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SUMMARY:Mit der elektronischen Zuwendungsbestätigung (Spendenquittung) Zeit  und Aufwand einsparen – Voraussetzungen und Möglichkeiten
DESCRIPTION:Mit dem Gesetz zur Modernisierung des Besteuerungsverfahrens (StModernG) wurden die rechtlichen Voraussetzungen dafür geschaffen\, dass Geldspenden auch durch maschinell erstellte\, elektronische Spendenbescheinigungen ohne eigenständige Unterschrift bestätigt und versendet werden können. Das BMF-Schreiben vom 06.02.2017 (Az. IV C 4 – S. 2223/07/0012) bestätigt nochmals die Möglichkeit\, Zuwendungsbescheinigungen per E-Mail an Spendende zu übersenden. Leider wird diese Möglichkeit kaum genutzt. Grund dafür ist möglicherweise eine bestehende Unsicherheit. Dieses Web-Seminar soll dazu aufklären. \nInhalte des Seminars:\n• Wahlmöglichkeit für die Zuwendungsbestätigungen und Einschränkungen\n• Nutzungsmöglichkeiten von elektronischen Zuwendungsbestätigungen\n• Welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden?\n– Anzeige an das Finanzamt mit welchem Inhalt\n• Verwendung – andere Fristen der Aufbewahrung\n• Verbindliche Vorgaben für das Aussehen der elektronischen Zuwendungsbestätigungen\n– Musterbesprechung\n• Kleinspendenregelung beachten – Kommunale und haushaltsrechtliche Regelungen des Bundeslandes zum Spendenwesen \nZielgruppe: Mitarbeitende in Kommunalverwaltungen zu deren Aufgaben die Ausstellung von Zuwendungsbestätigungen (alt Spendenquittungen) gehört. Führungskräfte des Finanzund/oder Organisationsbereiches\, die für die Umsetzung Verantwortung tragen\n \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Spenden,Sponsoring
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SUMMARY:Zeit- und Selbstmanagement optimieren
DESCRIPTION:Zeitmanagement bedeutet\, die zur Verfügung stehende Zeit sinnvoll zu nutzen. In diesem Seminar lernen Sie Methoden und Planungsinstrumente kennen\, um Ihre Arbeitsweise zu optimieren. Analysieren Sie Ihren eigenen Arbeitsstil und Ihre persönliche Selbstorganisation. So schaffen Sie Freiräume für das Wesentliche\, für neue Ideen und für sich selbst. Sagen Sie dem Mythos des Multitasking den Kampf an. \nInhalte des Seminars:\n• Effizient arbeiten & Prioritäten setzen\n• Persönliches Zeit- und Selbstmanagement optimieren\n• Realistische Ziele definieren\n• Zeitdiebe erkennen und minimieren\n• Tipps für optimierte Besprechungen \nIhre Dozentin: Susanne Siekmeier – Beraterin für Büroorganisation\, Eventmanagerin\, Systemischer Business-Coach\, Fachbuchautorin \nZielgruppe: Fach- und Führungskräfte\, sowie alle Mitarbeitenden\, die lernen möchten\, ihre Zeit sinnvoll zu planen und zu nutzen \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Büroorganisation,Fortbildungen für Führungskräfte
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SUMMARY:Motiviert vorangehen: Training für Führungskräfte
DESCRIPTION:Wie halte ich als Führungskraft die Motivation in meinem Team aufrecht und welche konkreten Methoden gibt es\, um sie im Arbeitsalltag zu aktivieren? \nInhalte des Seminars:\n• Definition und Arten von Motivation\n• Motivationstheorien kennenlernen\n• Selbstreflexion – Die persönliche Motivation entdecken\n• Wie formuliere ich meine Ziele effektiv?\n• Wie gehe ich mit Hindernissen um?\n• Zeit- und Selbstmanagement optimieren\n• Praktische Übungen und Methoden kennenlernen\n• Fragen und Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmenden \nIhre Dozentin: Susanne Siekmeier – Dipl. Kauffrau\, Dipl. Controller\, M.A. Psychologie\, Trainerin für Personal- und kaufmännische Grundkenntnisse & Projektmanagement\, Business und Mental Coach \nZielgruppe: (angehende und erfahrene) Führungs- und Leitungskräfte aus allen Berufswelten sowie alle Interessierten  \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Fortbildungen für Führungskräfte
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SUMMARY:Komm wir gestalten neu: Pädagogik Raum geben – Raumgestaltung in Krippe – Kita – OGS/Hort
DESCRIPTION:Konzeptionen werden überarbeitet\, um neuen pädagogischen Anforderungen gerecht zu werden – deshalb ist Raumgestaltung gelebte Konzeption.\nBedürfnisse von Kindern\, Team und Eltern verändern sich. Aber auch die Raumnot in Kindergärten stellt Erzieher*innen täglich vor Herausforderungen.\nBestehende Einrichtungen müssen ausgebaut und Räume umgestaltet werden. Dabei gilt es\, passgenaue Lösungen für die pädagogische Raumgestaltung zu finden\, damit Kinder und Erzieher*innen sich dort wohlfühlen. \nInhalte des Seminars:\n• Wie lassen sich Kitaräume optimieren\, sodass sie den Bedürfnissen ihrer Nutzer gerecht werden?\n• Was ist bei der Raumgestaltung zu beachten?\n• Was Kinder wollen – Kinder beteiligen\n• Nutzerbedürfnisse erkennen\n• Der Raum als Erzieher\n• Den Bildungsplan im Raumkonzept erkennen\n• Wie setze ich ein neues Raumkonzept in unserer Einrichtung um?\n• Welche Vorteile hat die Planung des Raumkonzeptes im Team? \nIhre Dozentin: Brigitte Holz-Schöttler –  Erzieherin\, Entwicklungspsychologische Beraterin (EPB) Positive Familienberaterin (PPB) Sozialmanager (TÜV)\, Qualitätsexpertin für soziale Einrichtungen \nZielgruppe: Mitarbeiter*innen in Tageseinrichtungen für Kinder von 0 – 10 Jahren\, sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Assistenz mit Kompetenz
DESCRIPTION:Die Aufgaben für Sekretär*innen und Assistent*innen werden immer komplexer. Sie sind Drehund Angelpunkt moderner Büros und ihre Aufgaben gehen weit über die früheren Tätigkeiten hinaus. In diesem Seminar frischen Sie Ihre Fachkenntnisse auf. Sie lernen\, Ihren Arbeitsalltag mit effektiven und effizienten Arbeitstechniken noch besser zu planen\, Termine sinnvoll zu koordinieren\, Ihre Zeit optimal zu nutzen sowie Prioritäten zu setzen und sich selbst besser zu organisieren. Damit Sie den Anforderungen eines modernen Büroalltags gerecht werden können. \nInhalte des Seminars:\n• Wie organisiere ich mich selbst und andere?\n• Erfolgreiche Kommunikation in schwierigen Situationen\n• Optimale Informationsaufbereitung\n• Zeitdiebe erkennen und minimieren\n• Der Mythos des Mutitasking \nIhre Dozentin: Susanne Siekmeier – Beraterin für Büroorganisation\, Eventmanagerin\, Systemischer Business-Coach\, Fachbuchautorin \nIhre Zielgruppe: Assistent*innen und Sekretär*innen\, die ihre Kenntnisse auffrischen und neue Impulse mitnehmen möchten\n \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Sprachbarrieren abbauen – So gelingt Kita-Kindern  der Start in die deutsche Sprache
DESCRIPTION:Die unterschiedlichen Sprachbarrieren in der Kita stellen heutzutage eine große Herausforderung dar und fordern uns dazu auf\, kreative Lernanregungen für nicht deutschsprachige Kinder in den KitaAlltag zu integrieren. Werden Kinder in dieser Situation allein gelassen\, ziehen sie sich oft zurück und vermeiden die Kommunikation mit anderen. Es gibt viele tolle Spiele und alltagsbegleitende Methoden\, mit denen Kindern das Erlernen der deutschen Sprache leichter fällt und wir ihnen ermöglichen\, teilzuhaben. So kann sich jedes Kind bei uns willkommen fühlen. \nInhalte des Seminars:\n• Mehrsprachigkeit und ihre Vorteile\n• Sprachbarrieren abbauen\n• Elternkommunikation\n• Das Miteinander sprachlich begleiten und gestalten\n• Lernanregungen im Kita-Alltag \nIhre Dozentin: Belinda Papajewski – Kinderyogalehrerin 300h\, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin\, Traumapädagogin \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte aus dem Kitabereich sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Kita-Alltag,Kommunikation,Sprachförderung
