Assistent*innen werden immer komplexer. Sie sind Drehund Angelpunkt moderner Büros und ihre Aufgaben gehen weit über die früheren Tätigkeiten hinaus. In diesem Seminar frischen Sie Ihre Fachkenntnisse auf. Sie lernen\, Ihren Arbeitsalltag mit effektiven und effizienten Arbeitstechniken noch besser zu planen\, Termine sinnvoll zu koordinieren\, Ihre Zeit optimal zu nutzen sowie Prioritäten zu setzen und sich selbst besser zu organisieren. Damit Sie den Anforderungen eines modernen Büroalltags gerecht werden können. \nInhalte des Seminars:\n• Wie organisiere ich mich selbst und andere?\n• Erfolgreiche Kommunikation in schwierigen Situationen\n• Optimale Informationsaufbereitung\n• Zeitdiebe erkennen und minimieren\n• Der Mythos des Mutitasking \nIhre Dozentin: Susanne Siekmeier – Beraterin für Büroorganisation\, Eventmanagerin\, Systemischer Business-Coach\, Fachbuchautorin \nIhre Zielgruppe: Assistent*innen und Sekretär*innen\, die ihre Kenntnisse auffrischen und neue Impulse mitnehmen möchten\n \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Sprachbarrieren abbauen – So gelingt Kita-Kindern  der Start in die deutsche Sprache
DESCRIPTION:Die unterschiedlichen Sprachbarrieren in der Kita stellen heutzutage eine große Herausforderung dar und fordern uns dazu auf\, kreative Lernanregungen für nicht deutschsprachige Kinder in den KitaAlltag zu integrieren. Werden Kinder in dieser Situation allein gelassen\, ziehen sie sich oft zurück und vermeiden die Kommunikation mit anderen. Es gibt viele tolle Spiele und alltagsbegleitende Methoden\, mit denen Kindern das Erlernen der deutschen Sprache leichter fällt und wir ihnen ermöglichen\, teilzuhaben. So kann sich jedes Kind bei uns willkommen fühlen. \nInhalte des Seminars:\n• Mehrsprachigkeit und ihre Vorteile\n• Sprachbarrieren abbauen\n• Elternkommunikation\n• Das Miteinander sprachlich begleiten und gestalten\n• Lernanregungen im Kita-Alltag \nIhre Dozentin: Belinda Papajewski – Kinderyogalehrerin 300h\, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin\, Traumapädagogin \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte aus dem Kitabereich sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Wissen für kommunale Mandatsträger in 90 Minuten: Umgang mit Störern und Unruhestiftern in Sitzungen kommunaler Gremien – praktische Tipps für teilnehmende Gremienmitglieder
DESCRIPTION:In Sitzungen von Stadt- und Gemeinderäten (Stadt- und Gemeindevertretungen\, Kreistage\, Bezirksversammlungen\, Verbandsversammlungen auch andere Bezeichnungen möglich) und deren Ausschüssen wird nicht nur handfest diskutiert\, um alles zum Gemeinwohl zu tun\, sondern es kommt immer wieder zu Auseinandersetzungen\, auch mal „sehr“ emotional. Leider gibt es auch\, gar nicht selten „Ausrutscher“\, angefangen von allgemeinen Pöbeleien bis hin zu persönlichen verbalen Angriffen. Oft fragt man sich\, haben wir es verlernt andere Auffassungen zu akzeptieren oder zu mindestens normal (wertschätzend) miteinander umzugehen. Rechtliche Möglichkeiten stehen den Leitenden von Sitzungen nach Maßgabe der kommunalrechtlichen Grundlagen der Länder aus Gemeindeordnungen / Kommunalverfassungen … und insbesondere den Geschäftsordnungen des jeweiligen Gremiums zur Verfügung. Entscheiden ist\, diese Möglichkeiten zu kennen\, richtig einzuordnen und angemessen anzuwenden. \nInhalte dieses Web-Seminars sind\, praxisnah dargestellt:\n• Was sagt das derzeit geltende Kommunalrecht? – Auszüge\n• Die Geschäftsordnung der Gremien ist die Ausgestaltung der gesetzlichen Regelungen für unser „Haus“\n• Die Ausübungsmacht liegt in den Händen des Leitenden / Verantwortlichen / Hausrechtsinhabers\n• Hier einige Möglichkeiten und Maßnahmen im Einzelnen\no Ordnungsgemäßer Gang der Sitzung – was kann stören und die möglichen Reaktionen – Abgrenzung zu „heißen“ Debatten und emotionalen Wortbeiträgen\no Sitzungsleitung und deren Rechte – Wirkung als Schlichter\, auch anderen können dies\, z.T. wirksam tun. Konfliktlösungen suchen.