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SUMMARY:Feste und Zuwendungen – Spendenfalle  - zu beachtende und anwendbare Möglichkeiten
DESCRIPTION:Endlich ist es so weit\, seit dem letzten Jahr nehmen Veranstaltungen in Städten\, Gemeinden\, … wieder Fahrt auf. Damit verbunden ist aber oft die Frage der Finanzierung\, hierbei spielen Spenden\, Sponsoring\, … eine nicht zu unterschätzende Rolle. Auch sowas kann passieren: „Des Weiteren war die Tombola Teil des Bürgerfestes und somit Teil eines wirtschaftlichen Geschäftsbetriebes. Die Ausstellung dieser Spendenbestätigungen verstieß somit sowohl gegen steuerrechtliche Vorschriften (§ 10 b Abs. 4 EStG bzw. § 9 Abs. 3 KStG)…“ Auszug Urteil des VG Regensburg v. 23.07.2010 – RO 1 K 08.00602 \nDamit dies nicht passiert\, soll der Inhalt des Web-Seminars Hinweise für die praktische Arbeit geben und Folgendes in den Mittelpunkt gestellt werden:\n• Zuwendungen für Feste und Veranstaltungen\n– Charakter der Veranstaltung – ideell\, Zweckbetreib\, wirtschaftlicher Geschäftsbetrieb\n– Einordnung – intern oder öffentlicher Charakter\n– Achtung beim wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb\n• Gestaltungsmöglichkeiten – Grenzen\n• Nutzung einzelner Zuwendungen\, Spenden\, Sponsoring\, …\n• Was kann passieren?\n• Austausch der Teilnehmenden \nZielgruppe: Mitarbeitende die an der Vorbereitung derartiger Veranstaltungen mitwirken/beauftragt sind und alle Weiteren\, die sich mit diesem Thema beschäftigen  (müssen) \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/feste-und-zuwendungen-spendenfalle-zu-beachtende-und-anwendbare-moeglichkeiten-2/
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SUMMARY:Rechtssicherheit im Schulsekretariat
DESCRIPTION:Das Schulsekretariat ist die Anlaufstelle für Lehrende\, Schüler und Eltern und der zentrale Ort der Schulverwaltung\, an dem es häufig zu Situationen kommt\, die Rechtsfragen aufwerfen.\nEin Schüler klagt zum Beispiel über Übelkeit und soll nach Hause geschickt werden\, ein anderer hat sichverletzt und es muss erste Hilfe geleistet oder ein Arzt konsultiert werden\, ein Lehrer bittet die Schulsekretärin\, einen Schüler im Sekretariat für ein paar Minuten zu beaufsichtigen\, ein geschiedener Vater will Infor-mationen über seinen Sohn und andere Situationen mehr. Im Schulsekretariat laufen die Daten über die Schüler zusammen\, so dass manchmal Unsicherheit aufkommt\, wie im Einzelfall damit umzugehen ist?\nParagraphenkenntnisse im Detail brauchen Schulsekretärinnen und Schulsekretäre nicht\, aber Rechtssicherheit in den auftretenden Situationen. Im Seminar werden die Rechtsgrundlagen bild- und beispielhaft dargestellt. Ziel ist nicht die Paragraphenkenntnis\, sondern die Handlungssicherheit in den verschiedenen Fällen\, die Fragen aufwerfen wie:\nWas kann und muss ich selber tun\, wer muss informiert werden\, welche Informationen darf ich herausgeben\, welche nicht\, etc.?\nDer rechtssichere Umgang wird anhand prototypischer Fallbeispiele erläutert. Diese Beispiele sollen anregen eigene Situationen und Fragen ins Seminar einzubringen. \nInhalte:\n– Grundlegende Rechtskenntnisse im Schulsekretariat\n– schulische Aufsichtspflicht und Haftung\n– Datenschutz bzw. Datenweitergabe im Schulsekretariat\n– Das Sorgerecht der Eltern: Maßnahmen bei Pflichtverletzungen\n– Tipps zur richtigen Gesprächsführung mit der Schulleitung und Lehrern in rechtsrelevanten Situationen \nIhr Dozent: Andreas Ramisch\, Rechtsamt der Großen Kreisstadt Forchheim / Oberfranken \nZielgruppe: Schulsekretär*innen\, Sachbearbeiter*innen in Schulen \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Büroorganisation,Datenschutz,Dokumentation und Schriftverkehr,Gesprächsführung,Rechtliche Grundlagen
