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SUMMARY:Die Abmahnung des (öffentlich-rechtlichen) Arbeitsgebers als Disziplinarmaßnahme – „Der Schuss vor den Bug“
DESCRIPTION:Dieses Seminar behandelt die arbeitsrechtliche Abmahnung und die Verletzung der Arbeitspflichten nach Vertrag\, Verhalten u.ä. mit ihrer Hinweis-\, Rüge- und Dokumentationsfunktion. Auch\, wenn der Umgang mit diesem arbeitsrechtlichen Instrument nicht „massenhaft“ erfolgt\, sollte man seine Anwendung und Wir- kung nicht unterschätzen und einiges darüber wissen. Denn nicht immer können Verfehlungen unter dem Gesichtspunkt des Personalmangels kulant und großzügig behandelt werden. \nInhalte des Seminars: \n\nRechtmäßigkeit einer Abmahnung\nGründe für eine Abmahnung\nFunktionen einer Abmahnung\nFormelle Anforderungen an eine Abmahnung\nVerhältnis der Abmahnung zur verhaltensbedingten Kündigung\nAbgrenzung zur Ermahnung\nRechtsschutz des Arbeitnehmers gegen eine Abmahnung\nAustausch zu Fallbeispielen\n\nIhr Dozent: Dr. jur. Eyk Ueberschär – Rechtsanwalt\, Hochschuldozent (u.a. für Arbeitsrecht)\, juristischer Referent einer Kommunalverwaltung und verschiedener Untersuchungsausschüsse und lang- jähriger Dozent der Bildungswerkstatt. Er arbeitet für die Brandenburgische Kommunalakade- mie und hauptamtlich als Ausbilder (AEVO) für das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e.V. in der Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten. \nZielgruppe: Leitende und Mitarbeitende in der Personalabteilung\, ArbeitgeberInnen\, Führungskräfte\, Leitende von Einrichtungen und kommunalen Betrieben\, Verbänden\, Mitglieder von Personalvertretungen und weitere an diesem Thema Interessierte \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/die-abmahnung-des-oeffentlich-rechtlichen-arbeitsgebers-als-disziplinarmassnahme-der-schuss-vor-den-bug/
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SUMMARY:Kinderyoga zu den Jahreszeiten
DESCRIPTION:In dieser Fortbildung geht es um die vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten von Kinderyoga-Angeboten zu den verschiedenen Ereignissen und Festen im Jahr. Sie eignet sich vor allem für Personen\, die schon ein paar Vorkenntnisse im Kinderyoga haben. Wir sprechen darüber\, was die jeweiligen Jahreszeiten so einzigartig macht\, wie sich die besonderen Eigenschaften auf Energielevel und Stimmung auswirken und wir dies dann mit verschiedenen Kinderyoga-Übungen begleiten können. Die Yogaübungen werden mit den jahreszeitlichen Ereignissen und Spielen kombiniert und in tolle Geschichten verpackt\, sodass die Kinder auf ganzheitlicher Ebene in Themen wie z.B. Weihnachten\, Halloween oder Sommerurlaub eintauchen können. Nach dem theoretischen Teil geht es gemeinsam\nauf die Yogamatte und wir probieren verschiedene Übungen und Stundenbilder aus. \nInhalte des Seminars:\n• Besonderheiten der Jahreszeiten\n• Kinderyoga für den Frühling\, Sommer\, Herbst und Winter\n• Spiele\, Übungen und Stundenbilder zu den Jahreszeiten\n• Praxisübungen kennenlernen und ausprobieren \nIhre Dozentin: Belinda Papajewski – Kinderyogalehrerin 300h\, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin\, Traumapädagogin \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte aus dem Kitabereich sowie alle Interessierten \nHinweis: Bitte tragen Sie möglichst bequeme Kleidung und halten Sie eine (Yoga-)Matte bereit. Das Seminar ist auf 10 Teilnehmende begrenzt! \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Kinderyoga,Kita-Alltag,Pädagogische Arbeit
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SUMMARY:Sachspenden / Sachzuwendungen / Schenkungen – Was ist zu beachten?
DESCRIPTION:Viele Städte\, Gemeinden\, Kreise … und deren kommunale Einrichtungen bekommen oder werben aktiv Sachzuwendungen (Sachspenden) ein. Hier gibt es jedoch immer wieder einige Besonderheiten zu beachten\, deren\nMissachtung schnell in die Haftungsfalle führen können. Die Herkunft der Sachen ist wichtig für die Bewertung\, Folgekosten müssen beachtet werden und nicht zuletzt eine Dokumentation zum Eigentumsübergang. Aus diesem Grund möchten wir uns dieser etwas besonderen Zuwendungsart (Spendenart) intensiv widmen. \nFolgender Inhalt ist vorgesehen:\no Sachspenden – Definition\no Zweck der Sachspende\no Sachspende und Schenkung\n• Bewertung von Sachzuwendungen (Sachspenden)\no Aus dem Privatvermögen – gemeiner Wert\no Aus dem betrieblichen Vermögen – Entnahmewert – Bedeutung – Umsatzsteuer – Vertrauensschutz zur Information des Betriebes – Unternehmer kann in die Steuerfalle geraten\no Dokumentation des Wertes\, geeignete Unterlagen\, Bewertungsmöglichkeiten\, Bewertungsbeispiele\, Folgekosten\, Dokumentation der Bewertung (Zuwendungsanzeige)\, Eigentumsübergang und seine Dokumentation\, Annahme der Zuwendung\, Ablehnung – was nun? U.v.m.\no Zuwendungsbestätigung – notwendiger\, aber unterschiedlicher Inhalt\no Haftungsfragen bei Sachspenden\, z.B. zu hohem Wert\, andere Verwendung …\n• Schenkungen\n• Austausch der Teilnehmer*innen – gern können Ihre konkreten Fälle eingebracht werden\, vorab per EMail einreichen \nIhr Dozent: Lutz Weber – Jurist\, langjähriger Dozent für diesen und weitere Themenbereiche \nZielgruppe: Mitarbeitende von Ämtern und kommunalen Einrichtungen\, Finanzverwaltung und kommunale Kasse\, Leitende von Kitas\, Schulen\, Horten\, Mittagsbetreuung\, Jugendeinrichtungen\, Mitarbeitende von Trägern\, … – auch für Vereine und deren Vorstände geeignet\, weitere Interessenten an diesem Thema \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Rechtliches rund um Zuwendungen,Rund ums Ehrenamt & Vereinsarbeit,Spenden
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SUMMARY:Jedes Kind hat seine Meise – und bei uns wird sie gepflegt
DESCRIPTION:ADHS Autismus AWV NVLD Hypersensibilität Synästhesie Neurotypisch und so weiter\nDie Hirnforschung hat in den letzten 20 Jahren vieles entschlüsselt\, was in unserem Gehirn vor sich geht und warum einige Menschen eben anders fühlen\, sehen\, sprechen\, hören\, riechen als die meisten\, obwohl an ihren Sinnesorganen alles o.B. erscheint. Denn die Synapsen sind nicht immer gleich verknotet. Wie gehen wir nun damit um? Wir können doch nicht für jedes Kind einen extra Plan machen. Wie können wir den Kindern gerecht werden\, ohne dass wieder andere auf der Strecke bleiben? \nInhalte des Seminars:\n• Übersicht über die neurologische Vielfalt (Diversität)\n• Paradigmenwechsel – die Kinder nicht als Störer sehen\n• Fördermöglichkeiten im pädagogischen Alltag\n• Liebevoll Konsequent Kleinschrittig und Gelassen (LKKG) – so kann es gelingen\n• Fragen und Erfahrungen der Teilnehmenden \nIhre Dozentin: Heike Weber – Soziale Initiative Camburg e.V.\, Juristin\, Mediatorin\, ADHS-Beraterin\, ADHS-Trainerin\, Elternberaterin\, Fachkraft für tiergestützte Intervention mit Schwerpunkt Hund und selbst Mutter eines (jetzt erwachsenen) ADHS-Kindes \nZielgruppe: Erzieher*innen\, Lehrer*innen\, Sozialpädagog*innen\, Mitarbeiter*innen von Jugendämtern und Kinder- und Jugendtreffs sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Praxisanleitung – kreativ und zielorientiert gestalten