\no Hinweise\, Ermahnungen\, Entzug des Wortes\, Ordnungsruf\, Sitzungsausschluss\, Entzug der Entschädigung für Mandatsträger. Was tun\, wenn Gäste die Verursacher sind?\no Letzte Mittel „Rausschmiss“ Ausübung des Hausrechtes\,\n• Nicht alles verbal „daher gesagte“ ist beleidigend\, aber es kommt vor \nIhr/e Dozent/in: Dr. jur. Eyk Ueberschär – Rechtsanwalt\, Mediator\, Lehrbeauftragter und Ausbilder für Mediation\, Fachbuchautor\, erfahrener Dozent und selbst lange Jahre Kommunalpolitiker \nZielgruppe: Ehrenamtliche Bürgermeister\, Bürgermeisterinnen\, Vorsitzende von Gremien\, deren Mitglieder und\nalle\, die an diesem Thema interessiert sind. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Umgang mit Störern und Unruhestiftern in Sitzungen kommunaler Gremien - praktische Tipps für teilnehmende Gremienmitglieder
DESCRIPTION:In Sitzungen von Stadt- und Gemeinderäten (Stadt- und Gemeindevertretungen\, Kreistage\, Bezirksversammlungen\, Verbandsversammlungen auch andere Bezeichnungen möglich) und deren Ausschüssen wird nicht nur handfest diskutiert\, um alles zum Gemeinwohl zu tun\, sondern es kommt immer wieder zu Auseinandersetzungen\, auch mal „sehr“ emotional. Leider gibt es auch\, gar nicht selten „Ausrutscher“\, angefangen von allgemeinen Pöbeleien bis hin zu persönlichen verbalen Angriffen. Oft fragt man sich\, haben wir es verlernt andere Auffassungen zu akzeptieren oder zu mindestens normal (wertschätzend) miteinander umzugehen. Rechtliche Möglichkeiten stehen den Leitenden von Sitzungen nach Maßgabe der kommunalrechtlichen Grundlagen der Länder aus Gemeindeordnungen / Kommunalverfassungen … und insbesondere den Geschäftsordnungen des jeweiligen Gremiums zur Verfügung. Entscheiden ist\, diese Möglichkeiten zu kennen\, richtig einzuordnen und angemessen anzuwenden. \nInhalte dieses Web-Seminars sind\, praxisnah dargestellt:\n• Was sagt das derzeit geltende Kommunalrecht? – Auszüge\n• Die Geschäftsordnung der Gremien ist die Ausgestaltung der gesetzlichen Regelungen für unser „Haus“\n• Die Ausübungsmacht liegt in den Händen des Leitenden / Verantwortlichen / Hausrechtsinhabers\n• Hier einige Möglichkeiten und Maßnahmen im Einzelnen\n– Ordnungsgemäßer Gang der Sitzung – was kann stören und die möglichen Reaktionen – Abgrenzung zu „heißen“ Debatten und emotionalen Wortbeiträgen\n– Sitzungsleitung und deren Rechte – Wirkung als Schlichter\, auch anderen können dies\, z.T. wirksam tun. Konfliktlösungen suchen.\n– Hinweise\, Ermahnungen\, Entzug des Wortes\, Ordnungsruf\, Sitzungsausschluss\, Entzug der Entschädigung für Mandatsträger. Was tun\, wenn Gäste die Verursacher sind?\n– Letzte Mittel „Rausschmiss“ Ausübung des Hausrechtes\,\n• Nicht alles verbal „daher gesagte“ ist beleidigend\, aber es kommt vor \nIhr Dozent: Dr. jur. Eyk Ueberschär – Rechtsanwalt\, Mediator\, Lehrbeauftragter und Ausbilder für Mediation\, Fachbuchautor\, erfahrener Dozent und selbst lange Jahre Kommunalpolitiker \nZielgruppe: Ehrenamtliche Bürgermeister\, Bürgermeisterinnen\, Vorsitzende von Gremien\, deren Mitglieder und alle\, die an diesem Thema interessiert sind. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen. \nFür Frühbucher bis zum 20.04.2026 kostet das Seminar nur 55\,00€.