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SUMMARY:Depressive Kinder in Krippe und Kita – gibt es die?  – Symptome erkennen und handeln
DESCRIPTION:Kinder weinen ständig\, sind traurig\, ängstlich und lächeln kaum\, der Blick ist ernst und die Stirn kraus… Wir fragen uns: „Was ist los mit dem Kind\, wie können wir es unterstützen?“ In den letzten Jahren wird immer deutlicher\, dass auch schon Kinder im Vorschulalter von depressiven Verstimmungen und psychischen Belastungen betroffen sein können. Pädagogische Fachkräfte stehen vor der Herausforderung\, Symptome frühzeitig zu erkennen\, angemessen zu reagieren und die betroffenen Kinder sensibel zu begleiten. Diese Fortbildung vermittelt praxisnahes Wissen und Handlungskompetenzen\, um depressive Entwicklungen im Kita-Alltag professionell zu begegnen. \nMethoden:\nDie Fortbildung kombiniert theoretische Inputs\, Fallbeispiele aus der Praxis\, Gruppenarbeit und praktische Übungen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit für kollegialen Austausch und Reflexion eigener Erfahrungen. \nInhalte des Seminars:\n• Grundlagen: Was ist eine Depression im Kindesalter?\n• Erkennen von Warnsignalen und Symptomen bei Kindern\n• Abgrenzung zu altersgerechten Stimmungsschwankungen\n• Handlungsmöglichkeiten und Unterstützung im Kita-Alltag\n• Stärkung der eigenen Handlungssicherheit und Prävention \nIhre Dozentin: Brigitte Holz-Schöttler – Erzieherin\, Leiterin von Babyspielgruppen\, Entwicklungspsychologische Beraterin (EPB)\, Positive Familienberaterin (PPB)\,  Sozialmanager (TÜV)\, Qualitätsexpertin für soziale Einrichtungen \nZielgruppe: Das Angebot richtet sich an Erzieherinnen und Erzieher\, pädagogische Fachkräfte sowie Leitungspersonal in Kindertageseinrichtungen. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Kinder emotional unterstützen,Kinderschutz,Kindliche Entwicklung,Kita-Alltag,Pädagogische Arbeit,Pädiatrisch-psychiatrische Diagnosen
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SUMMARY:„Man kann nicht nicht kommunizieren“
DESCRIPTION:„Man kann nicht nicht kommunizieren!“ Dieses Axiom (Vorannahme) stammt von dem bekannten Kommunikationswissenschaftler Paul Watzlawick. Kommunikation heißt nicht nur Informationen auszutauschen oder zu übermitteln\, sondern auch miteinander in Verbindung zu treten. Wir kommunizieren immer und überall\, auch wenn die Kommunikation hin und wieder „ohne Worte“\, also nonverbal stattfindet. Dadurch werden an die Kommunikationsfähigkeiten jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters hohe Anforderungen gestellt. Eine Form der Kommunikation ist die verbale Kommunikation\, welche sowohl persönlich als auch telefonisch stattfindet. Im persönlichen Gespräch können wir leichter am Mienenspiel unseres Gegenübers ablesen\, ob und wie unsere Botschaft angekommen und aufgenommen worden ist. Beim Telefonat dagegen ist dies schon etwas schwieriger\, es gibt jedoch viele Möglichkeiten auch telefonisch gut „anzukommen“.