DESCRIPTION:Dieses Web-Seminar befasst sich mit der Tätigkeit der Praxisanleitung. Ob Sie längst schon als Anleitung in Ihrer Einrichtung tätig sind\, oder dieses Arbeitsfeld neu für sich entdecken wollen. Sie profitieren auf jeden Fall davon\, Ihre Arbeit im Austausch zu reflektieren und theoretische Grundlagen zu ergänzen. Sie wollen vermutlich Ihre Praktikant*innen und Azubis so fit machen\, dass sie gute Arbeit leisten und Ihrer Einrichtung möglichst erhalten bleiben. Die Kunst\, anzuleiten und für den Beruf zu sensibilisieren\, entwickelt sich nicht immer aus dem Bauch heraus. Eignen Sie sich neue Tools und Reflexionsmethoden an\, damit die Anleitung Spaß macht und sie gewinnbringend von allen Beteiligten im Prozess erlebt wird. \nInhalte des Seminars: \n• Gestaltung des Anleitungsprozesses\n• Kontrakt zwischen Anleitung und Praktikant*in\n• Zielvereinbarungen\n• Rechte und Pflichten\n• Zeitmanagement \n• Rollenklärung\n• Kommunikationstheorien\n• Vorbereitung von Konfliktgesprächen\n• Portfolio und Reflexion \nIhre Dozentin: Maria Zens – Dipl. Heilpädagogin\, Dipl. Sozialarbeiterin\, Entspannungspädagogin und tätig in der Aus- und Weiterbildung von ErzieherInnen. Sie hat jahrelange Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen. \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte\, ErzieherInnen\, SozialpädagogInnen\, KindheitspädagogInnen\, OGS-Mitarbeitende sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/praxisanleitung-kreativ-und-zielorientiert-gestalten/
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CATEGORIES:Pädagogische Arbeit,Praxisanleitungen
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SUMMARY:Haftung bei Spenden – unmöglich? Nein! (Besprechung von Urteilen gegen Gemeinden\, Kämmerer\, Verein\, …)
DESCRIPTION:Spenden sind immer willkommen und (leider) oft notwendig. Aber bei Fehlern\, die die Ausstellung von Spendenquittungen (Austellerhaftung) und die Verwendung von Spenden (Verwender-/Veranlasserhaftung) können unter Umständen sehr teuer werden und auch lange als Risiko „schweben“ (bis zu 10 Jahren). Denn es kann sein\, dass man Post vom Finanzamt mit einer Anhörung zur Haftung erhält. Nun ist guter Rat teuer. Welche Haftungstatbestände und damit verbundenen Fehler gibt es? Kennen und Vermeiden ist wichtig\, konkrete Hinweise dazu gibt das Web Seminar. Sie erfahren\, was haftungsrelevant sein kann und wie es vermeiden wird. Einige Urteile werden besprochen und zeigen\, was passieren kann und wie teuer es wird. \nDiese ausgewählten Urteile sind:\n− VG Regensburg\, zur persönlichen Haftung eines Kämmerers\, aufgrund der Haftungsinanspruchnahme einer Stadt vom 23.07.2010 – zu Stadtfest\, falscher Zweck in der Zuwendungsbestätigung\, Pflichtverletzung\n− Finanzgericht Niedersachsen vom 15.01.2015 Haftung einer Samtgemeinde für Aufwandspenden (fiktive Lohnspenden)\n− Finanzgericht Schwerin Durchlaufspende für eine Verein bestätigt Nutzung als Gegenleistung\n− Finanzgericht Berlin-Brandenburg vom 04.03.2014 Haftung eines Fußballvereins\nHinweis: VG Saarlouis Urteil vom 20.1.2020\, 7 K 167/18 – Verlust des Ruhegehaltes eines Wahlbeamten (Oberbürgermeister) wegen Spenden -\, OVG lässt Ruhegehalt wieder zu (Geldstrafe) Oberverwaltungsgericht Saarlouis\, Urteil vom 04.03.2021 – 6 A 84/20 – \n➔ Haftungsvermeidung durch Kennen der Voraussetzungen und deren Beachtung\, hilft Schaden und rechtlichen Auseinandersetzungen vorzubeugen. War Ihr Verein oder Ihre Gemeinde auch schon einmal betroffen? Gern beziehen wir aktuelle Fälle mit ein. \nIhr Dozent: Lutz Weber – Jurist\, langjähriger Dozent für diesen und weitere Themenbereiche \nZielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen\, die sich mit Spenden befassen \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Methoden der Wiedergutmachung - Wie unterstütze ich Kinder bei der Wiedergutmachung?
DESCRIPTION:10% Last-Minute-Rabatt (Bitte geben Sie den Code LM-10 bei Ihrer Anmeldung an.) \nEin Kind hat laut beleidigt\, ein anderes Kind geschlagen oder einem anderen Kind etwas weggenommen. Diese Situationen und viele weitere gibt es in der pädagogischen Arbeit häufig. In diesen Momenten fallen oft „Wenn\, dann“-Sätze oder es wird zur Entschuldigung aufgerufen. Aber ist es wirklich damit getan oder ist Wiedergutmachung eine Handlungsalternative? Wie können Wiedergutmachungen konkret im Alltag aussehen und welche Ideen gibt es\, um gestärkt in den Alltag zu gehen und die Kinder zu begleiten und zu stärken? \nInhalte des Seminars:\n• Wiedergutmachung statt Strafe\n• Konkrete Ideen anhand von Praxisbeispielen\n• Wir erarbeiten einen Methodenkoffer voller Ideen für Ihren Praxisalltag\n• Zeit für den Austausch: Bringen Sie gern konkrete Beispiele aus Ihrer Praxis mit \nIhre Dozentin: Martina Kohrn – Referentin für Konfliktlösungen und Stressbewältigung\, u.a. Mediatorin\, Konfliktcoach\, Resilienztrainerin \nZielgruppe: Mitarbeitende aus Kindertagesstätten\, Schulen\, Horten\, Jugendwohngruppen und alle weiteren Interessierten \nHinweis: Da es sich um ein Kommunikationsseminar handelt\, bitten wir Sie zur besseren Interaktion ein Endgerät mit Kamera und Mikrofon bereitzuhalten. Erfahrungsgemäß steigt die Qualität des Web-Seminars erheblich\, wenn sich die Teilnehmenden aktiv in die Veranstaltung einbringen. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Elternarbeit in der Kita – wertschätzend\, transparent und auf Augenhöhe
DESCRIPTION:Fortbildung zur Gestaltung einer gelingenden Zusammenarbeit mit Eltern \nElternarbeit ist ein zentraler Bestandteil pädagogischer Arbeit und ein wesentlicher Faktor für eine gelingende Bildungs- und Erziehungspartnerschaft. Gleichzeitig erleben viele Fachkräfte Elternarbeit als herausfordernd\, zeitintensiv oder konfliktbehaftet. \nDiese Fortbildung richtet sich an pädagogische Fachkräfte und Leitungskräfte\, die ihre Elternarbeit bewusst\, strukturiert und wertschätzend gestalten möchten. Im Mittelpunkt steht die Frage\, wie Eltern gut abgeholt\, informiert und in die pädagogische Arbeit eingebunden werden können – auf Augenhöhe und mit klarer Haltung. \nDie Teilnehmenden setzen sich mit unterschiedlichen Formen der Elternarbeit auseinander\, reflektieren die eigene Praxis und erhalten Impulse für eine transparente\, respektvolle und professionelle Kommunikation. \nZiele & Inhalte der Fortbildung: \nDie Teilnehmenden \n\nverstehen Elternarbeit als partnerschaftliche Zusammenarbeit\nerhalten Ideen zur Gestaltung von Elternabenden\nwissen\, wie Entwicklungsgespräche vorbereitet und geführt werden können\nsetzen sich mit der Rolle des Elternbeirats auseinander\nentwickeln Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Elterngesprächen\nstärken eine wertschätzende und klare Kommunikation\nreflektieren die eigene Haltung zur Elternarbeit\n\nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte\, Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen\, Leitungskräfte und stellvertretende Leitungskräfte \nZur Dozentin: Katharina Wagner ist pädagogische Fachkraft mit 21 Jahren Berufserfahrung\, davon mehrere Jahre als Kitaleitung. Sie ist ausgebildete Kinderschutzfachkraft und Elternberaterin und verfügt über Zusatzqualifikationen in Gesprächsführung sowie im Bereich Musikpädagogik. Außerdem bringt sie eine Qualifikation im Bereich tiergestützte Pädagogik mit. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/elternarbeit-in-der-kita-wertschaetzend-transparent-und-auf-augenhoehe/
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SUMMARY:Reden und Statements schreiben leicht gemacht!