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SUMMARY:Fachkraft für Kinderschutz in Kindertageseinrichtungen und OGS - Pädagogische und gesetzliche Grundlagen zum Kindeswohl\, zum Kinderschutz und zur Kindeswohlgefährdung
DESCRIPTION:In diesem Online-Zertifikatskurs werden die Teilnehmenden im Wesentlichen für folgende Aufgaben gerüstet:\n• Kindeswohl fördern\n• Kinderschutz sicherstellen\n• Kindeswohlgefährdung erkennen & händeln\n• Eltern wertschätzen\, anleiten\, Orientierung geben & Klarheit zeigen \nMit dem Kurs werden Sie an Erkenntnis und Sicherheit im Umgang mit dem Thema Kindeswohl und Kindeswohlgefährdung gewinnen. Sie werden gut vorbereitet in eigene Fallbeurteilungen und Beratungen gehen. In diesem Kurs werden Sie sich in Ihrer pädagogischen Arbeit weiterentwickeln und für die kommenden Aufgaben und Themen im Bezug zum Kinderschutz gerüstet sein. Wir schauen reflektiert und kollegial auf Ihre Anliegen: Was gelang bisher gut\, was ggf. weniger? Wir besprechen und vertiefen: Was meint die Pädagogik\, was das Gesetz? Gewinnen Sie an Klarheit\, stellen Sie Transparenz her und händeln Sie aufkommende (eigene) Emotionen. Lassen Sie uns im Seminar die gemeinsame Entwicklung von Kindern und Jugendlichen betrachten und dabei im gesamten Seminarverlauf praxiserprobte Werkzeuge aus dem Coaching und der Erwachsenenbildung kennenlernen und anwenden. Familie ist systemisch betrachtet komplex\, dynamisch und vielfältig. Sie ist aber auch rechtlich klar geregelt. Sozialpädagogisch ist das Konstrukt Familie und Erziehung außerdem für das soziale Überleben einer von Individuen geprägten Gesellschaft relevanter denn je. Schauen wir daher im Dialog auf Augenhöhe konkret nicht nur ins Gesetz oder auf die Erwartungen beteiligter Systeme Ihres jeweiligen Arbeitsfeldes\, sondern gehen in Ihre Praxis\, Fälle\, Fragen und Anliegen. \nDer Online-Zertifikatskurs ist in 5 Module aufgeteilt:\nModule 1 & 2:\n• Rechtliche Grundlagen gemäß GG\, BGB und SGB VIII zum Kinderschutz unter Berücksichtigung des Subsidiaritätsprinzips und der Kinderrechte\n• Pädagogische Grundlagen zum Kindeswohl und zur Kindeswohlgefährdung\nModule 3 & 4: \n• Vertiefung zur Kindeswohlgefährdung\n• Kommunikationsgrundlagen der kollegialen Beratung\n• Erlernen und Anwendung von (Reflexions-)Werkzeugen zur Falleinschätzung\nModul 5:\n• Reflexion\, Übung und Anwendung der Werkzeuge sowie Verschriftlichung und Vorstellung einer Fallbeurteilung am Praxisbeispiel \nDetaillierte Themenübersicht des Online-Zertifikatskurses:\n1. Begriffserklärungen und Grundlagendefinitionen zum KJHG und der Sozialen Arbeit im SGB VIII\n2. Gesetzliche Grundlagen zum Sorgerechtsbegriff\, zum staatlichen Wächteramt\, zum Schutz der Ehe und Familie gemäß BGB in Verbindung mit dem Subsidiaritätsprinzip\n3. Gesetzliche Grundlagen zur Kindeswohlgefährdung gemäß SGB VIII in Verbindung mit demBundeskinderschutzgesetz:\na) Novelle des KJHG durch das Kinder-Jugend-Stärkungsgesetz\nb) beispielhaft Landeskinderschutzgesetz NRW\nc) §47 SGB VIII – Kinderschutz im System\nd) Zusammenarbeit mit anderen Systemen und Datenschutz\ne) Datenschutz und Zugang zu Eltern schaffen\n4. Pädagogische Basiskompetenzen zur Beurteilung von Kindeswohl: Entwicklung fördern\, Resilienz stärken\, Kinder in ihren Rechten stärken\n5. Grundlagen des Kinderschutzes durch Stärkung der kindlichen Rechte – pädagogisch dem Wohl des Kindes dienen und Gelingfaktoren anwenden\n6. Pädagogische Basiskompetenzen zur Beurteilung von möglicher Kindeswohlgefährdung: Kindeswohlgefährdung erkennen – beobachten – einschätzen – handeln (und händeln können!)\na) Werkzeuge zur Fallerfassung kennen und anwenden\nb) Das Werkzeug der kollegialen Beratung\n7. Individuelle anonymisierte Fallerörterung mit theoretischem Bezug zu pädagogischen Basiskompetenzen und der Anwendung der rechtlichen Grundlagen im pädagogischen Alltag\n8. Pädagogische Grundlagen der Kommunikation und Erziehungspartnerschaft im Kontext von Kinderschutz:\na) Mitwirkung und Mitwirkungspflichten von Eltern – Kommunikation mit Hindernissen?\nb) Psychologie des Handelns und Vertrauensarbeit\nd) Kommunikation und Gesprächsführung:\n– Aktiv zuhören und systemische Fragetechniken\n– Feedback an Eltern bei möglichen Auffälligkeiten\n– zielführende Reflexionsmethoden in Bezug auf Erziehungsunterschiede und Elternarbei \nDer Kurs schließt mit einem Zertifikat ab.\nFür den Erhalt des Zertifikats erstellen Sie nach dem zweiten Seminartag im Rahmen der anderen Seminartage anhand eines vorgegebenen Rasters eine schriftliche Reflexion eines Falls im Umfang von 6-8 Seiten. Diese reichen Sie am letzten Seminartag ein\, stellen den Fall und Ihr Vorgehen\, Ihre Erkenntnisse und Ihr angewendetes Werkzeug dem Plenum vor\, beantworten ggf. Rückfragen und erhalten vom Referenten direkt eine individuelle fachliche Kommentierung dazu. \nIhr Dozent: Ingo Ludwig – gelernter Handwerker & Kaufmann\, studierter Sozialarbeiter\, Ausbildereignung (AdA)\, zertif. und insoweit erfahrene Kinderschutzfachkraft\, zertif. Coach\, zuletzt als Teamleiter im Arbeitsfeld Kita und pädagogischer Ausbilder im Jugendamt tätig gewesen\, Pädagoge\, Trainer und Coach in eigener Firma „Lebenswerkstatt – Wir bauen dich auf UG“ \nDer Zertifikatskurs findet an folgenden Tagen statt:\nModul 1: 26. November 2026 von 09:00 Uhr bis ca. 15:00 Uhr\nModul 2: 27. November 2026 von 09:00 Uhr bis ca. 15:00 Uhr\nModul 3: 03. Dezember 2026 von 09:00 Uhr bis ca. 15:00 Uhr\nModul 4: 04. Dezember 2026 von 09:00 Uhr bis ca. 15:00 Uhr\nModul 5: 11. Dezember 2026 von 09:00 Uhr bis ca. 15:00 Uhr \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen. \nDer Anmeldeschluss ist der 05.11.2026.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/fachkraft-fuer-kinderschutz-in-kindertageseinrichtungen-und-ogs-paedagogische-und-gesetzliche-grundlagen-zum-kindeswohl-zum-kinderschutz-und-zur-kindeswohlgefaehrdung/
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CATEGORIES:Kinderschutz,Kommunikation im Team
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SUMMARY:Wissen für kommunale Mandatsträger in 90 Minuten: Umgang mit Störern und Unruhestiftern in Sitzungen kommunaler Gremien – praktische Tipps für teilnehmende Gremienmitglieder