\nIn dem Web-Seminar befassen wir uns mit den Grundlagen der Kommunikation und gehen darauf ein\, wie wir schwierige Gesprächssituationen meistern können. \nInhalte des Seminars:\n• Grundlagen der Kommunikation – 4-Ohren-Modell von Friedemann Schulz von Thun\n• Verbale und non-verbale Kommunikation\n• Die Wirkung der Körpersprache – Welche Signale senden wir?\n• Kommunikation in schwierigen Gesprächssituationen \nIhre Dozentin: Susanne Siekmeier – Beraterin für Büroorganisation\, Eventmanagerin\, Systemischer Business-Coach\, Fachbuchautorin \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Praktisches und Rechtliches zu Aufwands-/Rückspenden nutzen Voraussetzungen\, Möglichkeiten\, Umgang und Fallstricke kennen und beachten
DESCRIPTION:Als eine Aufwandsspende (auch Rückspende) bezeichnet man im deutschen Steuerrecht einen steuerabzugsfähigen Verzicht auf die Auszahlung eines rechtlich zustehenden Anspruchs\, z.B. Werklohn\, Reisekosten\, Telefonkostenerstattung\, Übungsleiterfreibeträge u.v.a.m.. Vorausgesetzt\, der Vertrag ist da\, der Anspruch muss der Höhe nach angemessen sein\, der Verzicht muss eindeutig\, im Nachhinein erklärt werden\, ernsthaft\, freiwillig\, ohne Bedingungen. Hier ist schon erkennbar\, dass an einiges zu denken ist. Auch das Bundesministerium für Finanzen hat für diese Spendenart eine Regelung in zwei BMF-Schreiben vom 25.11.2014 (BStBl. I S. 1584) und ergänzend vom 24.08.2016 (BStBl. I S. 991) erlassen\, die heute auch noch beachtet werden müssen. Wir möchten in diesem Seminar auf die (guten) Anwendungsmöglichkeiten intensiv eingehen\, denn diese Art der Spende kann oft genutzt werden und dazu beitragen\,das eigene Budget zu schonen. \nFolgender Inhalte des Seminars ist vorgesehen:\n• Was sind Aufwands-/Rückspenden – eine „besondere“ Spendenart – Erläuterungen\n• Voraussetzungen\, Akquise Möglichkeiten – Tipps aus vielen positiven Erfahrungen\n• Verfahren: Der Anspruch\, der Verzicht – ganz/teilweise\, die Erklärung\, Spendenannahme\, buchhaltere Behandlung\, mögliche innerbehördliche Formulare\, Voraussetzungskatalog BMF\n• Was ist beim Ausfüllen der Zuwendungsbestätigungen (Geld-/Sammelbestätigung) zu beachten\n• Beispiele und Tipps – praktisches Gestalten und Anwenden\n• Wirkung der Umsatzsteuer sollte man ggf. auch kennen und beachten\n• Hinweise auf rechtliche Grundlagen und entsprechend zu beachtende Notwendigkeiten\, deren Umsetzungsprozess in Ihrer Verwaltung/Organisation\n• Ein Haftungsurteil Sportverein \nIhr Dozent: Lutz Weber – Jurist\, Geschäftsführer \nZielgruppe: Mitarbeitende in Vereinen\, Leitende von Einrichtungen\, die sich um Spenden bemühen oder bemühen möchten\, MA der Finanzverwaltung\, Ausstellende von Zuwendungsbestätigungen (Spendenquittungen) und weitere an diesem Thema Interessierte – Online für Ihre Verwaltung/Organisation möglich \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Burnout-Prävention – gesund\, leistungsfähig und in Balance bleiben
DESCRIPTION:Die Anforderungen im Berufsalltag steigen kontinuierlich – Zeitdruck\, hohe Verantwortung und permanente Erreichbarkeit führen bei vielen Menschen zu anhaltender Überlastung. Wird diese Entwicklung nicht rechtzeitig erkannt\, kann sie schleichend in emotionale Erschöpfung und Burnout münden. \nDieses Seminar setzt früher an: Es geht nicht nur um den Umgang mit Stress\, sondern um das Verstehen innerer Antreiber\, das Erkennen von Erschöpfungsprozessen und den Aufbau eines gesunden\, nachhaltigen