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SUMMARY:Gesundes Führen – leistungsstark\, klar und menschlich führen
DESCRIPTION:Führungskräfte stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen: steigende Anforderungen\, hoher Leistungsdruck und gleichzeitig die Verantwortung für das eigene Wohlbefinden sowie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden. Eine gesunde Führung ist dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor – für nachhaltige Ergebnisse\, motivierte Teams und eine stabile Unternehmenskultur. \nDieses Seminar vermittelt praxisnahe Ansätze für eine moderne\, gesunde und wirksame Führung. Im Fokus stehen sowohl die Selbstführung der Führungskraft als auch der bewusste Umgang mit Mitarbeitenden. Ziel ist es\, Klarheit\, Stärke und Menschlichkeit in der eigenen Führungsrolle zu vereinen. \nInhalte des Seminars: \n• Grundlagen moderner Führung und Anforderungen an Führungskräfte\n• Die gesunde Führungskraft: Selbstfürsorge\, Energie und innere Stabilität\n• Aufgaben und Rollenverständnis einer wirksamen Führungskraft\n• Elemente gesunder und erfolgreicher Führung (Motivation\, Vertrauen\, Klarheit)\n• Erstellung eines individuellen Stärken- und Potenzialprofils\n• Selbstreflexion als Schlüssel für persönliche Weiterentwicklung und Potenzialentfaltung\n• Kommunikationskonzept für erfolgreiche und klare Mitarbeiterführung\n• Förderung von Motivation\, Eigenverantwortung und Teamdynamik \nIhr Dozent:\nPierre Mayer – Coach für ganzheitliche Gesundheit\, mentale Stärke und persönliche Entwicklung. Seit mehreren Jahren begleitet er Führungskräfte und Mitarbeitende dabei\, ihre Leistungsfähigkeit zu steigern und gleichzeitig ihre mentale und körperliche Gesundheit zu stärken. \nIn seiner Arbeit verbindet er fundierte Methoden aus Coaching\, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung mit einem ganzheitlichen Ansatz\, der Körper\, Geist und Emotionen gleichermaßen berücksichtigt. Durch seine umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Einzelpersonen und Teams vermittelt er praxisnahe Strategien\, die sich direkt in den Führungsalltag integrieren lassen. \nZielgruppe:\nDas Seminar richtet sich an Führungskräfte\, Teamleitungen sowie angehende Führungspersonen\, die ihre Führungsqualität stärken und gleichzeitig ein gesundes\, leistungsförderndes Arbeitsumfeld schaffen möchten. \nAnmeldung unter dem Button „Jetzt anmelden“ oder per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de
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SUMMARY:Sponsoringmöglichkeiten und -notwendigkeiten in Städten\, Gemeinden\, ... und deren Einrichtungen
DESCRIPTION:Frühbucher bis 01.06.2026: 150\,00 € \nEins ist für (fast) alle Kommunen gleich zu bewerten – Es fehlt vielfach das nötige Geld und ggf. andere Mittel\, um kommunale Projekte\, vor allem im Bereich der freiwilligen Aufgaben\, umzusetzen. Sicher ist die dargestellte Möglichkeit kein Allheilmittel\, kann aber durchaus ergänzend wirken und sollte umfassender genutzt werden. Gerade bei Spenden für Feste und Freizeitbetätigung ist kein zuwendungsbegünstigter Zweck