DESCRIPTION:Reden aus ganz unterschiedlichen Anlässen zu schreiben\, geht nicht leicht von der Hand. Es hängt sicherlich vom Anlass ab\, wie eine Rede geschrieben sein will. Es bedarf gewisser Techniken\, um Reden und Statements zu strukturieren und hörerorientiert vorzutragen. Anfang und Ende eines Wortbeitrages wollen gut bedacht sein. Ein Statement sollte eine klare Aussage treffen. Die Teilnehmenden lernen\, überzeugende Reden und Statements zu formulieren\, wirkungsvoll vorzutragen und auch mit schwierigen Situationen während eines Redebeitrags souverän umzugehen. \nInhalte des Seminars:\n• Grundstruktur klassischer Reden und Statements (These – Begründung – Beispiel – Appell)\n• Der „rote Faden“: Wie man ihn findet und hält\n• Den richtigen Ton finden\, die Hörerschaft erreichen!\n• Sprache vereinfachen & „Wortmüll“ vermeiden \nIhr/e Dozent/in: Karsten Matthis – Pfarrer und Dipl. Theol.\, Dozent in der Erwachsenenbildung\, Autor \nZielgruppe: Mitarbeitende in öffentlichen Verwaltungen und Einrichtungen aus dem Non-ProfitBereich sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/reden-und-statements-schreiben-leicht-gemacht/
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SUMMARY:Erfassung der Künstlersozialabgabe - Notwendigkeit und Praxis
DESCRIPTION:Der Künstlersozialabgabesatz liegt 2026 bei 4\,9 % – wird in „allen“ Bereichen an diese gesetzliche Regelung gedacht und wie erfolgt die Erfassung – Notwendigkeit und Praxis? \nDie Künstlersozialabgabe\, ist eine gesetzlich geregelte Pflichtabgabe\, die auch von sehr vielen juristischen Personen des öffentlichen Rechtes (Kreisen\, Städten\, Gemeinden\, Verbänden\, …) zu beachten ist. Durch die Umsetzung der Regelungen des KSVK – Erfassungspflicht gem. § 28 KSVG\, ist es notwendig alle an Künstler und/oder Publizisten gezahlte Entgelte fortlaufend aufzuzeichnen. Diese Aufzeichnung muss m.E. nach dezentral\, in jedem Amt oder Einrichtung\, erfolgen und zur Jahresmeldung zusammengeführt werden. Wie verschiedene Organisationsmöglichkeiten dazu möglich sind und was zu den Aufzeichnungsplichten gehört\, soll dieses Web-Input-Seminar aufzeigen. \nInhalte des Seminars:\n➢ Der zur Führung verpflichtende Personenkreis\n➢ Die Führung der Aufzeichnungen (Möglichkeiten) in eine juristische Person des öffentlichen Rechts\no Warum dezentrale Notwendigkeit\no Aufzeichnungsumfang\, Erkennen der Aufzeichnungsnotwendigkeit\, einfacher Vermerk auf der Basis-\nrechnung\no Möglichkeiten der Aufzeichnungen\n▪ Rechnungserfassung und -weitergaben\n▪ Listenerfassung dezentral\n▪ Buchhaltäre Erfassung – tagfertig\no Trotzdem ist das Erkennen der künstlerisch/publizistischen Leistung oder Werk notwendig\n➢ Erfassungsnotwendigkeit auch zum Erkennen ob ggf. „nicht nur gelegentlich“ gem. § 24 Abs. 2 S. 1 Nr.2\nKSVG vorliegt und keine KSA gezahlt werden müsste\n➢ Beispielhafte Vorstellung von Möglichkeiten\n➢ Vorschläge zu verwaltungsintern Information \nIhr Dozent: Lutz Weber\, Jurist\, seit über drei Jahrzehnten mit diesem Thema vertraut\, hat 100derte Veranstaltungen realsiert \nZielgruppe: Mitarbeitende in kommunalen Verwaltungen\, insbesondere in der Personalverwaltung\, der Finanzverwaltung und alle Weiteren\, die mit diesem Thema befasst sind oder sich befassen müssen sowie weitere an diesem Thema Interessierte\, auch für Verantwortliche in gemeinnützigen Organisationen geeignet. Mitarbeitende zu deren Aufgaben die Erfassung gehört. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Gewaltprävention in der öffentlichen Verwaltung – Ein praxisorientierter Workshop
DESCRIPTION:In der öffentlichen Verwaltung nehmen Übergriffe und Bedrohungen durch Bürger*innen und Kund*innen bedauerlicherweise zu. Von verbalen Attacken bis hin zu tätlichen Angriffen reicht das Spektrum dieser Gewalt. Angesichts dieser besorgniserregenden Entwicklung ist es dringend geboten\, gezielte Maßnahmen zur Prävention und Selbstsicherung zu entwickeln und umzusetzen. Dieser praxisorientierte Workshop bietet die Möglichkeit\, sich mit diesen Herausforderungen auseinanderzusetzen und gezielte Lösungsansätze zu erarbeiten. \n\nInhalte des Seminars:\nAnalyse der aktuellen Arbeitssituation und Reflexion früherer Vorfälle\nSicherheitsaspekte im Büro und Notfallplanung\nMentale Vorbereitung und Deeskalationsstrategien\nVorbereitung und Durchführung von Hausbesuchen\nVerhalten bei Ansprachen\, Distanz und Umgebungsbewusstsein\nErkennen gefährlicher Situationen durch Körpersprache\nVerhalten bei Übergriffen\nPraktische Selbstverteidigung und Einsatz von Defensivmitteln\nExkurs: Umgang mit potenziell gefährlichen Hunden\n\nHinweis: Bitte die übliche Arbeitskleidung anziehen. Auch als Inhouse-Veranstaltung buchbar. \nZielgruppe: Mitarbeiter*innen\, die im Innen- und Außendienst ab und an mit z.T. schwierigen Bürgern umgehen „müssen“\, Bürgerkontakte haben\, z.B. im Jobcenter\, Jugend-\, Sozialamt oder im Geflüchteten- und Asylbereich tätig sind und natürlich alle Weiteren\, die an diesem Thema interessiert sind. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Spender\, Sponsoren und andere Unterstützer halten
DESCRIPTION:Ihr Verein hat bereits einige langjährige Spender und Sponsoren gewinnen können\, die kontinuierlich kleinere und größere Beträge überweisen. Auf diese finanziellen Mittel sind Vereine in allen Bereichen angewiesen\, insbesondere um Investitionen und Aktionen realisieren zu können. Um die treuen Förderer zu halten\, ist wichtig\, diese regelmäßig anzusprechen und in die Arbeit eines Vereines einzubinden. Das Seminar veranschaulicht\, wie dies gelingen kann und sogar neue Unterstützer gewonnen werden können. \nInhalte des Seminars:\n• Versetzen Sie sich in Ihre Unterstützer hinein\n• Überprüfen Sie Ihre Ansprache gegenüber Ihren Spendern und Sponsoren\n• Wie ehemalige Spender zurückgewonnen werden können!\n• Einrichtung eines Freundes- oder Förderkreises – wie kann das gelingen? \nIhr/e Dozent/in: Karsten Matthis – Pfarrer und Dipl. Theol.\, Dozent in der Erwachsenenbildung\, Autor \nZielgruppe: Vorsitzende von (Förder)Vereinen\, Schatzmeister*innen\, Verantwortliche für Öffentlichkeitsarbeit sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/spender-sponsoren-und-andere-unterstuetzer-halten/
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CATEGORIES:Rund ums Ehrenamt & Vereinsarbeit,Spenden,Sponsoring