Umgangs mit Leistung und Verantwortung. Ziel ist es\, langfristig stabil\, klar und leistungsfähig zu bleiben – ohne sich selbst auszubrennen. \nInhalte des Seminars: \n\nBurnout verstehen: Phasen\, Dynamiken und typische Verlaufsprozesse\nInnere Antreiber und Glaubenssätze (z. B. Perfektionismus\, „Ich muss funktionieren“)\nUngesunde Leistungs- und Verhaltensmuster erkennen und verändern\nAbgrenzung und Selbstführung im Berufsalltag (Nein sagen\, Prioritäten setzen)\nEnergie- statt Zeitmanagement: bewusster Umgang mit persönlichen Ressourcen\nUmgang mit emotionaler Erschöpfung und mentaler Überlastung\nGlückswissenschaft: Strategien für mehr Lebenszufriedenheit und inneres Gleichgewicht im Berufs- und Privatleben\nGewaltfreie Kommunikation mit sich selbst: innere Dialoge erkennen\, Selbstkritik reduzieren und einen gesunden Umgang mit eigenen Bedürfnissen entwickeln\nRolle von Sinn\, Motivation und innerer Ausrichtung als zentrale Schutzfaktoren\nEntwicklung eines individuellen Präventionsplans für nachhaltige Stabilität\n\nIhr Dozent:\nPierre Mayer – Coach für ganzheitliche Gesundheit\, mentale Stärke und persönliche Entwicklung. Seit mehreren Jahren begleitet er Menschen erfolgreich aus Überlastung\, Stress und emotionaler Erschöpfung hin zu mehr innerer Balance\, Klarheit und Lebensqualität. In seiner intensiven 1:1-Arbeit hat er bereits zahlreiche Menschen auf ihrem Weg aus dem Burnout und tiefen Erschöpfungszuständen heraus begleitet und nachhaltig stabilisiert. \nSeine Arbeit verbindet fundierte Methoden aus Coaching\, Stressmanagement und Achtsamkeit mit einem ganzheitlichen Ansatz\, der Körper\, Geist und Emotionen gleichermaßen berücksichtigt. Neben Einzelcoachings und Seminaren für Privatpersonen und Unternehmen bringt er umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften und Teams mit. \nZielgruppe:\nDas Seminar richtet sich an Mitarbeitende\, Führungskräfte sowie alle Personen\, die frühzeitig Überlastung vorbeugen\, ihre eigenen Grenzen besser verstehen und langfristig gesund und leistungsfähig bleiben möchten. \nAnmeldung unter dem Button „Jetzt anmelden“ oder per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de
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SUMMARY:Erfassung der künstlersozialabgabepflichtigen Entgelte und deren Meldung an die Künstlersozialkasse – Möglichkeiten und Methoden
DESCRIPTION:Die Nutzung von künstlerischen und publizistischen Leistungen und Werken hat in den letzten beiden Jahren wieder an Fahrt gewonnen\, gut für die Kreativwirtschaft\, etwas mehr Aufwand für die Verwerter. Eine Besonderheit ab 2026\, es greift ein erhöhter Freibetrag\, i.H.v. 1.000\,00 € (vergl. § 24 KSVG)\, bis zu diesem Aufwand besteht für künstlerisch publizistische Leistungen und Werke keine Abgabenpflicht\, sofern ich nicht typischer Verwerter bin. Das bedeutet auch\, dass diese Leistungen durch Verwerter erfasst werden und bis zum 31.03.2026 die Meldung an die KSA erfolgen muss. Der Abgabesatz liegt in diesem Jahr bei 4\,9 % und im kommenden Jahr bei ?? %. Was ist zu beachten\, welche Pflichten sind zu erfüllen und welche Organisationsschritte sind innerhalb der Verwaltung zu gehen? Wir wollen uns in dem Seminar mit den zuvor genannten Bereichen befassen und diese praxisnah und verständlich darstellen. \n❖ Erfassungs- und Meldepflichten nach KSVG\n• Abgabepflichtige Leistungen – eine Übersicht\n• Beispiele\, Beachtung in allen Ämtern/Einrichtungen …\, Warum ist die dezentrale Erfassung so wichtig?