DESCRIPTION:In Sitzungen von Stadt- und Gemeinderäten (Stadt- und Gemeindevertretungen\, Kreistage\, Bezirksversammlungen\, Verbandsversammlungen auch andere Bezeichnungen möglich) und deren Ausschüssen wird nicht nur handfest diskutiert\, um alles zum Gemeinwohl zu tun\, sondern es kommt immer wieder zu Auseinandersetzungen\, auch mal „sehr“ emotional. Leider gibt es auch\, gar nicht selten „Ausrutscher“\, angefangen von allgemeinen Pöbeleien bis hin zu persönlichen verbalen Angriffen. Oft fragt man sich\, haben wir es verlernt andere Auffassungen zu akzeptieren oder zu mindestens normal (wertschätzend) miteinander umzugehen. Rechtliche Möglichkeiten stehen den Leitenden von Sitzungen nach Maßgabe der kommunalrechtlichen Grundlagen der Länder aus Gemeindeordnungen / Kommunalverfassungen … und insbesondere den Geschäftsordnungen des jeweiligen Gremiums zur Verfügung. Entscheiden ist\, diese Möglichkeiten zu kennen\, richtig einzuordnen und angemessen anzuwenden. \nInhalte dieses Web-Seminars sind\, praxisnah dargestellt:\n• Was sagt das derzeit geltende Kommunalrecht? – Auszüge\n• Die Geschäftsordnung der Gremien ist die Ausgestaltung der gesetzlichen Regelungen für unser „Haus“\n• Die Ausübungsmacht liegt in den Händen des Leitenden / Verantwortlichen / Hausrechtsinhabers\n• Hier einige Möglichkeiten und Maßnahmen im Einzelnen\no Ordnungsgemäßer Gang der Sitzung – was kann stören und die möglichen Reaktionen – Abgrenzung zu „heißen“ Debatten und emotionalen Wortbeiträgen\no Sitzungsleitung und deren Rechte – Wirkung als Schlichter\, auch anderen können dies\, z.T. wirksam tun. Konfliktlösungen suchen.\no Hinweise\, Ermahnungen\, Entzug des Wortes\, Ordnungsruf\, Sitzungsausschluss\, Entzug der Entschädigung für Mandatsträger. Was tun\, wenn Gäste die Verursacher sind?\no Letzte Mittel „Rausschmiss“ Ausübung des Hausrechtes\,\n• Nicht alles verbal „daher gesagte“ ist beleidigend\, aber es kommt vor \nIhr/e Dozent/in: Dr. jur. Eyk Ueberschär – Rechtsanwalt\, Mediator\, Lehrbeauftragter und Ausbilder für Mediation\, Fachbuchautor\, erfahrener Dozent und selbst lange Jahre Kommunalpolitiker \nZielgruppe: Ehrenamtliche Bürgermeister\, Bürgermeisterinnen\, Vorsitzende von Gremien\, deren Mitglieder und\nalle\, die an diesem Thema interessiert sind. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/wissen-fuer-kommunale-mandatstraeger-in-90-minuten-umgang-mit-stoerern-und-unruhestiftern-in-sitzungen-kommunaler-gremien-praktische-tipps-fuer-teilnehmende-gremienmitglieder-2/
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CATEGORIES:Gesprächsführung,Kommunikation,Rechtliche Grundlagen,Veranstaltungen
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SUMMARY:Umgang mit Störern und Unruhestiftern in Sitzungen kommunaler Gremien - praktische Tipps für teilnehmende Gremienmitglieder
DESCRIPTION:In Sitzungen von Stadt- und Gemeinderäten (Stadt- und Gemeindevertretungen\, Kreistage\, Bezirksversammlungen\, Verbandsversammlungen auch andere Bezeichnungen möglich) und deren Ausschüssen wird nicht nur handfest diskutiert\, um alles zum Gemeinwohl zu tun\, sondern es kommt immer wieder zu Auseinandersetzungen\, auch mal „sehr“ emotional. Leider gibt es auch\, gar nicht selten „Ausrutscher“\, angefangen von allgemeinen Pöbeleien bis hin zu persönlichen verbalen Angriffen. Oft fragt man sich\, haben wir es verlernt andere Auffassungen zu akzeptieren oder zu mindestens normal (wertschätzend) miteinander umzugehen. Rechtliche Möglichkeiten stehen den Leitenden von Sitzungen nach Maßgabe der kommunalrechtlichen Grundlagen der Länder aus Gemeindeordnungen / Kommunalverfassungen … und insbesondere den Geschäftsordnungen des jeweiligen Gremiums zur Verfügung. Entscheiden ist\, diese Möglichkeiten zu kennen\, richtig einzuordnen und angemessen anzuwenden. \nInhalte dieses Web-Seminars sind\, praxisnah dargestellt:\n• Was sagt das derzeit geltende Kommunalrecht? – Auszüge\n• Die Geschäftsordnung der Gremien ist die Ausgestaltung der gesetzlichen Regelungen für unser „Haus“\n• Die Ausübungsmacht liegt in den Händen des Leitenden / Verantwortlichen / Hausrechtsinhabers\n• Hier einige Möglichkeiten und Maßnahmen im Einzelnen\n– Ordnungsgemäßer Gang der Sitzung – was kann stören und die möglichen Reaktionen – Abgrenzung zu „heißen“ Debatten und emotionalen Wortbeiträgen\n– Sitzungsleitung und deren Rechte – Wirkung als Schlichter\, auch anderen können dies\, z.T. wirksam tun. Konfliktlösungen suchen.\n– Hinweise\, Ermahnungen\, Entzug des Wortes\, Ordnungsruf\, Sitzungsausschluss\, Entzug der Entschädigung für Mandatsträger. Was tun\, wenn Gäste die Verursacher sind?\n– Letzte Mittel „Rausschmiss“ Ausübung des Hausrechtes\,\n• Nicht alles verbal „daher gesagte“ ist beleidigend\, aber es kommt vor \nIhr Dozent: Dr. jur. Eyk Ueberschär – Rechtsanwalt\, Mediator\, Lehrbeauftragter und Ausbilder für Mediation\, Fachbuchautor\, erfahrener Dozent und selbst lange Jahre Kommunalpolitiker \nZielgruppe: Ehrenamtliche Bürgermeister\, Bürgermeisterinnen\, Vorsitzende von Gremien\, deren Mitglieder und alle\, die an diesem Thema interessiert sind. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen. \nFür Frühbucher bis zum 20.04.2026 kostet das Seminar nur 55\,00€.
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SUMMARY:Sponsoringmöglichkeiten und -notwendigkeiten in Städten\, Gemeinden\, ... und deren Einrichtungen
DESCRIPTION:Frühbucher bis 01.06.2026: 150\,00 € \nEins ist für (fast) alle Kommunen gleich zu bewerten – Es fehlt vielfach das nötige Geld und ggf. andere Mittel\, um kommunale Projekte\, vor allem im Bereich der freiwilligen Aufgaben\, umzusetzen. Sicher ist die dargestellte Möglichkeit kein Allheilmittel\, kann aber durchaus ergänzend wirken und sollte umfassender genutzt werden. Gerade bei Spenden für Feste und Freizeitbetätigung ist kein zuwendungsbegünstigter Zweck gegeben und Spendenquittungen dürfen nicht aus-gestellt werden. Hier gab es leider auch schon Haftungsinanspruchnahmen von Kommunen durch das Finanzamt. Aber nicht nur hier gibt es die Möglichkeit des Sponsorings\, sondern Gutes tun und darüber reden\, geht auch in vielen anderen Bereichen – nicht sofort – sollte aber entwickelt werden. \nVorgesehener Inhalt:\n• Übersicht der Zuwendungsmöglichkeiten\n• Sponsoring – Begriff\, ist nur eine Zuwendungsmöglichkeit\, kann aber mehr genutzt werden;\n• Verdeutlichung von Sponsoringhintergründen und Möglichkeiten einer Kommune\n• Rechtliche Rahmenbedingungen\, interne Regelungen\, …\n• Möglichkeiten in Kommunen – Betrachtung von Projekten\, Festen\, Einrichtungen\, …\n• Aktives und passives Sponsoring; Leistung und Gegenleistung\n• Sponsoringkonzepte entwickeln – Beispiele – Vergleich mit Werbeaufwendungen\no Inhaltsmöglichkeiten\, Was können wir leisten und erreichen?\no Das Konzept den Sponsoren nahebringen – wir zeigen Wege und ein Muster\n• Sponsorensuche\, finden und binden\n• Sponsoringvertrag\, Anpassen an den Sponsor\, Sponsoringrechnung\, inkl. Muster\n• Raum für Fragen\, Erfahrungen\, Anregungen u.v.a.m. \nIhr Dozent: Lutz Weber – Jurist\, Dozent des BWSIC und seit vielen Jahren mit diesem Thema befasst. \nZielgruppe: Führungskräfte der Finanzverwaltung und Einrichtungen\, die sich mit diesem Thema befassen. Mitarbeitende\, die sich mit Zuwendungen beschäftigen\, die ggf. Löcher im eigenen Budget stopfen und Sponsoring näher kennenlernen möchten und alle weiteren an diesem Thema Interessierten.\nGern auch bei Ihnen vor Ort oder Online. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Als Führungskraft erfolgreich Mitarbeitendengespräche führen