gegeben und Spendenquittungen dürfen nicht aus-gestellt werden. Hier gab es leider auch schon Haftungsinanspruchnahmen von Kommunen durch das Finanzamt. Aber nicht nur hier gibt es die Möglichkeit des Sponsorings\, sondern Gutes tun und darüber reden\, geht auch in vielen anderen Bereichen – nicht sofort – sollte aber entwickelt werden. \nVorgesehener Inhalt:\n• Übersicht der Zuwendungsmöglichkeiten\n• Sponsoring – Begriff\, ist nur eine Zuwendungsmöglichkeit\, kann aber mehr genutzt werden;\n• Verdeutlichung von Sponsoringhintergründen und Möglichkeiten einer Kommune\n• Rechtliche Rahmenbedingungen\, interne Regelungen\, …\n• Möglichkeiten in Kommunen – Betrachtung von Projekten\, Festen\, Einrichtungen\, …\n• Aktives und passives Sponsoring; Leistung und Gegenleistung\n• Sponsoringkonzepte entwickeln – Beispiele – Vergleich mit Werbeaufwendungen\no Inhaltsmöglichkeiten\, Was können wir leisten und erreichen?\no Das Konzept den Sponsoren nahebringen – wir zeigen Wege und ein Muster\n• Sponsorensuche\, finden und binden\n• Sponsoringvertrag\, Anpassen an den Sponsor\, Sponsoringrechnung\, inkl. Muster\n• Raum für Fragen\, Erfahrungen\, Anregungen u.v.a.m. \nIhr Dozent: Lutz Weber – Jurist\, Dozent des BWSIC und seit vielen Jahren mit diesem Thema befasst. \nZielgruppe: Führungskräfte der Finanzverwaltung und Einrichtungen\, die sich mit diesem Thema befassen. Mitarbeitende\, die sich mit Zuwendungen beschäftigen\, die ggf. Löcher im eigenen Budget stopfen und Sponsoring näher kennenlernen möchten und alle weiteren an diesem Thema Interessierten.\nGern auch bei Ihnen vor Ort oder Online. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Als Führungskraft erfolgreich Mitarbeitendengespräche führen
DESCRIPTION:Manche Gespräche verlaufen anders als erwartet und man ist deshalb mit sich selbst und dem Ergebnis eines Gespräches vielleicht unzufrieden. Mit der Vermittlung einer klaren Gesprächssystematik und Trennung unterschiedlicher Gesprächsanlässe bzw. -ziele erreicht das Seminar den theoretischen Unterbau. Ziel ist es\, Verbesserungsmöglichkeiten zu Wortwahl und Verhalten sowie Gesprächstaktik kennenzulernen. \nInhalte des Seminars:\n• Das erfolgreiche Gespräch – Die unterschiedlichen Gesprächsanlässe – eine Systematik\n• Die Eskalationstreppe – Von der Motivation bis zur Kündigung\n– Das Beurteilungsgespräch – Der Blick auf die Vergangenheit\n– Das Fördergespräch – Der Blick in die Zukunft\n– Das Zielvereinbarungsgespräch – Statt Vorgabe Vereinbarung\n– Das Klimagespräch – Der Blick auf die Gegenwart\n– Das Gehaltsgespräch – Was „verdient“ der/die Mitarbeitende?\n• Aktives Zuhören\n• Körpersprache in Gesprächssituation – Interpretation körpersprachlicher Signale \nIhr Dozent: Andreas Schareck – Trainer\, Systemischer Coach\, Autor\, langjährige Erfahrung als praxisbezogener Dozent für verschiedene Themenbereiche \nZielgruppe: (angehende) Führungs- und Leitungskräfte und ihre Stellvertretungen aus pädagogischen Einrichtungen und kommunalen Verwaltungen\, Mitarbeitende in Personalämtern sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Los\, wir spielen Mathematik!