\n• Fiktiver Erfassungsprozess einer Verwaltung – Musterstadt von der Erfassung bis zur Zusammenführung\n• Methoden und Möglichkeiten der Erfassung (Listen\, Buchwerk\, usw.)\, auch an die Zukunft gedacht\n• Bußgeld bei nicht ordnungsgemäßer Erfassung\n• Nachzahlungen\, Säumniszuschläge\n• Fragen und Probleme\n• Hinweise für künftige Erfassungen\, z.B. Erhöhung des abgabefreien Betrages ab 2026 auf 1.000\,00 €\, wenn keine typische Verwerter-Eigenschaft vorliegt. \nSie erhalten sehr viele praktische Anregungen\, dutzende Seiten an Informationsmaterial\, Beispiele\, Übersichten und Erfassungsempfehlungen mit praktischen Hinweisen und Tipps…\n\nIhr Dozent: Lutz Weber\, Jurist\, seit über zwei Jahrzehnten als Dozent u.a. für diesen Bereich tätig \nZielgruppe: Mitarbeitende\, die in ihren Bereichen und Einrichtungen Leistungen und Aufträge vergeben\, Verträge vorbereiten und abschließen und dabei die Künstlersozialabgabe beachten müssen\, Leitende sowie auch Mitarbeitende und alle\, die an diesem Thema interessiert sind und sein müssen\, Leitende von Behörden und Einrichtungen\, Personal- und Hauptamtsleitende\, Kämmer*innen – auch für Vereine und andere Unternehmen geeignet \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Erfassung der künstlersozialabgabepflichtigen Entgelte und deren Meldung an die Künstlersozialkasse – Möglichkeiten und Methoden
DESCRIPTION:Die Nutzung von künstlerischen und publizistischen Leistungen und Werken hat in den letzten beiden Jahren wieder an Fahrt gewonnen\, gut für die Kreativwirtschaft\, etwas mehr Aufwand für die Verwerter. Eine Besonderheit ab 2026\, es greift ein erhöhter Freibetrag\, i.H.v. 1.000\,00 € (vergl. § 24 KSVG)\, bis zu diesem Aufwand besteht für künstlerisch publizistische Leistungen und Werke keine Abgabenpflicht\, sofern ich nicht typischer Verwerter bin. Das bedeutet auch\, dass diese Leistungen durch Verwerter erfasst werden und bis zum 31.03.2026 die Meldung an die KSA erfolgen muss. Der Abgabesatz liegt in diesem Jahr bei 4\,9 % und im kommenden Jahr bei ?? %. Was ist zu beachten\, welche Pflichten sind zu erfüllen und welche Organisationsschritte sind innerhalb der Verwaltung zu gehen? Wir wollen uns in dem Seminar mit den zuvor genannten Bereichen befassen und diese praxisnah und verständlich darstellen. \nErfassungs- und Meldepflichten nach KSVG:\n• Abgabepflichtige Leistungen – eine Übersicht\n• Beispiele\, Beachtung in allen Ämtern/Einrichtungen …\, Warum ist die dezentrale Erfassung so wichtig?\n• Fiktiver Erfassungsprozess einer Verwaltung – Musterstadt von der Erfassung bis zur Zusammenführung\n• Methoden und Möglichkeiten der Erfassung (Listen\, Buchwerk\, usw.)\, auch an die Zukunft gedacht\n• Bußgeld bei nicht ordnungsgemäßer Erfassung\n• Nachzahlungen\, Säumniszuschläge\n• Fragen und Probleme\n• Hinweise für künftige Erfassungen\, z.B. Erhöhung des abgabefreien Betrages ab 2026 auf 1.000\,00 €\, wenn keine typische Verwerter-Eigenschaft vorliegt. \nIhr Dozent: Lutz Weber – Jurist\, Geschäftsführer und seit Jahrzehnten als Dozent in diesem Bereich tätig \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Gewaltprävention in der öffentlichen Verwaltung – Ein praxisorientierter Workshop