DESCRIPTION:Manche Gespräche verlaufen anders als erwartet und man ist deshalb mit sich selbst und dem Ergebnis eines Gespräches vielleicht unzufrieden. Mit der Vermittlung einer klaren Gesprächssystematik und Trennung unterschiedlicher Gesprächsanlässe bzw. -ziele erreicht das Seminar den theoretischen Unterbau. Ziel ist es\, Verbesserungsmöglichkeiten zu Wortwahl und Verhalten sowie Gesprächstaktik kennenzulernen. \nInhalte des Seminars:\n• Das erfolgreiche Gespräch – Die unterschiedlichen Gesprächsanlässe – eine Systematik\n• Die Eskalationstreppe – Von der Motivation bis zur Kündigung\n– Das Beurteilungsgespräch – Der Blick auf die Vergangenheit\n– Das Fördergespräch – Der Blick in die Zukunft\n– Das Zielvereinbarungsgespräch – Statt Vorgabe Vereinbarung\n– Das Klimagespräch – Der Blick auf die Gegenwart\n– Das Gehaltsgespräch – Was „verdient“ der/die Mitarbeitende?\n• Aktives Zuhören\n• Körpersprache in Gesprächssituation – Interpretation körpersprachlicher Signale \nIhr Dozent: Andreas Schareck – Trainer\, Systemischer Coach\, Autor\, langjährige Erfahrung als praxisbezogener Dozent für verschiedene Themenbereiche \nZielgruppe: (angehende) Führungs- und Leitungskräfte und ihre Stellvertretungen aus pädagogischen Einrichtungen und kommunalen Verwaltungen\, Mitarbeitende in Personalämtern sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Fachtag Führungskraft – Führungskräftecoaching für  angehende & erfahrene Leitungen
DESCRIPTION:Entwickeln Sie sich als Führungskraft weiter\, überprüfen Sie Ihre Vision\, setzen Sie Ihr Missionsstatement um und arbeiten Sie an Ihrem persönlichen Leitbild – Haltung und Methodik verbinden. \nInhalte des Seminars:\n• Out oft he box – neue Impulse für den Führungsalltag bekommen\n• Standortbestimmung – mein persönlicher IST- und SOLL-Stand\n• Achtsamkeit im Berufsalltag – einen ressourcenorientierten Blick auf Probleme entwickeln\n• 360°-Stärkenführung – eine ressourcenorientierte Herangehensweise\n• Krisenbewältigung – Unterstützung für mich und andere (inkl. Burn Out-Prävention)\n• Einen autoritativen Führungsstil kennenlernen\n• Coaching: empower yourself\n• Mentoring: kollegiale Beratung\n• Feedback geben und bekommen – die Fehlerkultur im Team\n• Methoden des Changemanagements – den stetigen Wandel im Team begleiten \nIhr Dozent: Ingo Ludwig – gelernter Handwerker & Kaufmann\, studierter Sozialarbeiter\, Ausbildereignung (AdA)\, zertif. und insoweit erfahrene Kinderschutzfachkraft\, Erfahrung als pädagogischer Ausbilder im Jugendamt\, Coach & Mentor für Persönlichkeits-\, Führungskräfte- und Teamentwicklung\, Geschäftsführung „Lebenswerkstatt – Wir bauen dich auf UG“ \nZielgruppe: Angehende und erfahrene Führungskräfte aus allen Berufswelten\, die sich frischen Wind für ihren Führungsansatz wünschen sowie alle Interessierten. Sie bringen grundlegende Kommunikationskenntnisse und Bereitschaft für Entwicklung & Veränderung mit. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Haftung bei Spenden – unmöglich? Nein! (Besprechung von Urteilen gegen Gemeinden\, Kämmerer\, Verein\, …)
DESCRIPTION:Spenden sind immer willkommen und (leider) oft notwendig. Aber bei Fehlern\, die die Ausstellung von Spendenquittungen (Austellerhaftung) und die Verwendung von Spenden (Verwender-/Veranlasserhaftung) können unter Umständen sehr teuer werden und auch lange als Risiko „schweben“ (bis zu 10 Jahren). Denn es kann sein\, dass man Post vom Finanzamt mit einer Anhörung zur Haftung erhält. Nun ist guter Rat teuer.\nWelche Haftungstatbestände und damit verbundenen Fehler gibt es? Kennen und Vermeiden ist wichtig\, konkrete Hinweise dazu gibt das Web-Seminar. Sie erfahren\, was haftungsrelevant sein kann und wie es vermieden wird. Einige Urteile werden besprochen und zeigen\, was passieren kann und wie teuer es wird. \nDiese ausgewählten Urteile sind:\n− VG Regensburg\, zur persönlichen Haftung eines Kämmerers\, aufgrund der Haftungsinanspruchnahme einer Stadt vom 23.07.2010 – zu Stadtfest\, falscher Zweck in der Zuwendungsbestätigung\, Pflichtverletzung\n− Finanzgericht Niedersachsen vom 15.01.2015 Haftung einer Samtgemeinde für Aufwandspenden (fiktive Lohnspenden)\n− Finanzgericht Schwerin Durchlaufspende für eine Verein bestätigt Nutzung als Gegenleistung\n− Finanzgericht Berlin-Brandenburg vom 04.03.2014 Haftung eines Fußballvereins\nHinweis: VG Saarlouis Urteil vom 20.1.2020\, 7 K 167/18 – Verlust des Ruhegehaltes eines Wahlbeamten (Oberbürgermeister) wegen Spenden -\, OVG lässt Ruhegehalt wieder zu (Geldstrafe) Oberverwaltungsgericht Saarlouis\, Urteil vom 04.03.2021 – 6 A 84/20 – \nIhr Dozent: Lutz Weber – Geschäftsführer \nZielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen\, die sich mit Spenden befassen \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Kennen der abgabefreien Entgelte für die Künstlersozialabgabe und  deren Gestaltungsnotwendigkeit
DESCRIPTION:Es ist bald soweit\, am 31.03. eines jeden Jahres ist die Meldung der Abgabepflichtigen Entgelte an die Künstlersozialkasse fällig (vergl. § 27 KSVG)\, auch in diesem Jahr.\nEin uns bekannt gewordenes Beispiel eines Verwerters zeigt wieder einmal\, wie wichtig es ist\, dass die Rechnung der Leistungserbringer sehr eindeutig erfolgt und dass gegebenenfalls auch durch den Auftraggeber auf entsprechende Abrechnungsinhalte hingewiesen werden sollte. Dieses Beispiel möchten wir zum Anlass nehmen dieses kurze Input Seminar für Sie anzubieten. Gestaltung und Absprachen sind insbesondere bei Vertragsschluss und Auftrag notwendig und müssen dezentral\, in Einrichtungen\, Ämtern\, … realisiert werden. \nInhalte des Seminars:\n• Bemessungsgrundlagen gem. § 25 KSVG\n• Ausnahmen:\n– Bestimmte Leistungserbringer\, GmbH\, E.V.\, KG\, OHG entspr. ausländische Rechtsformen\, …\n– Reisekosten\n▪ Was gehört dazu?\n▪ Keine Pauschalen vereinbaren – konkrete Abrechnung spart Abgabe\n– Übungsleiterpauschale und Ehrenamtspauschale für Kirchen\, Kommunen u. gemeinnützige Vereine\n– Fiktiver Erfassungsprozess einer Verwaltung – Musterstadt von der Erfassung bis zur Zusammenführung\n• Nachweis- und Aufzeichnungspflichten\n• Besprechung unseres Beispiels – Einsparung durch richtige Gestaltung verpasst\n• Gerne Einbeziehung ihre Erfahrungen und Beispiele\, bzw. Prüfergebnisse. \nIhr Dozent: Lutz Weber – Jurist\, Geschäftsführer der Bildungswerkstatt\, ist seit über vier Jahrzehnten als Dozent u.a. für diesen Bereich tätig \nZielgruppe: Mitarbeitende\, die in ihren Bereichen und Einrichtungen Leistungen und Aufträge vergeben\, Verträge vorbereiten und abschließen und dabei die Künstlersozialabgabe beachten müssen\, Leitende sowie auch Mitarbeitende und alle\, die an diesem Thema interessiert sind und sein müssen\, Leitende von Behörden und Einrichtungen\, Personal- und Hauptamtsleitende\, Kämmer*innen – auch für Vereine und andere Unternehmen geeignet \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Sprache ist das Tor zur Welt - Verständigungsprobleme von Kindern mit Deutsch als Zweitsprache (DaZ)