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SUMMARY:Gewaltprävention in der öffentlichen Verwaltung – Ein praxisorientierter Workshop
DESCRIPTION:In der öffentlichen Verwaltung nehmen Übergriffe und Bedrohungen durch Bürger*innen und Kund*innen bedauerlicherweise zu. Von verbalen Attacken bis hin zu tätlichen Angriffen reicht das Spektrum dieser Gewalt. Angesichts dieser besorgniserregenden Entwicklung ist es dringend geboten\, gezielte Maßnahmen zur Prävention und Selbstsicherung zu entwickeln und umzusetzen. Dieser praxisorientierte Workshop bietet die Möglichkeit\, sich mit diesen Herausforderungen auseinanderzusetzen und gezielte Lösungsansätze zu erarbeiten. \n\nInhalte des Seminars:\nAnalyse der aktuellen Arbeitssituation und Reflexion früherer Vorfälle\nSicherheitsaspekte im Büro und Notfallplanung\nMentale Vorbereitung und Deeskalationsstrategien\nVorbereitung und Durchführung von Hausbesuchen\nVerhalten bei Ansprachen\, Distanz und Umgebungsbewusstsein\nErkennen gefährlicher Situationen durch Körpersprache\nVerhalten bei Übergriffen\nPraktische Selbstverteidigung und Einsatz von Defensivmitteln\nExkurs: Umgang mit potenziell gefährlichen Hunden\n\nHinweis: Bitte die übliche Arbeitskleidung anziehen. Auch als Inhouse-Veranstaltung buchbar. \nZielgruppe: Mitarbeiter*innen\, die im Innen- und Außendienst ab und an mit z.T. schwierigen Bürgern umgehen „müssen“\, Bürgerkontakte haben\, z.B. im Jobcenter\, Jugend-\, Sozialamt oder im Geflüchteten- und Asylbereich tätig sind und natürlich alle Weiteren\, die an diesem Thema interessiert sind. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/gewaltpraevention-in-der-oeffentlichen-verwaltung-ein-praxisorientierter-workshop-13/
LOCATION:Mainz
CATEGORIES:Gewaltfreie Kommunikation,Gewaltprävention,Präsenz-Veranstaltung,Verwaltung
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SUMMARY:Wertschätzende Kommunikation für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
DESCRIPTION:In diesem Seminar befassen wir uns mit dem Kommunikationsmodell der wertschätzenden Kommunikation. Wie kommuniziere ich wertschätzend? Welche Tipps und Tricks gibt es für den Arbeitsalltag? \nInhalte des Seminars:\n• Grundlagen der Kommunikationsmodelle\n• Sprache als Kommunikationsmodell\n• Schriftliche Kommunikation als Stilmittel\n• Übungen\, um die eigene Kommunikation zu üben\n• Tipps & Tricks für die konkrete Anwendung \nIhre Dozentin: Yvonne Berndt – Dipl. Kauffrau\, Dipl. Controller\, M.A. Psychologie\, Trainerin für Personal- und kaufmännische Grundkenntnisse & Projektmanagement\, Business und Mental Coach \nZielgruppe: Mitarbeitende aller Bereiche\, die sich in wertschätzender Kommunikation üben wollen und somit einen ausgeglicheneren Arbeitsalltag anstreben \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/wertschaetzende-kommunikation-fuer-eine-angenehme-arbeitsatmosphaere/
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CATEGORIES:Kommunikation,Kommunikation im Team
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SUMMARY:Wenn Gedanken Flügel haben - Hinter die Dinge schauen und mit Kindern philosophieren
DESCRIPTION:Philosophie ist eine kindliche Alltagskunst. Kinder möchten die Welt verstehen und begreifen. Sie schaffen sich eigene Bilder\, um sich die Welt zu erklären und zu verstehen. Sie sind auf der Suche nach der Wahrheit\, stellen Fragen\, staunen\, sind verwundert und haben Hoffnung. Dabei kann der Erwachsene sie unterstützen\, begleiten und gemeinsam mit anderen Kindern nach Antworten suchen\, um hinter die Dinge zu schauen. Die Auseinandersetzung mit sich und den Sinnfragen des Lebens ist gerade für Kinder ab 4 Jahren interessant. Interaktionsprozesse\, Beachtung der Einzigartigkeit\, Entfaltung der eigenen Potenziale und die Sichtweise des anderen zu akzeptieren\, erweitern die Kompetenzen der Kinder. \nInhalte des Seminars:\n• Definition: Philosophieren mit Kindern\n• Grundlagen über die Methodik und Didaktik des Philosophierens mit Kindern\n• Was ist wichtig beim Philosophieren mit Kindern?\n• Was sind philosophische Fragen von Kindern?\n• Bilderbücher\, die zum Philosophieren anregen\n• Materialien für den pädagogischen Alltag\n• Fragen aus der Praxis \nIhre Dozentin: Brigitte Holz-Schöttler – Kitaleiterin\, Bildungsreferentin\, Entwicklungspsychologische Beraterin (EPB)\, Positive Familienberaterin (PPB)\, Sozialmanager (TÜV)\, Qualitätsexpertin für soziale Einrichtungen\, Vorsitzende des Kindergartenmuseums NRW \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte aus Kita\, Schule\, Hort und Jugendhilfe sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Bildungsarbeit mit Kindern,Kita-Alltag,Pädagogische Arbeit,Partizipation
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SUMMARY:Kinderbücher - Krisenhelfer
DESCRIPTION:In diesem Seminar lernen wir Themenbücher für Kinder kennen\, die nicht nur Kinder\, sondern auch ErzieherInnen\, sowie Lehrkräfte dabei unterstützen\, Krisen und Herausforderungen zu meistern. Es geht auch darum\, wie man konkret mit den Büchern arbeiten kann und wie sie auf Kinder wirken. Nicht zuletzt liegt dieser Idee zugrunde\, dass jedes Entwicklungsalter eine andere Möglichkeit des Verstehens und der Verarbeitung von Krisen hat. Zu diesen Krisen gehören z.B. Situationen wie Trennung und Scheidung der Eltern; Tod\, Verlust und Trauer; aber auch alltägliche Gefühle wie Angst\, Wut und Einsamkeit. Schon Bruno Bettelheim war der Meinung\, dass Kinder Märchen brauchen. Nun ist es ja so\, dass jeder einige Märchen kennt\, aber können sie auch frei erzählt werden? Und haben wir ansprechende Bilderbücher zur Hand\, mit denen wir unsere Erzählung bildlich darstellen können? \nInhalte des Seminars:\n• Kinderbücher für verschiedenste Lebenslagen kennenlernen\n• Theorien und Methoden für die Anwendung im pädagogischen Alltag\n• Wie können wir möglichst viele Sinne beim Vorlesen ansprechen?\n• Wie können wir eine Geschichte hören\, sehen und auch noch kreativ damit weiterarbeiten?\n• Was heißt: ein Kinderbuch dialogisch betrachten und bis in die Tiefe wirken lassen? \nDieses Literaturabenteuer macht Sie fit für den pädagogischen Alltag! \nIhre Dozentin: Maria Zens – Dipl. Heilpädagogin\, Dipl. Sozialarbeiterin\, Entspannungspädagogin und tätig in der Aus- und Weiterbildung von ErzieherInnen. Sie hat jahrelange Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen. \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte\, ErzieherInnen\, SozialpädagogInnen\, KindheitspädagogInnen\, OGS-Mitarbeitende sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/kinderbuecher-als-hilfsmittel-fuer-paedagogische-fachkraefte/