DESCRIPTION:Frühe mathematische Bildung alltagsnah und mit Freude gestalten \nMathematik beginnt nicht erst mit Zahlenreihen und Arbeitsblättern. Sie steckt im Sortieren\, Vergleichen\, Bauen\, Messen und Entdecken. Frühe mathematische Bildung bedeutet\, Kindern Raum zu geben\, Zusammenhänge selbstständig zu erforschen – mit allen Sinnen und mit Begeisterung. \nIn diesem interaktiven Online-Seminar begeben wir uns gemeinsam auf eine Entdeckungsreise in die Welt der Mathematik im Elementarbereich. Sie erfahren\, wie mathematische Vorläuferkompetenzen entstehen und wie Sie diese spielerisch und alltagsintegriert fördern können – ganz ohne Förderdruck. \nDer Schwerpunkt liegt auf praxisnahen Ideen\, die sich unmittelbar in Ihrem Kita-Alltag umsetzen lassen. \nInhalte: \nGrundlagen der frühen mathematischen Bildung \n\nWas sind mathematische Vorläuferkompetenzen?\nEntwicklung mathematischen Denkens im Kindesalter\nWie Kinder mathematische Strukturen im Alltag erwerben\n\nMathematik im Alltag entdecken \n\nZahlen\, Mengen und Muster im täglichen Geschehen\nSortieren\, Klassifizieren und Strukturieren\nRaum-Lage-Erfahrungen und räumliches Denken\n\nPraxisimpulse für die direkte Umsetzung \n\nMathematische Basiskompetenzen spielerisch fördern\nGanzheitliche und sinnesorientierte Zugänge\nBewegte Mathematik\nMaterialarme Spielideen für drinnen und draußen\nMathewerkstätten einrichten\n\nIhre Dozentin: Britta Bartoldus – Dipl.-Sportwissenschaftlerin\, Entspannungspädagogin\, Fachkraft für Psychomotorik\, Beraterin für Bewegungskindergärten \nZielgruppe: Mitarbeitende und Leitungen aus Kindertageseinrichtungen sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, das Sie mit dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Fachtag Führungskraft – Führungskräftecoaching für  angehende & erfahrene Leitungen
DESCRIPTION:Entwickeln Sie sich als Führungskraft weiter\, überprüfen Sie Ihre Vision\, setzen Sie Ihr Missionsstatement um und arbeiten Sie an Ihrem persönlichen Leitbild – Haltung und Methodik verbinden. \nInhalte des Seminars:\n• Out oft he box – neue Impulse für den Führungsalltag bekommen\n• Standortbestimmung – mein persönlicher IST- und SOLL-Stand\n• Achtsamkeit im Berufsalltag – einen ressourcenorientierten Blick auf Probleme entwickeln\n• 360°-Stärkenführung – eine ressourcenorientierte Herangehensweise\n• Krisenbewältigung – Unterstützung für mich und andere (inkl. Burn Out-Prävention)\n• Einen autoritativen Führungsstil kennenlernen\n• Coaching: empower yourself\n• Mentoring: kollegiale Beratung\n• Feedback geben und bekommen – die Fehlerkultur im Team\n• Methoden des Changemanagements – den stetigen Wandel im Team begleiten \nIhr Dozent: Ingo Ludwig – gelernter Handwerker & Kaufmann\, studierter Sozialarbeiter\, Ausbildereignung (AdA)\, zertif. und insoweit erfahrene Kinderschutzfachkraft\, Erfahrung als pädagogischer Ausbilder im Jugendamt\, Coach & Mentor für Persönlichkeits-\, Führungskräfte- und Teamentwicklung\, Geschäftsführung „Lebenswerkstatt – Wir bauen dich auf UG“ \nZielgruppe: Angehende und erfahrene Führungskräfte aus allen Berufswelten\, die sich frischen Wind für ihren Führungsansatz wünschen sowie alle Interessierten. Sie bringen grundlegende Kommunikationskenntnisse und Bereitschaft für Entwicklung & Veränderung mit. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Haftung bei Spenden – unmöglich? Nein! (Besprechung von Urteilen gegen Gemeinden\, Kämmerer\, Verein\, …)