DESCRIPTION:In Kindertageseinrichtungen werden – durch Flucht und Krieg – immer mehr Kinder mitbetreut\, die Deutsch als Zweitsprache erwerben und sprechen. Das führt im Tagesablauf der Tageseinrichtungen häufig zu Verständigungsproblemen und auch zu Konflikten. Die Kinder fühlen sich unsicher und die Integration in das Gruppenleben wird zur Herausforderung für die Fachkräfte. \nInhalte des Seminars:\n• Woran erkenne ich ein Verständigungsproblem?\n• Wie verhält sich das Kind bei Verständigungsproblemen?\n• Welche Strategien wendet das Kind an\, um sich mitzuteilen?\n• Liegt eine Entwicklungsverzögerung vor?\n• Das Kind zum Sprechen ermutigen\n• Welche Hilfsmittel erleichtern die Verständigung?\n• Austausch über aktuelle Fragen und Probleme der Teilnehmenden \nIhre Dozentin: Brigitte Holz-Schöttler – Erzieherin\, Entwicklungspsychologische Beraterin (EPB)\, Positive Familienberaterin (PPB)\, Sozialmanager (TÜV)\, Qualitätsexpertin für soziale Einrichtungen \nZielgruppe: Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen und Einrichtungen der Jugendhilfe\, Lehrkräfte sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Zuwendungsmöglichkeiten für Bäder – kennen und nutzen
DESCRIPTION:Kaum eine kommunale Einrichtung unterliegt so einem Kostendruck wie unsere Frei- und Hallenbäder. Oft von Kürzungen und/oder Schließungen\, Reduzierung der Öffnungszeiten etc. bedroht\, muss man sich zunehmend Gedanken machen\, wie ergänzende Geld- und Sachmittel beschafft werden könnten\noder Maßnahmen durchführen\, die dem Kostendruck entgegenhalten. Aber nur mit Spenden\, … geht es nicht ein Bad zu betreiben.\nSicher wird an Zuwendungen wie z.B. Spenden\, Sponsoring\, Benefiz und sogar ggf. Vermächtnisse gedacht und diese genutzt\, im Einzelfall gibt es sogar Millionen – aber lassen wir die Kirche im Dorf – einige Tausende helfen schon. Alles muss aber getan werden\, denn die Geber stehen nicht Schlange. Das Web-Seminar soll einige Möglichkeiten\, die Wege dazu und praktische Hinweise zur Umsetzung geben. \nFolgende Anregungen soll der Online-Workshop geben:\n➢ Nutzung von Spenden – die Zuwendungsbegünstigung von Bädern nach der AO ist seit 2012 gegeben\, Spendenarten\, Spendenkassen\, Online Spenden\, Möglichkeitskatalog für Spendenakquise\, denn nichts läuft von alleine\n➢ Sponsoring – Das Bad ruft nach Sponsoring und bietet vielfältige Werbemöglichkeiten Konzepte\, Möglichkeiten und Ideen\, Sponsorensuche\, Sponsoringverträge\n➢ Fördervereine – Was könnten diese bringen? z.B. Bußgelder\n➢ Benefiz und Erbschaftsmarketing\n➢ Stiftungsmittel – was ist möglich und notwendig\n➢ Beachtung des rechtlichen Rahmens\n➢ Erfahrungen der Teilnehmenden – wir sitzen in einem „Boot“ \nIhr Dozent: Lutz Weber – Geschäftsführer \nZielgruppe: Mitarbeitende in Bädern\, Badestellen\, Stränden etc.\, insbesondere leitende Bademeister*innen\, … Verantwortliche und Mitarbeitende in den Verwaltungen und Trägerbetrieben und alle weiteren Interessierten\, z.B. Kämmerer*innen \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Künstlersozialabgabe - immer ein aktuelles Thema
DESCRIPTION:In der Infoschrift der Künstlersozialkasse „Abgabepflicht der Städte\, Landkreise\, Gemeinden …“ heißt es\, dass diese in vielfältiger Hinsicht von den Regelungen des KSVG betroffen sind. Sie sind fast immer Verwerter von abgabepflichtigen Werken und Leistungen. Hinzukommt\, abgabepflichtig ist die juristische Person des öffentlichen Rechts\, aber entstehen können diese abgabepflichtigen Leistungen in jedem Amt und jeder Einrichtung. Ergo\, es muss dezentral beachtet werden\, ob und in welchem Umfang die Leistung abgabepflichtig ist\, Entgelte gestaltbar sind und anderes mehr.\n2026 sinkt der Abgabesatz leicht auf 4\,9 %. \nDieses Web-Seminar soll dazu eine Übersicht geben.\n❖ Künstlersozialabgabepflicht der Städte\, Gemeinden\, Landkreise\, Verbände\, Stadt-/ Gemeindewerke… Woraus ergibt sich diese? Warum diese Vielfältigkeit – es gibt so theoretisch keinen Bereich\, in dem Sie nicht anzutreffen wäre. (Hintergründe\, gesetzliche Grundlagen\, wichtige KSA-Informationen\, Erkennen\, Praktische Beispiele aus der Verwaltung\, Künstlerbegriff …)\n❖ Für was ist wie viel zu zahlen\, was und wer ist abgabepflichtig und abgabefrei\, Berechnungsbeispiele\, Gestaltungsmöglichkeiten\, …\n❖ Erfassungs- und Meldepflichten nach KSVG; Fiktiver Erfassungsprozess einer Beispiel-Verwaltung\, Methoden und Möglichkeiten der Erfassung\n❖ Bußgelder bis 50.000 € drohen\, Nachzahlungen und Säumniszuschläge\n❖ …\nSie erhalten viele praktische Anregungen\, viel Informationsmaterial und wo Sie es finden\, Beispiele\, Übersichten\, Erfassungsempfehlungen mit Hinweisen und Tipps auf CD oder Stick (z.B. über 400 Tätigkeitsbeschreibungen\, beschriebener Künstlerkatalog\, Beispiele\, …). \nZielgruppe: MitarbeiterInnen die in ihren Bereichen und Einrichtungen\, Leistungen und Aufträge vergeben sowie Verträge vorbereiten und abschließen und dabei die Künstlersozialabgabe beachten müssen\, LeiterInnen sowie auch MitarbeiterInnen und alle die an diesem Thema interessiert sind und sein müssen – LeiterInnen von Behörden und Einrichtungen\, Personal- und HauptamtsleiterInnen\, Kämmerer/Kämmerinnen – auch für Vereine und andere Unternehmen geeignet. \nTop Inhouse Thema – fragen Sie nach. Gern erstellen wir ein auf Ihre Belange zugeschnittenes Angebot ab 850\,00 € zzgl. Reisekosten (auch online möglich). \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, das Sie mit dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Kinderbücher - Krisenhelfer
DESCRIPTION:In diesem Seminar lernen wir Themenbücher für Kinder kennen\, die nicht nur Kinder\, sondern auch ErzieherInnen\, sowie Lehrkräfte dabei unterstützen\, Krisen und Herausforderungen zu meistern. Es geht auch darum\, wie man konkret mit den Büchern arbeiten kann und wie sie auf Kinder wirken. Nicht zuletzt liegt  dieser Idee zugrunde\, dass jedes Entwicklungsalter eine andere Möglichkeit des Verstehens und der Verarbeitung von Krisen hat. Zu diesen Krisen gehören z.B. Situationen wie Trennung und Scheidung der Eltern; Tod\, Verlust und Trauer; aber auch alltägliche Gefühle wie Angst\, Wut und Einsamkeit.\nSchon Bruno Bettelheim war der Meinung\, dass Kinder Märchen brauchen. Nun ist es ja so\, dass jeder einige Märchen kennt\, aber können sie auch frei erzählt werden? Und haben wir ansprechende Bilderbücher zur Hand\, mit denen wir unsere Erzählung bildlich darstellen können? \nInhalte des Seminars:\n• Kinderbücher für verschiedenste Lebenslagen kennenlernen\n• Theorien und Methoden für die Anwendung im pädagogischen Alltag\n• Wie können wir möglichst viele Sinne beim Vorlesen ansprechen?\n• Wie können wir eine Geschichte hören\, sehen und auch noch kreativ damit weiterarbeiten?\n• Was heißt: ein Kinderbuch dialogisch betrachten und bis in die Tiefe wirken lassen? \nDieses Literaturabenteuer macht Sie fit für den pädagogischen Alltag! \nIhre Dozentin: Maria Zens – Dipl. Heilpädagogin\, Dipl. Sozialarbeiterin\, Entspannungspädagogin und tätig in der Aus- und Weiterbildung von ErzieherInnen. Sie hat jahrelange Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte\, ErzieherInnen\, SozialpädagogInnen\, KindheitspädagogInnen\, OGS-Mitarbeitende sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Trennung und Scheidung – Hilfen für Kinder