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CATEGORIES:Bildungsarbeit mit Kindern,Leseförderung,Literaturpädagogik,Medienpädagogik,Pädagogische Arbeit,Sprachförderung
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SUMMARY:Praktische Anwendung von Excel – Grundlagen
DESCRIPTION:Das Web-Seminar findet an 3 aufeinanderfolgenden Tagen jeweils von 9.00 bis 13.00 Uhr statt. \nEin „Muss“ im Büroalltag\, denn es kommt immer häufiger vor\, dass wir Tabellen und Übersichten erhalten\, die mit Excel erstellt wurden. Oftmals kann man diese Tabellen dann zwar ausfüllen\, versteht aber nicht\, welche Berechnungen damit umgesetzt werden und wie Excel funktioniert. Man traut sich kaum\, selbst eine Tabelle zu erstellen bzw. vorhandene Tabellen auf die individuellen Bedürfnisse anzupassen. Das ändert sich aber\, wenn man die Grundlagen im Umgang mit Excel beherrscht. Das Programm kann einem letztendlich die Arbeitsweise im Büroalltag erheblich erleichtern. \nInhalte des Seminars:\n• Bewegen im Excel-Tabellenblatt\n• Tabellenblätter\, Zeilen und Spalten einfügen\, löschen und verschieben\n• Zellen verschieben und kopieren\n• Berechnungen mit Excel und grundlegende Formeln bzw. Funktionen kennenlernen\n• Wissenswertes zu Datums- und Zeitwerten und zu Prozentrechnen\n• Zellen und Werte formatieren\, benutzerdefiniertes Formatieren\n• Logische Funktionen – insbesondere die Funktion WENN\n• Relative und absolute Bezüge in Formeln\n• Seiten einrichten und drucken\n• Kopf- und Fußzeile\n• Datenüberprüfung\n• Kommentare\n• Tabellen sortieren und filtern \nIhr Dozent: Markus Heyner – Dipl. Rechtspfleger\, Bachelor of Laws (LL.B.)\, Fachbuchautor\, seit mehreren Jahren in der Aus- und Fortbildung von Gerichtsvollzieher*innen\, Rechtspfleger*innen und Justizfachwirten tätig \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/praktische-arbeit-und-anwendung-von-excel-grundlagen/
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CATEGORIES:Arbeit mit Excel,Dokumentation und Schriftverkehr,Verwaltung
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SUMMARY:Praktische Umsetzung des Spendenwesens in den Kommunalverwaltungen in Rheinland-Pfalz
DESCRIPTION:In den Gemeinden des Landes Rheinland-Pfalz bemüht man sich\, wie auch anderswo um zusätzliche Geld- und/oder Sachmittel in Form von Spenden. Zu beachten ist dabei das Regelwerk der rheinlang pfälzischen Gemeindeordnung § 94 Abs. 4 und § 24 Abs. 3 GemHVO. Wer darf was? Es kommt aber immer wieder zu Situationen\, in denen sich die Frage auftut: „Ist der beabsichtigte Zweck überhaupt zuwendungsbegünstigt?“ „Dürfen dafür Zuwendungsbestätigungen ausgestellt werden?“ \nDie Abgabenordnung hat in den §§ 52\, 53 und 54 die Zuwendungsbegünstigung verankert. Eine Erweiterung hat es mit dem JStG 2020 gegeben und auch das JStG 2024 hat wieder Erweiterungen zum Inhalt\, die zum 01.01.2025 in Kraft treten. Mit diesem praktischen Workshop möchten wir aktuelle Fragen des Spendenwesens darstellen und auch auf\nIhre Fragen und Anregungen eingehen sowie einen aktiven Erfahrungsaustausch betreiben. \nInhalte des Seminars:\n• Spendeneinwerbung\, von wem\, für was? Typischen zuwendungsbegünstigten Zwecke gem. §§ 52 u. 53 AO\, die eine Gemeinde erfüllt. Praktisch genutzt Spendenarten (Geld-\, Sach-\, Aufwands-\, Rück-\, Anlassspenden u.a.). Was geht gar nicht\, andere Möglichkeiten\, …\n• Die verwaltungsinterne Spendendokumentation – Formularwesen. Mittelweitergabe nach § 58a AO\n• Das Annahmeverfahren\, BGM\, Ausschuss\, Rat – was ist zu prüfen und vorzulegen. Ablehnung\, was nun?\n• Nach der Annahme\, Mittel-/Verwendungsfreigabe\, Rückabwicklung\, Mittelverwendungsfrist\n• Ausstellen von Zuwendungsbestätigungen\, digitale Zuwendungsbestätigung\, Anforderungen\, Inhalte\,\n• Die Aussteller- und Verwender Haftung – aus der Rechtsprechung\n• Gern beziehen wir Ihre Fragen und Beispiele ein\, stellen Sie uns Ihr Formularwesen vor – Von den Zuwendungsanzeigen\, bis zu Annahmevorlagen\, … \nZielgruppe: Führungskräfte\, die einen Überblick erhalten möchten\, Leitungen und Mitarbeitende der Finanzverwaltung (Kämmerei)\, Mitarbeitende aller Bereiche / Einrichtungen\, die sich mit Spenden beschäftigen und weitere an diesem Thema Interessierte. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/praktische-umsetzung-des-spendenwesens-in-den-kommunalverwaltungen-in-rheinland-pfalz/
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CATEGORIES:Rechtliche Grundlagen,Rechtliches rund um Zuwendungen,Spenden,Verwaltung
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SUMMARY:Kinder brauchen Zuversicht! - Wie Kinder Optimismus lernen
DESCRIPTION:Täglich wird über Krisen und Katastrophen in den verschiedenen Medienkanälen berichtet. Kinder hören ungewollt Nachrichten im (Auto)Radio und sind bei Diskussionen der Erwachsenen oft zufällig dabei. Studien zeigen\, dass junge Menschen immer pessimistischer in die Zukunft blicken. In einer Welt\, die von ständigem Wandel geprägt ist\, sehnen sich junge Menschen oftmals nach Sicherheit und Gerechtigkeit und möchten Zukunftsperspektiven entwickeln – dazu brauchen sie Optimismus. Tageseinrichtungen für Kinder können und sollten dafür eine wertvolle Basis schaffen. \nInhalte des Seminars:\n• Was bedeutet Optimismus für den Aufbau von Resilienz?\n• Wie können Kinder Zukunftsstrategien entwickeln?\n• Stärkung der Selbstkompetenz durch eine optimistische Grundhaltung – Kinder lernen am Modell\n• Erfahrungen und Fragen der Teilnehmenden \nIhre Dozentin: Brigitte Holz-Schöttler – Erzieherin\, Leiterin von Babyspielgruppen\, Entwicklungspsychologische Beraterin (EPB)\, Positive Familienberaterin (PPB)\, Sozialmanager (TÜV)\, Qualitätsexpertin für soziale Einrichtungen \nZielgruppe: Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen und Einrichtungen der Jugendhilfe\, Lehrkräfte\, Erzieher*innen\, Sozialpädagog*innen\, Kindertagespflegepersonen\, pädagogische Fachkräfte sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Bildungsarbeit mit Kindern,Gesprächsführung mit Kindern,Kinder emotional unterstützen,Kita-Alltag,Pädagogische Arbeit,Partizipation,Resilienzförderung