DESCRIPTION:Spenden sind immer willkommen und (leider) oft notwendig. Aber bei Fehlern\, die die Ausstellung von Spendenquittungen (Austellerhaftung) und die Verwendung von Spenden (Verwender-/Veranlasserhaftung) können unter Umständen sehr teuer werden und auch lange als Risiko „schweben“ (bis zu 10 Jahren). Denn es kann sein\, dass man Post vom Finanzamt mit einer Anhörung zur Haftung erhält. Nun ist guter Rat teuer.\nWelche Haftungstatbestände und damit verbundenen Fehler gibt es? Kennen und Vermeiden ist wichtig\, konkrete Hinweise dazu gibt das Web-Seminar. Sie erfahren\, was haftungsrelevant sein kann und wie es vermieden wird. Einige Urteile werden besprochen und zeigen\, was passieren kann und wie teuer es wird. \nDiese ausgewählten Urteile sind:\n− VG Regensburg\, zur persönlichen Haftung eines Kämmerers\, aufgrund der Haftungsinanspruchnahme einer Stadt vom 23.07.2010 – zu Stadtfest\, falscher Zweck in der Zuwendungsbestätigung\, Pflichtverletzung\n− Finanzgericht Niedersachsen vom 15.01.2015 Haftung einer Samtgemeinde für Aufwandspenden (fiktive Lohnspenden)\n− Finanzgericht Schwerin Durchlaufspende für eine Verein bestätigt Nutzung als Gegenleistung\n− Finanzgericht Berlin-Brandenburg vom 04.03.2014 Haftung eines Fußballvereins\nHinweis: VG Saarlouis Urteil vom 20.1.2020\, 7 K 167/18 – Verlust des Ruhegehaltes eines Wahlbeamten (Oberbürgermeister) wegen Spenden -\, OVG lässt Ruhegehalt wieder zu (Geldstrafe) Oberverwaltungsgericht Saarlouis\, Urteil vom 04.03.2021 – 6 A 84/20 – \nIhr Dozent: Lutz Weber – Geschäftsführer \nZielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen\, die sich mit Spenden befassen \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Weniger Bürokratie- und Zeitaufwand bei Zuwendungen (Spenden) – So nutzen Sie die Kleinspendenregelung richtig
DESCRIPTION:Die Kleinspendenregelung des § 50 Abs. 4 EStDV schafft die Möglichkeit\, auf die Ausstellung einer formellen Zuwendungsbestätigung unter bestimmten Voraussetzungen zu verzichten. Das spart den Gemeinden und Einrichtungen einen nicht zu unterschätzenden Aufwand. Aber immer noch ist zu verzeichnen\, dass die Spendenden auf ihre formelle Zuwendungsbestätigung beharren. Demnach ist immer noch die Aufgabe zu erfüllen „Wie bringe ich den Spendenden diese Möglichkeit bei?“. Hier heißt es „steter Tropfen höhlt den Stein“. Dieses Web-Input-Seminar soll auf die notwendigen Voraussetzungen hinweisen und Möglichkeiten darstellen\, wie hier Schritt-für-Schritt Aufwand gesenkt werden kann\, ohne auf die Spende zu verzichten.