DESCRIPTION:Das Thema Trennung und Scheidung beschäftigt Eltern und pädagogische Fachkräfte\, weil jeder weiß\, dass Kinder\, deren Eltern sich trennen\, Hilfe brauchen. Für Kinder bricht eine Welt zusammen\, wenn Mama oder Papa auszieht. Und sie verstehen ein zweites Zuhause zunächst nicht als Bereicherung\, auch wenn die Eltern es ihnen so schön wie möglich machen. Vielleicht haben die Eltern nun auch aufgehört zu streiten. Das wäre ein positiver Effekt\, der durch eine Trennung erreicht werden könnte. Aber gelingt das immer? Die dunklen Seiten der elterlichen Trennung zeigen sich beim Kind oft durch Enttäuschung\, Rückzug oder Wut\, durch Entwicklungsrückschritte (einnässen\, nicht mehr durchschlafen\, …) und diverse Verhaltensauffälligkeiten.\nDieses Seminar soll Fachkräfte und Eltern dazu befähigen\, die Kinder nach der elterlichen Trennung in ihrem jeweiligen Entwicklungsalter zu verstehen und sie sensibel zu begleiten. Mit praktischen Ideen und Materialien ausgestattet\, wird es ihnen gelingen\, Kinder zu trösten und zu ermutigen\, damit sie wieder hoffnungsvoll und froh in die eigene Zukunft schauen können. \nIhre Dozentin: Maria Zens – Dipl. Heilpädagogin\, Dipl. Sozialarbeiterin\, Entspannungspädagogin und tätig in der Aus- und Weiterbildung von ErzieherInnen. Sie hat jahrelange Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte\, ErzieherInnen\, SozialpädagogInnen\, KindheitspädagogInnen\, OGS-Mitarbeitende\, Eltern und Großeltern sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Datenschutz im Spendenwesen - nicht unterschätzen\, sondern gestalten
DESCRIPTION:Der aufsehenerregende Fall: „Einem Spendenden wird in einer öffentlichen Veranstaltung für seine Spende gedankt\, er wird namentlich genannt.“ Der Spendende wendet sich an den Landesdatenschutzbeauftragte\, „er habe dazu keine Erlaubnis gegeben.“ Ergebnis – gerade nochmal an einem Bußgeld vorbei geschrammt. \nAber auch u.E. die Notwendigkeit auf den Datenschutz konkret im Spendenwesen hinzuweisen. Dieses Impuls Web-Seminar soll folgendes darstellen: \nInhalte des Seminars: \n\nRechtliche Datenschutz-Grundlagen\n\nSpezielle Regelungen zum Datenschutz im Spendenwesen\nHinweise zum Datenschutz für Spender geben\nKommunale Aufgabenerfüllung „Spenden“   und andere Zuwendungen\nDatenschutzrechtliche Ermächtigungen und Zustimmungsnotwendigkeiten Spendender\n\n\nRund um die Spenderdaten verwaltungsintern\n\nWarum werden Daten erhoben?\nWas geschieht mit den Daten?\nWelche Rechte habe ich?\n\n\nSpenderdaten und Veröffentlichung\n\nDatensparsamkeit und -notwendigkeit\nZustimmung vorhanden\nKeine Zustimmung – was nun?\n\n\n\nIhr Dozent: Lutz Weber – Jurist und seit vielen Jahrzehnten Dozent u.a. zum Spendenwesen \nZielgruppe: Mitarbeitende im Spendenwesen und alle weiteren an diesem Thema Interessierte \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Was lasse ich mir gefallen? - Konfliktmanagement für Führungskräfte
DESCRIPTION:Wer sieht Konflikte als Chance im Leben? Viele Menschen ärgern sich\, dass sie sich zu viel gefallen lassen\, ihre Aussagen abmildern oder gar schweigen. Ein schwer zu durchbrechender Teufelskreis entsteht. In diesem Seminar geht es darum\, sich auf Konflikte einzulassen\, den eigenen Umgang mit Kränkungen kritisch zu betrachten und Ansätze der Arbeit an sich selbst zu finden. \nInhalte des Seminars:\n• IST-Analyse – Die innere Einstellung\, Was kränkt mich?\, Was will ich ändern?\n• Erstellen eines persönlichen Konfliktskripts\n• Strategien der Konfliktlösung\n• Umgang mit „schwierigen“ Menschen – Andere Menschen\, andere Werte\n• Notwendigkeit von Vereinbarungen\, Regeln und Konsequenzen\n• Schlagfertiges Reagieren\n• Wie funktioniert faire Kommunikation? \nIhr Dozent: Andreas Schareck – Trainer\, Systemischer Coach\, Autor\, langjährige Erfahrung als praxisbezogener Dozent für verschiedene Themenbereiche\nZielgruppe: (angehende) Führungs- und Leitungskräfte und ihre Stellvertretungen\, Mitarbeitende in Personalämtern sowie alle Interessie
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CATEGORIES:Kommunikation im Team,Krisenintervension
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SUMMARY:Mediennutzung und -erziehung zu Hause:  Wie ich als Fachkraft Eltern unterstützen & beraten kann
DESCRIPTION:Willkommen zum Eltern – Medien – Beratungskurs für pädagogische Fachkräfte! In dieser Fortbildungsveranstaltung bieten wir Ihnen die Möglichkeit\, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Medien in der Erziehung zu erweitern und Eltern dabei zu unterstützen\, ihre Kinder im digitalen Zeitalter kompetent zu begleiten. In unserer heutigen Gesellschaft sind Medien allgegenwärtig und spielen eine bedeutende Rolle im Leben von Kindern und Jugendlichen. Es ist von entscheidender Bedeutung\, dass pädagogische Fachkräfte Eltern mit den notwendigen Kompetenzen ausstatten\, um ihre Kinder in der Mediennutzung angemessen zu unterstützen und zu begleiten. \nInhalte des Seminars:\n• Medienkompetenz\n• Digitale Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen\n• Mediennutzungsverhalten von Familien\n• Medienerziehung im häuslichen Kontext\n• Tools\, Apps und Werkzeuge für die alltägliche Arbeit \nIhr Dozent: Kevin Matiszent – Medienpädagoge\, Erzieher\, Eltern(medien)berater \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte aus Kita\, Hort\, offener Kinder- und Jugendarbeit\, Lehrkräfte\, sowie andere Interessierte \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/mediennutzung-und-erziehung-zu-hause-wie-ich-als-fachkraft-eltern-unterstuetzen-beraten-kann-2/
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SUMMARY:Lernwege sichtbar machen: Praktische Arbeit mit dem Portfolio
DESCRIPTION:In den meisten der für den Elementarbereich vorliegenden Rahmen- bzw. Bildungsplänen wird das Beobachten des Kindes in seiner Spiel- und Lernumgebung sowie die Dokumentation seiner Entwicklung und seines Lernweges als wichtige Aufgabe der pädagogischen Fachkraft in der Kindertagesbetreuung benannt. Aus fachlicher Sicht besteht auch Einvernehmen\, dass eine Qualitätsentwicklung in der Kindertagesbetreuung ohne Beobachtung und Dokumentation nicht möglich ist. Das Beobachten des individuellen Lernverhaltens eines Kindes ist notwendig\, um seine Interessen und Strategien nachvollziehen und sein Handeln verstehen zu können. Nur über dieses Verständnis ist es der pädagogischen Fachkraft möglich\, auf jedes Kind individuell einzugehen und es bestmöglich in seiner Entwicklung und Selbstbildung zu fördern. Im Dialog mit dem Kind – und mit den Familien – wird das Portfolio entwickelt. \nInhalte des Seminars:\n• Warum ist Portfolioarbeit so wichtig?\n• Was ist ein Portfolio?\n• Wie ist ein Portfolio idealerweise aufgebaut?\n• Konkrete Umsetzung der Portfolioarbeit in der Kita \nIhre Dozentin: Brigitte Holz-Schöttler – Kitaleiterin\, Bildungsreferentin\, Entwicklungspsychologische Beraterin (EPB)\, Positive Familienberaterin (PPB)\, Sozialmanager (TÜV)\, Qualitätsexpertin für soziale Einrichtungen\, Vorsitzende des Kindergartenmuseums NRW \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte aus Kita und Tagespflege sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Büroorganisation
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SUMMARY:Führungsidentität kommunaler Führungskräfte - Handlungsleitfaden für die Entwicklung eines stimmigen Führungsverhaltens -