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SUMMARY:Neue Welt des Arbeitens – Homeoffice gestalten\, Selbstmanagement und der Blick auf’s „Wir-Gefühl“
DESCRIPTION:Es ist nicht mehr neu\, im Homeoffice zu sitzen\, doch vielleicht immer noch ungewohnt. Möchten Sie Ihren Arbeitsplatz zuhause optimieren\, ergonomisch arbeiten und dabei eine Wohlfühlatmosphäre schaffen? Liegt Ihnen daran\, Ihr Selbstmanagement zu perfektionieren und in der Zusammenarbeit mit dem Büro das „Wir-Gefühl“ zu vertiefen? Dann laden wir Sie gerne auf zwei spannende Stunden ein. \nZiele des Seminars:\n• Sie gestalten Ihren Home-Office-Platz ergonomisch\n• Sie optimieren Ihr Selbstmanagement\n• Sie stärken die Zusammenarbeit mit dem Büro \nDas Seminar ist auf 15 Teilnehmende begrenzt! \nIhre Dozentin: Britt Metzger – Betriebswirtin\, Organisationscoach\, bringt 30 Jahre Erfahrung in verschiedenen Bereichen wie Wirtschaft\, Sport und Medien mit \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/neue-welt-des-arbeitens-homeoffice-gestalten-selbstmanagement-und-der-blick-aufs-wir-gefuehl/
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SUMMARY:Resilienz beginnt bei mir – Die eigene Widerstandskraft stärken
DESCRIPTION:Resilienz ist mehr als ein Trendbegriff – sie ist eine Schlüsselkompetenz für Selbstführung und Gesundheit im Berufsalltag. In diesem Seminar geht es um Ihre persönliche Resilienz: Wie Sie mit Druck\, Veränderungen und Krisen umgehen\, Ihre Ressourcen erkennen und bewahren – und dabei Ihre eigene Rolle als Fach- und Führungskraft stärken. \nInhalte des Seminars:\n• Ein kurzer Einblick in die Resilienzforschung\n• Selbstführung: Grenzen erkennen\, Ressourcen aktivieren\n• Resilienzprofil: Wo stehe ich – was tut mir gut?\n• Praxisnah: Übungen\, Reflexionen und Austausch \nIhre Dozentin: Martina Kohrn – Pädagogin\, Mediatorin\, Konfliktcoach\, Deeskalationstrainerin\, Konfrontative Pädagogin\, Resilienz- und Entspannungstrainerin \nZielgruppe: Für alle\, die Ihre eigene Widerstandskraft stärken und sich mit einer kurzen Auszeit etwas Gutes tun möchten \nHinweis: Da es sich um ein Kommunikationsseminar handelt\, bitten wir Sie zur besseren Interaktion ein Endgerät mit Kamera und Mikrofon bereitzuhalten. Erfahrungsgemäß steigt die Qualität des Web-Seminars erheblich\, wenn sich die Teilnehmenden aktiv in die Veranstaltung einbringen. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/resilienz-beginnt-bei-mir-die-eigene-widerstandskraft-staerken/
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CATEGORIES:Kommunikation im Team,Resilienzförderung,Ressourcenaktivierung
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SUMMARY:Ich darf ich sein – auch im Beruf
DESCRIPTION:Es handelt sich um eine zweiteilige Veranstaltung: Sie kann entweder für einen Teil (125\,00 € TN-Gebühr) oder für beide Teile (215\,00 € TN-Gebühr) gebucht werden. \nFortbildung zur Stärkung von Selbstwirksamkeit\, innerer Haltung und beruflicher Klarheit \nDiese Fortbildung richtet sich an Menschen\, die ihren Beruf grundsätzlich gerne ausüben\, sich im Laufe der Zeit jedoch selbst ein Stück verloren haben. An Menschen\, die funktionieren\, Verantwortung tragen\, sich anpassen – und dabei immer leiser geworden sind. \nViele erleben innere Erschöpfung\, Selbstzweifel oder das Gefühl\, sich ständig zurücknehmen zu müssen. Gleichzeitig ist der Wunsch nach Veränderung da – oft ohne zu wissen\, wo man anfangen darf. \nDie Fortbildung bietet einen geschützten Raum zur Selbstklärung\, Reflexion und Neuorientierung. Die Teilnehmenden beschäftigen sich mit ihren eigenen Themen\, inneren Konflikten und beruflichen Belastungen. Ziel ist es\, die Verbindung zu sich selbst zu stärken\, die eigene Haltung zu klären und sich selbst wieder ernst zu nehmen. \nDie Fortbildung verbindet theoretische Impulse mit praktischen Übungen\, Austausch und Arbeit an eigenen Fragestellungen. Der Fokus liegt auf Ressourcen\, Selbstwirksamkeit und konkretem Transfer in den Berufsalltag. \nZiele der Fortbildung: \nDie Teilnehmenden \n\ngewinnen Klarheit über eigene Werte\, Bedürfnisse und Grenzen\nerkennen persönliche Stärken und Ressourcen\nstärken Selbstvertrauen und innere Stabilität\nverstehen\, warum sie sich häufig zurücknehmen oder anpassen\nentwickeln einen bewussteren Umgang mit Belastungen\, Erwartungen und Kritik\nerarbeiten konkrete nächste Schritte für ihren Berufsalltag\n\nFür wen ist die Fortbildung geeignet? \n\nFachkräfte aus sozialen\, pädagogischen\, pflegenden und beratenden Arbeitsfeldern\nFührungskräfte und stellvertretende Leitungskräfte\nMitarbeitende in Teams und Einrichtungen\nMenschen mit viel Verantwortung\nMenschen\, die sich mehr Klarheit\, Selbstvertrauen und innere Stärke wünschen\n\nDie Fortbildung ist branchenübergreifend und unabhängig vom konkreten Tätigkeitsfeld geeignet. \n3-stündige Online-Fortbildung (Basisformat 09.00 Uhr bis 12.00 Uhr) \nSchwerpunkt: Standortbestimmung\, Selbstwahrnehmung\, erste Stärkung und Orientierung \n6-stündige Online-Fortbildung (Vertiefungsformat 09.00 Uhr bis 15.00 Uhr) \nSchwerpunkt: Vertiefung der Inhalte\, Arbeit an eigenen Themen\, Anwendung und Transfer in den Alltag (inkl. 30 Minuten Pause) \nDozentin: Katharina Wagner ist pädagogische Fachkraft mit 21 Jahren Berufserfahrung\, davon mehrere Jahre als Kitaleitung. Sie ist ausgebildete Kinderschutzfachkraft und Elternberaterin und verfügt über Zusatzqualifikationen in Gesprächsführung sowie im Bereich Musikpädagogik. Sie bringt außerdem eine Qualifikation im Bereich tiergestützte Pädagogik mit. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/ich-darf-ich-sein-auch-im-beruf/
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CATEGORIES:Achtsamkeit,Fortbildungen für Führungskräfte,Kommunikation im Team,Pädagogische Arbeit,Personalwesen,Resilienzförderung,Ressourcenaktivierung
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SUMMARY:Spenden – vom Formular bis zur Haftung