\nTrotzdem muss an einiges gedacht werden\, insbesondere ist auch diese Spende anzunehmen. \nInhalte des Impulsseminars:\n➢ Kommunen und Vereine als Spendenempfänger\n➢ Steuerliche Geltendmachung von Spenden gem. § 10b EstG\, § 9 KSt\, § 9 GewStG\n➢ Voraussetzungen für die Geltendmachung § 50 EStDV\n➢ Aktuelles zur Kleinspendenregelung\na) Katastrophenfälle\nb) ZUWENDUNGEN BIS 300\,00 € – Juristische Person des öffentlichen Rechts\, Vereine\, Parteien\nc) Notwendige Pflichtangaben sichern\n➢ Schaffung von Voraussetzungen in der eigenen Verwaltung\, der Einrichtung u.a. z.B. Hinweise im Internet\, Abrufmöglichkeiten für Spender\, Handlungsempfehlungen für Mitarbeitende\, z.B. Inhalt eines Bareinzahlungsbeleges u.a. Beispiele\n➢ Wie sagen wir es den Spendenden? – Praxisbeispiele \nZielgruppe: Mitarbeitende in kommunalen Verwaltungen\, kirchlichen Einrichtungen\, Schulverwaltungen und Förder-\nvereinen\, Einrichtungen in öffentlicher oder freier Trägerschaft\, Vorstände und Kassenwarte von Verei-\nnen\, Verantwortliche in gemeinnützigen Organisationen sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Kennen der abgabefreien Entgelte für die Künstlersozialabgabe und  deren Gestaltungsnotwendigkeit
DESCRIPTION:Es ist bald soweit\, am 31.03. eines jeden Jahres ist die Meldung der Abgabepflichtigen Entgelte an die Künstlersozialkasse fällig (vergl. § 27 KSVG)\, auch in diesem Jahr.\nEin uns bekannt gewordenes Beispiel eines Verwerters zeigt wieder einmal\, wie wichtig es ist\, dass die Rechnung der Leistungserbringer sehr eindeutig erfolgt und dass gegebenenfalls auch durch den Auftraggeber auf entsprechende Abrechnungsinhalte hingewiesen werden sollte. Dieses Beispiel möchten wir zum Anlass nehmen dieses kurze Input Seminar für Sie anzubieten. Gestaltung und Absprachen sind insbesondere bei Vertragsschluss und Auftrag notwendig und müssen dezentral\, in Einrichtungen\, Ämtern\, … realisiert werden. \nInhalte des Seminars:\n• Bemessungsgrundlagen gem. § 25 KSVG\n• Ausnahmen:\n– Bestimmte Leistungserbringer\, GmbH\, E.V.\, KG\, OHG entspr. ausländische Rechtsformen\, …\n– Reisekosten\n▪ Was gehört dazu?\n▪ Keine Pauschalen vereinbaren – konkrete Abrechnung spart Abgabe\n– Übungsleiterpauschale und Ehrenamtspauschale für Kirchen\, Kommunen u. gemeinnützige Vereine\n– Fiktiver Erfassungsprozess einer Verwaltung – Musterstadt von der Erfassung bis zur Zusammenführung\n• Nachweis- und Aufzeichnungspflichten\n• Besprechung unseres Beispiels – Einsparung durch richtige Gestaltung verpasst\n• Gerne Einbeziehung ihre Erfahrungen und Beispiele\, bzw. Prüfergebnisse. \nIhr Dozent: Lutz Weber – Jurist\, Geschäftsführer der Bildungswerkstatt\, ist seit über vier Jahrzehnten als Dozent u.a. für diesen Bereich tätig \nZielgruppe: Mitarbeitende\, die in ihren Bereichen und Einrichtungen Leistungen und Aufträge vergeben\, Verträge vorbereiten und abschließen und dabei die Künstlersozialabgabe beachten müssen\, Leitende sowie auch Mitarbeitende und alle\, die an diesem Thema interessiert sind und sein müssen\, Leitende von Behörden und Einrichtungen\, Personal- und Hauptamtsleitende\, Kämmer*innen – auch für Vereine und andere Unternehmen geeignet \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Sprache ist das Tor zur Welt - Verständigungsprobleme von Kindern mit Deutsch als Zweitsprache (DaZ)