DESCRIPTION:In der öffentlichen Verwaltung nehmen Übergriffe und Bedrohungen durch Bürger*innen und Kund*innen bedauerlicherweise zu. Von verbalen Attacken bis hin zu tätlichen Angriffen reicht das Spektrum dieser Gewalt. Angesichts dieser besorgniserregenden Entwicklung ist es dringend geboten\, gezielte Maßnahmen zur Prävention und Selbstsicherung zu entwickeln und umzusetzen. Dieser praxisorientierte Workshop bietet die Möglichkeit\, sich mit diesen Herausforderungen auseinanderzusetzen und gezielte Lösungsansätze zu erarbeiten. \n\nInhalte des Seminars:\nAnalyse der aktuellen Arbeitssituation und Reflexion früherer Vorfälle\nSicherheitsaspekte im Büro und Notfallplanung\nMentale Vorbereitung und Deeskalationsstrategien\nVorbereitung und Durchführung von Hausbesuchen\nVerhalten bei Ansprachen\, Distanz und Umgebungsbewusstsein\nErkennen gefährlicher Situationen durch Körpersprache\nVerhalten bei Übergriffen\nPraktische Selbstverteidigung und Einsatz von Defensivmitteln\nExkurs: Umgang mit potenziell gefährlichen Hunden\n\nHinweis: Bitte die übliche Arbeitskleidung anziehen. Auch als Inhouse-Veranstaltung buchbar. \nZielgruppe: Mitarbeiter*innen\, die im Innen- und Außendienst ab und an mit z.T. schwierigen Bürgern umgehen „müssen“\, Bürgerkontakte haben\, z.B. im Jobcenter\, Jugend-\, Sozialamt oder im Geflüchteten- und Asylbereich tätig sind und natürlich alle Weiteren\, die an diesem Thema interessiert sind. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/gewaltpraevention-in-der-oeffentlichen-verwaltung-ein-praxisorientierter-workshop-12/
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SUMMARY:Kleiner Wechsel – Große Wirkung Die Bedeutung von Mikrotransitionen und Übergängen
DESCRIPTION:Immer wieder erleben Kinder im pädagogischen Alltag kleine Übergänge – sogenannte Mikrotransitionen. Mikrotransitionen beanspruchen in der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren fast die Hälfte des Tagesablaufs. Es lohnt sich\, diese Übergangssituationen genauer in den Blick zu nehmen und sensibel zu gestalten. \nInhalte des Seminars:\n• Welche Übergänge finden tagtäglich statt?\n• Der Wert von Mikrotransitionen im Kita-Alltag\n• Mikrotransitionen als Lerngelegenheiten – Bildungsmomente erkennen\n• Tipps zur Gestaltung von Übergängen\n• Umgang mit Regulationsstörungen\n• Konkrete Impulse für den Alltag inkl. Anliegen der Teilnehmenden \nIhre Dozentin: Brigitte Holz-Schöttler – Kitaleiterin\, Bildungsreferentin\, Entwicklungspsychologische Beraterin (EPB)\, Positive Familienberaterin (PPB)\, Sozialmanager (TÜV)\, Qualitätsexpertin für soziale Einrichtungen\, Vorsitzende des Kindergartenmuseums NRW \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte aus Krippe\, Kita und Tagespflege sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/kleiner-wechsel-grosse-wirkung-die-bedeutung-von-mikrotransitionen-und-uebergaengen/
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SUMMARY:Büroorganisation leicht gemacht
DESCRIPTION:Mangelnde Büroorganisation kostet Zeit\, Nerven und Geld. In diesem Seminar lernen Sie Standards zu definieren und Richtlinien für die Arbeitsabläufe festzulegen\, um eine systematische und effiziente Büroorganisation aufzubauen und sich selbst besser zu organisieren. \nInhalte des Seminars: \nOrdnung im Büro\n• Der organisierte Schreibtisch\nAblage mit System\n• Systematische und schlanke Ablage\n• Ordnung und Ablage im PC\nOrganisations- und Planungshilfen\n• Funktionierende Wiedervorlage\n• Arbeitsorganisation mit Standards und Checklistentechnik \nIhre Dozentin: Susanne Siekmeier – Beraterin für Büroorganisation\, Eventmanagerin\, Systemischer Business-Coach\, Fachbuchautorin \nZielgruppe: Alle Mitarbeitenden\, die nicht mehr suchen\, sondern finden sowie Struktur und Standards zur täglichen Routine machen möchten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Gewaltprävention in der öffentlichen Verwaltung - Ein praxisorientierter Workshop