DESCRIPTION:10% Last-Minute-Rabatt (Bitte geben Sie den Code LM-10 bei Ihrer Anmeldung an.) \nEine der letzten „Amtshandlungen“ einer Gemeinde\, nachdem sie eine Spende bekommen hat\, ist das Ausstellen einer Spendenquittung – heute Zuwendungsbestätigung. Auch\, wenn es der letzte Schritt in diesem Verfahren ist\, verbergen sich hier Risiken\, die man kennen sollte\, weil sich daraus möglicherweise ein Haftungsverfahren entwickeln kann. Die Zuwendungsbestätigung muss auf Anforderung ggf. dem Finanzamt vorgelegt werden oder bei Betriebsprüfungen stoßen die Prüfer (Prüfsoftware) auf diese und erkennen Ungereimtheiten. Das Web-Seminar zeigt\, was Sie wissen müssen\, um dafür zu sorgen\, dass eine bestätigte Spende nicht zum Stolperstein für Ihre Verwaltung wird. \nInhalte des Seminars:\n• Die notwendigen Basisdaten für die Ausstellung einer Zuwendungsbestätigung\, Zuwendungsanzeigen\, Annahmeverfügungen\, Beschlüsse und anderes mehr …\n• Was ist für die Zuwendungsbestätigung wichtig und muss sich wie ein roter Faden durch den ganzen Spendenvorgang ziehen? Hier zeigen wir Beispiele\, die leider zur Haftung von Gemeinden führten.\n• Die Kleinspendenregelung (§ 50 EStDV) – wenn diese genutzt wird\, sollte ein unverfänglicher Zahlungsgrund (Spendenzweck) benannt werden. Darauf hinweisen\, aber auch verwaltungsintern dokumentieren\, falls das Finanzamt nachfragt.\n• Was ist besonders wichtig:\no Der / die Spender / Spenderin ist richtig zu bezeichnen\no Der zuwendungsbegünstigte Zweck muss stimmen\no Ein Kreuz – …Verzicht auf Erstattung von Aufwendungen … da muss einiges beachtet und\nnachgewiesen werden!\no Umfassendere Notwendigkeiten bei Sachspenden\no Das richtige Muster mit dem richtigen Inhalt\n• Zuwendungsbestätigungen sind zwingend bei Sachspenden\, Geldspenden über 300\,00 € und als Sammelbestätigung\n• Gern beziehen wir auch Ihre Vorlagen in das Web Seminar ein\, lassen sie es uns einfach zukommen. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/spenden-vom-formular-bis-zur-haftung/
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CATEGORIES:Rechtliches rund um Zuwendungen,Rund ums Ehrenamt & Vereinsarbeit,Spenden,Spendenhaftung
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SUMMARY:Aufwandsspende erklärt – fit für die richtige Nutzung in der Verwaltung/Organisation
DESCRIPTION:Mitarbeitende und ehrenamtlich Tätige sind immer wieder bereit auf Aufwendungen\, deren Erstattung zu verzichten und den entsprechenden Geldbetrag zu spenden\, um so „Gutes“ zu tun\, aber auch die Möglichkeit zu nutzen diese Spende steuerlich geltend zu machen. Wichtig ist hierbei darauf zu achten\, nicht in eine Schlinge zu geraten\, die andere Behörden zuziehen könnten. \nAlso beim Sparen folgende Hinweise beachten:\n• Begriff Aufwand – was gehört dazu\n• Voraussetzung für die Aufwandsspende\n• Was sagt die Finanzverwaltung\n• Zu beachtende Verfahren\, zustehender Aufwand\, ernsthafter (dokumentierter) Verzicht\, Leistungsfähigkeit\, Annahme\, Buchungsabläufe\, Zuwendungsbestätigung – mit besonderem Hinweis\n• Beispiele\, Möglichkeiten\, Ideen\, …\n• Austausch \nIhr/e Dozent/in: Geschäftsführung der Bildungswerkstatt \nZielgruppe: Leitende und Mitarbeitende von Verwaltungen\, Organisationen\, deren Einrichtungen\, die diese Möglichkeit kennen möchten\, um in Zeiten des Finanzdruckes etwas zu sparen. Alle an diesem Thema Interessierte \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/aufwandsspende-erklaert-fit-fuer-die-richtige-nutzung-in-der-verwaltung-organisation/
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CATEGORIES:Rechtliches rund um Zuwendungen,Spenden
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SUMMARY:Assistenz mit Kompetenz
DESCRIPTION:10% Last-Minute-Rabatt (Bitte geben Sie den Code LM-10 bei Ihrer Anmeldung an.) \nDie Aufgaben für Sekretär*innen und Assistent*innen werden immer komplexer. Sie sind Dreh- und Angelpunkt moderner Büros und ihre Aufgaben gehen weit über die früheren Tätigkeiten hinaus. In diesem Seminar frischen Sie Ihre Fachkenntnisse auf. Sie lernen\, Ihren Arbeitsalltag mit effektiven und effizienten Arbeitstechniken noch besser zu planen\, Termine sinnvoll zu koordinieren\, Ihre Zeit optimal zu nutzen sowie Prioritäten zu setzen und sich selbst besser zu organisieren. Damit Sie den Anforderungen eines modernen Büroalltags gerecht werden können. \nInhalte des Seminars:\n• Wie organisiere ich mich selbst und andere?\n• Erfolgreiche Kommunikation in schwierigen Situationen\n• Optimale Informationsaufbereitung\n• Zeitdiebe erkennen und minimieren\n• Der Mythos des Multitasking \nIhre Dozentin: Susanne Siekmeier – Beraterin für Büroorganisation\, Eventmanagerin\, Systemischer Business-Coach\, Fachbuchautorin \nZielgruppe: Assistent*innen und Sekretär*innen\, die ihre Kenntnisse auffrischen und neue Impulse mitnehmen möchten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Büroorganisation,Kommunikation im Team,Verwaltung
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SUMMARY:Struktur statt Chaos – Strategien für die Aufgabenbewältigung mit ADHS
DESCRIPTION:Eat the Frog\, First Brick und andere Methoden kennenlernen \nNachdem wir in vielen Seminaren der letzten Jahre über Ursachen und Umstände von ADHS gesprochen und berichtet haben\, geht es in dieser Weiterbildung um Möglichkeiten und Methoden\, den Tagesablauf und Arbeitsabläufe so zu gestalten\, dass die Nachteile des ADHS gegebenenfalls in Vorteile umgewandelt werden können. \nInhalte des Seminars:\n• Medizinische und gesellschaftliche Ursachen von ADHS – ein kurzer Abriss\n• Was verhindert eine erfolgreiche Ausbildung von ADHSler*innen\n• Methoden\, die helfen können\, kennenlernen\n• Praxistipps und Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmenden \nIhre Dozentin: Heike Weber – Juristin\, Mediatorin\, ADHS-Beraterin\, ADHS-Trainerin\, Elternberaterin\, Fachkraft für tiergestützte Intervention mit Schwerpunkt Hund und selbst Mutter eines (jetzt erwachsenen) ADHS-Kindes \nZielgruppe: Mitarbeitende in der Kinderbetreuung\, Lehrer*innen\, Erzieher*innen\, Sozialpädagog*innen\, Schulsozialpädagog*innen sowie Betroffene und alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:ADHS,Inklusion,Kinder emotional unterstützen,Pädagogische Arbeit,Partizipation
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SUMMARY:Protokollführung / Niederschrift – Das Wesentliche erfassen