DESCRIPTION:In Kindertageseinrichtungen werden – durch Flucht und Krieg – immer mehr Kinder mitbetreut\, die Deutsch als Zweitsprache erwerben und sprechen. Das führt im Tagesablauf der Tageseinrichtungen häufig zu Verständigungsproblemen und auch zu Konflikten. Die Kinder fühlen sich unsicher und die Integration in das Gruppenleben wird zur Herausforderung für die Fachkräfte. \nInhalte des Seminars:\n• Woran erkenne ich ein Verständigungsproblem?\n• Wie verhält sich das Kind bei Verständigungsproblemen?\n• Welche Strategien wendet das Kind an\, um sich mitzuteilen?\n• Liegt eine Entwicklungsverzögerung vor?\n• Das Kind zum Sprechen ermutigen\n• Welche Hilfsmittel erleichtern die Verständigung?\n• Austausch über aktuelle Fragen und Probleme der Teilnehmenden \nIhre Dozentin: Brigitte Holz-Schöttler – Erzieherin\, Entwicklungspsychologische Beraterin (EPB)\, Positive Familienberaterin (PPB)\, Sozialmanager (TÜV)\, Qualitätsexpertin für soziale Einrichtungen \nZielgruppe: Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen und Einrichtungen der Jugendhilfe\, Lehrkräfte sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Zuwendungsmöglichkeiten für Bäder – kennen und nutzen
DESCRIPTION:Kaum eine kommunale Einrichtung unterliegt so einem Kostendruck wie unsere Frei- und Hallenbäder. Oft von Kürzungen und/oder Schließungen\, Reduzierung der Öffnungszeiten etc. bedroht\, muss man sich zunehmend Gedanken machen\, wie ergänzende Geld- und Sachmittel beschafft werden könnten\noder Maßnahmen durchführen\, die dem Kostendruck entgegenhalten. Aber nur mit Spenden\, … geht es nicht ein Bad zu betreiben.\nSicher wird an Zuwendungen wie z.B. Spenden\, Sponsoring\, Benefiz und sogar ggf. Vermächtnisse gedacht und diese genutzt\, im Einzelfall gibt es sogar Millionen – aber lassen wir die Kirche im Dorf – einige Tausende helfen schon. Alles muss aber getan werden\, denn die Geber stehen nicht Schlange. Das Web-Seminar soll einige Möglichkeiten\, die Wege dazu und praktische Hinweise zur Umsetzung geben. \nFolgende Anregungen soll der Online-Workshop geben:\n➢ Nutzung von Spenden – die Zuwendungsbegünstigung von Bädern nach der AO ist seit 2012 gegeben\, Spendenarten\, Spendenkassen\, Online Spenden\, Möglichkeitskatalog für Spendenakquise\, denn nichts läuft von alleine\n➢ Sponsoring – Das Bad ruft nach Sponsoring und bietet vielfältige Werbemöglichkeiten Konzepte\, Möglichkeiten und Ideen\, Sponsorensuche\, Sponsoringverträge\n➢ Fördervereine – Was könnten diese bringen? z.B. Bußgelder\n➢ Benefiz und Erbschaftsmarketing\n➢ Stiftungsmittel – was ist möglich und notwendig\n➢ Beachtung des rechtlichen Rahmens\n➢ Erfahrungen der Teilnehmenden – wir sitzen in einem „Boot“ \nIhr Dozent: Lutz Weber – Geschäftsführer \nZielgruppe: Mitarbeitende in Bädern\, Badestellen\, Stränden etc.\, insbesondere leitende Bademeister*innen\, … Verantwortliche und Mitarbeitende in den Verwaltungen und Trägerbetrieben und alle weiteren Interessierten\, z.B. Kämmerer*innen \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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