DESCRIPTION:In der öffentlichen Verwaltung nehmen Übergriffe und Bedrohungen durch Bürger*innen und Kund*innen bedauerlicherweise zu. Von verbalen Attacken bis hin zu tätlichen Angriffen reicht das Spektrum dieser Gewalt. Angesichts dieser besorgniserregenden Entwicklung ist es dringend geboten\, gezielte Maßnahmen zur Prävention und Selbstsicherung zu entwickeln und umzusetzen. Dieser praxisorientierte Workshop bietet die Möglichkeit\, sich mit diesen Herausforderungen auseinanderzusetzen und gezielte Lösungsansätze zu erarbeiten. \n\nInhalte des Seminars:\nAnalyse der aktuellen Arbeitssituation und Reflexion früherer Vorfälle\nSicherheitsaspekte im Büro und Notfallplanung\nMentale Vorbereitung und Deeskalationsstrategien\nVorbereitung und Durchführung von Hausbesuchen\nVerhalten bei Ansprachen\, Distanz und Umgebungsbewusstsein\nErkennen gefährlicher Situationen durch Körpersprache\nVerhalten bei Übergriffen\nPraktische Selbstverteidigung und Einsatz von Defensivmitteln\nExkurs: Umgang mit potenziell gefährlichen Hunden\n\nHinweis: Bitte die übliche Arbeitskleidung anziehen. Auch als Inhouse-Veranstaltung buchbar. \nZielgruppe: Mitarbeiter*innen\, die im Innen- und Außendienst ab und an mit z.T. schwierigen Bürgern umgehen „müssen“\, Bürgerkontakte haben\, z.B. im Jobcenter\, Jugend-\, Sozialamt oder im Geflüchteten- und Asylbereich tätig sind und natürlich alle Weiteren\, die an diesem Thema interessiert sind. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/gewaltpraevention-in-der-oeffentlichen-verwaltung-ein-praxisorientierter-workshop-2/
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SUMMARY:Von „Gießkannen“-Eltern bis „Scheiß egal“-Eltern: Elternvielfalt in der Pädagogik
DESCRIPTION:Die Arbeit in Krippe\, Kita\, Hort\, OGS und Schule ist sehr komplex und vielfältig. Pädagog*innen in Ausbildung\, aber auch im Beruf vergessen oft\, wenn sie an die Arbeit im pädagogischen Bereich denken: Es ist nicht nur die Arbeit mit den Kindern – Nein\, es ist zugleich auch die Arbeit mit deren Eltern. Und das scheint oftmals die größere Herausforderung zu sein. Jeder\, der mit Eltern zusammenarbeitet\, weiß\, dass man bei den Eltern immer wieder bestimmte Muster erkennt. Mittlerweile unterscheidet man zwischen 37 Elterntypen – in diesem Seminar werden wir uns mit den 10 häufigsten Elterntypen beschäftigen. \nInhalte des Seminars:\n• Welche Elterntypen sind uns bekannt?\n• Verschiedene Elterntypen und ihren Einfluss auf die Kinder erkennen\n• Welche Ängste und Bedürfnisse sind dahinter verborgen?\n• Welchen Erziehungsstil und welches Erziehungsziel können wir erkennen?\n• Umgang mit den einzelnen Elterntypen – Was fordert mich am meisten heraus?\n• Elterngespräche für den jeweiligen Elterntyp vorbereiten \nIhre Dozentin: Brigitte Holz-Schöttler – Erzieherin\, Leiterin von Babyspielgruppen\, Entwicklungspsychologische Beraterin (EPB)\, Positive Familienberaterin (PPB)\, Sozialmanager (TÜV)\, Qualitätsexpertin für soziale Einrichtungen \nZielgruppe: Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen und Einrichtungen der Jugendhilfe\, Lehrkräfte\, Erzieher*innen\, Sozialpädagog*innen\, Kindertagespflegepersonen\, pädagogische Fachkräfte sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, das Sie mit dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/von-giesskannen-eltern-bis-scheiss-egal-eltern-elternvielfalt-in-der-paedagogik/