DESCRIPTION:Führungskräfte werden mit widersprüchlichen Erwartungen und neuen Rollen konfrontiert. Für sie gilt es eine gute Balance zu finden\, um auf unterschiedliche Erwartungen kompetent reagieren zu können. Diese Führungsfähigkeiten sind nicht angeboren\, kein Chef ist `born to made`. Für Führungskräfte bedeutet dies\, sich wesentliche Teile Ihres Führungsverständnisses selbst zu erarbeiten. Auch stellen sich Fragen zur eigenen Führungsidentität: Wie bin ich als Führungsperson und wie sehen mich die anderen? Welches Verständnis habe ich selbst von meiner Rolle als Chef`? Was sehen die anderen in mir? Bin ich für mich und die anderen eigentlich authentisch?\nWie Sie diese und weitere Fragen Ihrer ureigenen Führungsidentität klären können\, um kreativ und entschlossen Ihre Führungsaufgabe meistern zu können\, erleben Sie in diesem Seminar. In ihrem persönlichen Handlungsleitfaden erhalten Sie wichtige Hinweise\, wie Sie Ihre persönliche Führungsstrategie bewusst und authentisch gestalten können. \nInhalte:\n1. Führungsgrundlagen\n– Führung\n– Anforderungen an Führungskräfte\n– Anforderungen und Kompetenzfelder\n2. Prozess der Identitätskonstruktion\n– Innensicht / Außensicht\n– Rahmenbedingungen\n– Ressourcenerweiterung\n3. Etablierung einer individuellen Führungsidentität \nIhr Trainer: Dr.jur. Eyk Ueberschär\, Rechtsanwalt\, Zertifizierter Mediator\, ehedem jur. Referent einer Kommunalverwaltung // Academic Lecturer IU Internationale Hochschule u.a. für empirische-wiss. Psychologie\, Konfliktmanagement und Mediation // Fachbuchautor // bundesweit tätig \nZielgruppe: Leitungskräfte in Führungsverantwortung\, Team-\, Gruppenleitungen\, Amts- und Behördenleitungen \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, das Sie mit dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/fuehrungsidentitaet-kommunaler-fuehrungskraefte-handlungsleitfaden-fuer-die-entwicklung-eines-stimmigen-fuehrungsverhaltens-4/
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CATEGORIES:Fortbildungen für Führungskräfte
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SUMMARY:Meilensteine der kindlichen Entwicklung
DESCRIPTION:Eltern und Fachkräfte fragen sich regelmäßig – spätestens vor dem nächsten Entwicklungsgespräch – was muss das Kind in einem bestimmten Alter können? Was ist eine regelgerechte Entwicklung? Eine Studie aus der Schweiz hat 1.000 Kinder untersucht und über mehrere Jahrzehnte begleitet. Ein zentrales Ergebnis ist\, dass eine große Spannbreite von Entwicklungsmerkmalen bei Kindern existiert und dass Meilensteine der Entwicklung nicht zeitgleich erreicht werden: Während das eine Kind schon mit 9 Monaten seine ersten Schritte macht\, startet das andere Kind erst mit 18 Monaten. Das eine Kind spricht mit 2 Jahren in langen Sätzen\, das andere erst mit 4 Jahren. In beiden Fällen aber handelt es sich um „normale“ Entwicklungspfade. In dieser Fortbildung lernen sie diese Entwicklungsunterschiede kennen und lernen\njedem Kind sein Tempo und seinen Weg zuzugestehen. Sie werden zudem in der Lage sein\, eine entwicklungsförderliche Umgebung zu gestalten\, damit jedes Kind seine Anlagen ausbilden kann. \nInhalte des Seminars:\n• Entwicklungstempo und Entwicklungsprofil\n• Bedeutung von Anlage und Umwelt\n• Zeitfenster der Lernbereitschaft\n• Die Kraft der Aufholentwicklung\n• Intraindividuelle Entwicklung\n• Interindividuelle Variabilität (in der Kindergruppe)\n• Beobachtungsbögen kompakt und effektiv \nIhre Dozentin: Maria Zens –  Dipl. Heilpädagogin\, Dipl. Sozialarbeiterin\, Entspannungspädagogin und tätig in der Aus- und Weiterbildung von ErzieherInnen. Sie hat jahrelange Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen. \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte\, ErzieherInnen\, SozialpädagogInnen\, KindheitspädagogInnen\, OGS-Mitarbeitende sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Bauabzugsteuer - Steuerabzug von Vergütungen für im Inland erbrachte Bauleistungen (§§ 48 bis 48d EStG) – in der kommunalen Praxis
DESCRIPTION:Vor über 20 Jahren wurde mit dem Gesetz zur Eindämmung illegaler Betätigung im Baugewerbe vom 30.08.2001 (BGBl I S. 2267) zur Sicherung von Steueransprüchen bei Bauleistungen ein Steuerabzug eingeführt. Die Regelungen hierzu enthält Abschnitt VII des Einkommensteuergesetzes (§§ 48 bis 48d EStG). Weitere Anwendungsfragen sind in einem Schreiben des Bundesministeriums der Finanzen vom 19. Juli 2022 geregelt (veröffentlicht im Bundesteuerblatt 2022 I S. 1229 ff.). Bestimmte Auftraggeber von Bauleistungen im Inland\, dazu gehört auch die juristische Person des öffentlichen Rechts\, haben einen Steuerabzug in Höhe von 15 % der Gegenleistung für Rechnungen des die Bauleistung erbringenden Unternehmens vorzunehmen\, wenn nicht eine vom zuständigen Finanzamt ausgestellte Freistellungsbescheinigung vorliegt. Soweit ganz einfach\, aber der Teufel liegt bekanntlich in Detail. Dem soll dieses Web-Seminar Rechnung tragen und die Grundzüge\, Fallstricke und zu beachtendes durch den Leistungsempfänger insbesondere als juristische Person des öffentlichen Rechts erläutern. \nInhalte des Seminars:\n➢ Rechtsgrundlage\n➢ Verpflichtung zum Steuerabzug\n– Begriff Bauleistung\, Abzugsverpflichteter\, Leistender\n➢ Kein Steuerabzug\n– Bagatellregelung\, Freistellungsbescheid\, Handhabung des Freistellungsbescheids\n➢ Einbehaltung\, Abführung und Anmeldung des Abzugsbetrages\n➢ Abrechnung mit den Leistenden\n➢ Haftung – verschuldensunabhängig\n➢ Widerruf und Rücknahme der Freistellungsbescheinigung – Auswirkung\n➢ Praktische Fragen – Zuständigkeit \nZielgruppe: Mitarbeitende der Kommunalverwaltungen die mit der Vergabe von Bauleistungen (nicht nur Bauamt) zu tun haben und Zahlungen an Bauunternehmen anweisen sowie diejenigen\, die mit diesem Bereich tangierend tätig sind\, z.B. Kämmerei\, Kasse\, Rechnungsprüfungsamt und alle anderen die mit Bauleistungen/-vergabe zu tun haben. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Rechtliche Grundlagen
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SUMMARY:Erkennen und Erfassen der künstlersozialabgabepflichtigen Entgelte - Künstlersozialabgabepflicht
DESCRIPTION:Die Beachtung der Künstlersozialabgabe ist nach wie vor eine wenig akzeptierte Notwendigkeit. Denoch können viele von dieser gesetzlich geregelten Pflichtabgabe betroffen sein. Zum Einen ist die Erfassung Pflicht und zum Anderen notwendig\, um prüfen zu können\, ob eine Abgabepflicht für den eigenen Verein oder das eigene Unternehmen besteht. Wenn feststeht\, ob es sich bei der Leistung um eine künstlerische oder publizistische Tätigkeit handelt\, fällt die Unterscheidung leicht. \nAbend 1: Künstlersozialabgabe – Warum?   – 20. Januar 2027 \n\nEs handelt sich um eine Abgabe kraft Gesetzes\, bei der die Unternehmen (sowie Vereine u.a.) selbstständig prüfen müssen\, ob sie zahlungspflichtig sind.\nAn wen und wie viel muss gezahlt werden\nGestaltungs- und Hinweistipps\nNachzahlung und Bußgeld (bis zu 50.000\,00€)\n\nAbend 2: Gesetzliche Erfassungspflicht   – 10. Februar 2027 \n\nUnternehmen müssen Aufzeichnungen führen\nErkennen und Kennzeichnen\nDokumentieren – eine einfache Lösung (etwas aufwändig bei Unternehmensgliederungen\, aber lösbar)\nAuswerten – keine Zahlung\nZahlungspflicht – Meldepflicht\n\nSie erhalten praktische Anregungen\, umfangreiches Infomaterial\, Beispiele\, Übersichten und Erfassungsempfehlungen mit praktischen Hinweisen und Tipps\, wo welche Informationen zu finden sind \nIhr Dozent: Lutz Weber – Jurist\, seit über zwei Jahrzehnten als Dozent u.a. für diesen Bereich tätig \nZielgruppe: Alle Interessenten an diesem Thema\, Mitarbeitende\, die es umsetzen müssen\, Ehrenamtler\, die es kennen müssen \nKosten: 59\,00€ für beide Module \nDie Module können auch einzeln gebucht werden für 49\,00€ \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Auskunfts- und Informationsrechte und praktische Möglichkeiten im  Verwaltungsvollstreckungsverfahren – Vollstreckungsmöglichkeiten finden