DESCRIPTION:Ein Protokoll soll den gleichen Informationsstand für alle Gesprächsteilnehmer sicherstellen. Personen\, die nicht teilgenommen haben\, sollen nachvollziehen können\, wie eine Sitzung abgelaufen ist und Beschlüsse zustande gekommen sind. Protokolle sind angenehmer zu lesen\, wenn sie kurz und prägnant verfasst werden. Deshalb trägt eine übersichtliche und eindeutige Gliederung des Sitzungsverlaufs dazu bei. Protokollführung ist eine Tätigkeit\, die ein hohes Verantwortungsbewusstsein erfordert. Ein Protokoll benötigt eine sachliche Darstellung der Ereignisse und Gespräche. Festzuhaltende Punkte werden klar\, unmissverständlich und wertneutral zu Papier gebracht. Resultate werden ausdrücklich als Ergebnisse\, Vereinbarungen oder Maßnahmen dokumentiert\, denn sie dienen als wertvolle Arbeitsgrundlage\, um Beschlüsse einzuhalten oder verabredete Ziele umzusetzen. Erfahren Sie\, wie Protokolle und Niederschriften strukturiert und professionell erstellt werden. \nInhalte des Seminars:\no Sie informieren sich über den Sinn und Zweck von Protokollen\no Sie erkennen\, welche Protokollarten es gibt und wie sie eingesetzt werden können\no Sie betrachten die Anforderungen an die Protokollführenden\no Sie durchschreiten die drei Phasen der Protokollführung\no Sie üben\, wie kurz\, präzise und zielgerecht verfasst wird\no Sie erstellen formal richtige Protokolle \nDas Seminar ist auf 15 Teilnehmende begrenzt! \nIhre Dozentin: Britt Metzger – Betriebswirtin\, Organisationscoach\, bringt 30 Jahre Erfahrung in verschiedenen Bereichen wie Wirtschaft\, Sport und Medien mit \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Büroorganisation,Dokumentation und Schriftverkehr,Kommunikation im Team,Verwaltung
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SUMMARY:Aktuelles zum Spendenwesen
DESCRIPTION:Mit diesem Web-Seminar möchten wir auf einige aktuelle und äußerst wichtige (Neu-)Regelungen zum Spendenwesen eingehen und auf mögliche Gestaltungen ihrer Verfahrensabläufe Vorschläge und Handlungsempfehlungen geben. \n• StÄG 2024 erweitert die Gemeinnützigkeitszwecke § 52 AO\n• Wo lauern Haftungsfallen? Feste wirtschaftliche Geschäftsbetriebe – dazu ein ABC\n• Was hat der Start des Zuwendungsregisters gebracht\, wie geht es weiter und was heißt das für Kommunen?\n• Aktuelles\, Umgang mit Tombola\, Gutscheine\, Zuwendungsbestätigungen\, …\n• Regelungen zum Spendenablauf in Ihrer Gemeinde\, Stadt\, …\no Hinweise\, Formulare\, Regelungsempfehlungen\, Abläufe\, Merkblätter u.a.m.\no Annahmeverfahren von Spenden\n• verwaltungsinterne Organisation des Spendenwesens\n• Sonstiges \nIhr Dozent: Geschäftsführung der Bildungswerkstatt \nZielgruppe: Mitarbeiter*innen aller Bereiche\, die sich mit dem Spendenwesen befassen\, insbesondere Mitarbeiter*innen der Finanzverwaltung\, Kasse\, Organisation\, aber auch Führungskräfte und andere\, die sich um Spendenabwicklung kümmern (müssen) \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Rechtliches rund um Zuwendungen,Spenden,Spendenhaftung
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SUMMARY:"Passversagung - Passentziehung"
DESCRIPTION:Wer sich nicht entsprechend unserer Gesetzlichen Regelungen verhält\, kann rechtlich zur Verantwortung gezogen werden. Verstößt man gegen besondere Pflichten\, z.B. Gefährdung der Sicherheit\, will man sich seiner Unterhaltspflichten entziehen\, umgeht seine steuerlichen Verpflichtungen und einiges andere mehr\, besteht die Möglichkeit nach Maßgabe des Passgesetzes (PassG) § 7 den deutschen Pass zu versagen und nach § 8 diesen zu entziehen. Auslöser dazu ist i.d.R. ein Antrag der entsprechenden Behörde an das zuständige „Passamt“\, das Einwohnermeldeamt. Als Mitarbeitende dort ist man über derartige Anträge nicht immer sehr erfreut\, ist nun auch einiges\, nicht alltägliches zu tun. \nWas hierbei gilt\, Voraussetzung ist und umgesetzt werden soll\, möchte Ihnen\, Herr Claus Nitzinger in diesem Web-Seminar praxis- und anwendungsrelevant\, mit folgendem Inhalt erläutern:\n• Erklärung des Begriffs\n• Passversagungsgründe\n• Begründung einer Passversagung\, Passentziehung\n• Empfehlungen\n• Musterbeispiel Anhörung\, Bescheid\n• Fragen der Teilnehmenden u. a. m. \nZwei Stunden Input\, die vermitteln\, bestätigen\, erklären\, beantworten und sich lohnen. Durch die Kooperation mit der Bildungswerkstatt der Sozialen Initiative Camburg e.V. wird die MwSt. gespart. Wir freuen uns\, gemeinsam mit Herrn Nitzinger auf Ihre Teilnahme. \nIhr Dozent: Claus Nitzinger – ist ehem. Leiter der Zentrale des Bürgerbüros der Landeshauptstadt München\, weiterhin aktiv in Bereichen der Fortbildung zu den Themen Melde-\, Pass-\, Ausweiswesen\, Verwaltungsrecht tätig. Multiplikator im Pass- und Melderecht bei Gesetzesänderungen und Verwaltungsvorschriften. Er ist ein sehr erfahrener und ausgewiesener Experte zu diesem Thema und vermittelt dies mit sehr praxisnahem Inhalt. \nZielgruppe: Mitarbeitende der Städte und Gemeinden aus Bürgeramt / Meldebehörde\, die Anträge zur Passversagung / Passentziehung bearbeiten. Natürlich auch alle diejenigen\, die an diesem Thema interessiert sind. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Umgang mit Demotivation und kontraproduktivem Verhalten von Mitarbeitenden
DESCRIPTION:Unmotivierte Mitarbeitende kosten viel Zeit\, damit Geld und Nerven. Ebenso gehören Beschwerden und Konflikte oftmals zum Berufsalltag. Als Führungskraft wird man fast täglich damit konfrontiert. In diesem Seminar – aufbauend auf Ihren Erfahrungen – werden Sie erfahren\, welche Spielräume Sie nutzen können bzw. welche Wege es zur Motivation gibt. Sie werden Ihr Wissen über Strategien des Konfliktmanagements erweitern. Sie kennen nach diesem Seminar effektive Maßnahmen\, um schwierigen Situationen/Menschen zu begegnen. Bei der Besprechung typischer Fallbeispiele können Sie Ihre Konfliktfähigkeit testen. \nInhalte des Seminars:\n• Wertschätzung und Lenkung – die Basis von Motivation\n• Lösungsorientiertes Führen fördert Motivation\n• Partnerschaftlicher Dialog bzw. partnerschaftliche Führung – ein Baustein für Motivation\n• Welche Eigenschaften hat die motivierende Führungskraft?\n• Kritik und Anerkennung als Motivationsprozess\n• Motivieren mit Delegation und Kontrolle?\n• Selbst- und Fremdbild: Wirke ich motivierend auf andere?\n• Unsere Meinung über andere Menschen \nIhr Dozent: Andreas Schareck – Trainer\, Systemischer Coach\, Autor\, langjährige Erfahrung als praxisbezogener Dozent für verschiedene Themenbereiche \nZielgruppe: (angehende) Führungs- und Leitungskräfte aus pädagogischen Einrichtungen und kom- munalen Verwaltungen\, Mitarbeitende in Personalämtern\, in Personal- und Betriebsräten sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Fortbildungen für Führungskräfte,Kommunikation,Kommunikation im Team,Resilienzförderung,Ressourcenaktivierung,Verwaltung
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