DESCRIPTION:Dieses Web-Seminar widmet sich den Möglichkeiten für Auskünfte und Informationen im Verwaltungsvollstreckungsverfahren\, den gesetzlichen Grundlagen\, den Möglichkeiten und Zufällen\, um effektiver zu vollstrecken. Gerade im Verwaltungsvollstreckungsverfahren hat jedes Bundesland seine eigenen Regelungen geschaffen und diese in das VwVG des Landes eingebettet. Allerdings haben noch nicht alle Länder entsprechende Anpassungen vorgenommen. Wir möchten in\ndiesem Zusammenhang\, die bundesgesetzlichen Regelungen darstellen\, ebenso landesrechtliche Regelungen beleuchten und hoffen auf einen intensiven Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden. \nFolgende Inhalte sollen besprochen und dargestellt werden:\n• Allgemeine Auskunfts- und Informationsrechte nach VwVfG\, AO\, Art./§ … KAG i.V.m. § … AO\,\n– Vermögensauskunft\n– Informationsbeschaffung\, BZSt\, KBA\, DRV\, ..\n• Besondere Möglichkeiten nach Maßgabe des LandesVwVG\n– Möglichkeiten\n– Auskunftspflichtige\n– Auskunftsersuchen\n– Ergebnisse\n– Kosten – auch so was gibt es\n• Informationsbeschaffung verwaltungsintern\, z.B. § 24 BauGB – was sagt der Datenschutz\n• Zufälle\n• Antrag nach § 888 ZPO\n– Zwangsgeld\, ersatzweise Zwangshaft\n• Muster von Auskunftsersuchen als Beispiele\n• Beispiele und Erfahrungen \nZielgruppe: Mitarbeitende im Bereich der Vollstreckung\, Innen- und Außendienst und weitere an diesem Thema Interessierte \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Zuwendungsbestätigungen (Spendenquittungen) – richtig ausfüllen  und die entsprechenden Voraussetzungen beachten
DESCRIPTION:Zuwendungen in Form von Spenden (Geld- Sach- Aufwands-\, Rück-\, Anlassspenden\, …) spielen nach wie vor eine große\, z.T. zunehmende Rolle\, um verschiedene kommunale Aufgaben\, Einrichtungen uvam. zu realisieren. Zuwendungen Privater werden immer wichtiger. Spenden müssen immer angenommen werden\, einige Länder haben dazu extra kommunalrechtliche Regelungen geschaffen. Nichts desto trotz\, ist es für Gebende (Spendende\, Zuwendende) immer wichtig ihre Spende\, am liebsten immer mit einer förmlichen Zuwendungsbestätigung / Spendenquittung schnell bestätigt zu bekommen\, obwohl das bei Geldspenden (max. 300 EURO) gar nicht immer notwendig ist. Aber es war halt schon immer so\, und die Akzeptanz von Änderungen braucht seine Zeit. Wichtig ist aber\, dass für die Spendenquittungen (Zuwendungsbestätigungen) und deren Inhalt genaue Formalien eingehalten werden müssen. Diese sollen in unserem Web-Seminar genaustens besprochen werden. Nur dadurch kann eine mögliche Haftung vermieden werden. \nInhalt des Seminars:\n• Der (steuerrechtliche) rechtliche Hintergrund der Zuwendungsbestätigung gem. BMF-Schreiben (BMF v. 07.11.2013 – IV C 4 – S 2223/07/0018: 005 BStBl 2013 I S. 1333)\, verbindliche Muster für Geld-\, Sach-\, Sammelbestätigung\n– Verbindliche Muster\, Gestaltungsfreiheiten begrenzt\, Spende für was und wie verwendet\, Festlegungen zu Schreibweise\, Besonderheiten Sachspenden\, Erstattung von Aufwendungen\, Haftung\, Weiterleitung oder Mittelweitergabe i.S.d. §§ 58 ff\,\n• Die Kleinspendenregelung (§ 50 EStDVO) – was ist zu beachten und zu kommunizieren\n• Beachtung der Kommunalrechtlichen Regelungen zu Spenden … im jeweiligen Bundesland\n• Voraussetzung für die Ausstellung – Spendenannahme durch Befugte – Feststellung des Spendenzwecks\n• Wo lauern die Fallstricke und Haftung (Ausstellerhaftung) kann drohen.\n• Notweniger Inhalt und Darstellungsmöglichkeiten. Beispielhaft werden wir die einzelnen Zuwendungsbestätigung (Geld-\, Sach- u. Sammelbestätigung) durchgehen und ausfüllen.\n• Ausstellerhaftung – unbedingt vermeiden. Was kann darauf hinweisen? Wer haftet?\n• Fragen der Teilnehmenden \nIhr Dozent: Lutz Weber – Geschäftsführer \nZielgruppe: Mitarbeitende zu deren Aufgaben es gehört Zuwendungsbestätigungen (Spendenquittungen) auszustellen und alle Weiteren am Thema Interessierten\n \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/zuwendungsbestaetigungen-spendenquittungen-richtig-ausfuellen-und-die-entsprechenden-voraussetzungen-beachten-2/
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SUMMARY:Der Künstlersozialabgabesatz liegt 2026 bei 4\,9 % - wird in "allen" Bereichen an diese gesetzliche Regelung gedacht und wie erfolgt die Erfassung - Notwendigkeit und Praxis?
DESCRIPTION:Die Künstlersozialabgabe\, ist eine gesetzlich geregelte Pflichtabgabe\, die auch von sehr vielen juristischen Personen des öffentlichen Rechtes (Kreisen\, Städten\, Gemeinden\, Verbänden\, …) zu beachten ist. Durch die Umsetzung der Regelungen des KSVK – Erfassungspflicht gem. § 28 KSVG\, ist es notwendig alle an Künstler und/oder Publizisten gezahlte Entgelte fortlaufend aufzuzeichnen. Diese Aufzeichnung muss m.E. nach dezentral\, in jedem Amt oder Einrichtung\, erfolgen und zur Jahresmeldung zusammengeführt werden. Wie verschiedene Organisationsmöglichkeiten dazu möglich sind und was zu den Aufzeichnungsplichten gehört\, soll dieses Web-Input-Seminar aufzeigen. \nInhalte des Seminars:\n➢ Der zur Führung verpflichtende Personenkreis\n➢ Die Führung der Aufzeichnungen (Möglichkeiten) in eine juristische Person des öffentlichen Rechts\n– Warum dezentrale Notwendigkeit\n– Aufzeichnungsumfang\, Erkennen der Aufzeichnungsnotwendigkeit\, einfacher Vermerk auf der Basisrechnung\n– Möglichkeiten der Aufzeichnungen\n Rechnungserfassung und -weitergaben\n Listenerfassung dezentral\n Buchhaltäre Erfassung – tagfertig\n– Trotzdem ist das Erkennen der künstlerisch/publizistischen Leistung oder Werk notwendig\n➢ Erfassungsnotwendigkeit auch zum Erkennen ob ggf. „nicht nur gelegentlich“ gem. § 24 Abs. 2 S. 1 Nr.2\nKSVG vorliegt und keine KSA gezahlt werden müsste\n➢ Beispielhafte Vorstellung von Möglichkeiten\n➢ Vorschläge zu verwaltungsintern Information \nIhr Dozent: Lutz Weber\, Jurist\, seit 30 Jahren Dozent für dieses Thema \nZielgruppe: Mitarbeitende in kommunalen Verwaltungen\, insbesondere in der Personalverwaltung\, der Finanzverwaltung und alle Weiteren\, die mit diesem Thema befasst sind oder sich befassen müssen sowie weitere an diesem Thema Interessierte\, auch für Verantwortliche in gemeinnützigen Organisationen geeignet. Mitarbeitende zu deren Aufgaben die Erfassung gehört. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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