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CATEGORIES:Elternarbeit,Gesprächsführung,Kita-Alltag,Kommunikation
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SUMMARY:Neurodiversität als inklusive Herausforderung
DESCRIPTION:Was sind eigentlich Neurodiversität und Neurodivergenz? Erfordert die Neurodiversität von Kindern eine neue inklusive Kompetenz der pädagogischen Fachkräfte? Und haben wir es bei der Neurodiversität mit bestimmten Besonderheiten zutun oder ist am Ende jede(r) besonders? Das Grundgesetz sichert jedem Menschen seine Individualität und seine persönlichen Rechte zu – jedem die gleichen Rechte? Wenn jeder divers ist\, brauchen wir dann überhaupt noch Diagnosen? Sind medizinische Diagnosen am Ende sogar diskriminierend? Darf ich den Förderbedarf eines Kindes überhaupt noch benennen? Und wie erkläre ich es den Eltern\, die lieber hören wollen ihr Kind sei „hochsensibel“\, als ihr Kind habe eine „Informations- und Wahrnehmungsverarbeitungsstörung“? \nInhalte des Seminars:\n• Definition von Neurodiversität und Neurodivergenz\n• Diversität der Verarbeitungsmodi\n• Der individuelle Bauplan eines Menschen\n• Die Architekten im Gehirn und ihre Aufgaben\n• Diagnostizieren ohne zu diskriminieren\n• Individuelle Förderung mit sensorischer Hygiene\n• Kooperation mit den Eltern neurodiverser Kinder \nIhre Dozentin: Maria Zens – Dipl. Heilpädagogin\, Dipl. Sozialarbeiterin\, Entspannungspädagogin und tätig in der Aus- und Weiterbildung von ErzieherInnen. Sie hat jahrelange Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen. \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte\, ErzieherInnen\, SozialpädagogInnen\, KindheitspädagogInnen\, OGS-Mitarbeitende sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/neurodiversitaet-als-inklusive-herausforderung-2/
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CATEGORIES:ADHS,Autismus,Kinder emotional unterstützen,Kindliche Entwicklung,Neurodivergenz,Pädagogische Arbeit
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SUMMARY:Stressmanagement und Resilienz im (Berufs-) Alltag
DESCRIPTION:Der berufliche Alltag ist für viele Menschen geprägt von steigenden Anforderungen\, Zeitdruck und hoher Verantwortung. Dauerhafte Belastung kann zu Stress\, Erschöpfung und langfristig zu gesundheitlichen Problemen führen. Umso wichtiger ist es\, frühzeitig wirksame Strategien zu entwickeln\, um mit Stress souverän umzugehen und die eigene Widerstandskraft (Resilienz) zu stärken. \nDieses Seminar vermittelt praxisnahe Methoden zur Stressbewältigung und unterstützt die Teilnehmenden dabei\, ihre individuellen Ressourcen zu erkennen und gezielt zu nutzen. Neben theoretischem Input steht vor allem die direkte Anwendung im Fokus – für mehr Klarheit\, innere Stabilität und Leistungsfähigkeit im Alltag. \nInhalte des Seminars: \n• Grundlagen von Stress: Entstehung\, Wirkung und persönliche Stressoren\n• Individuelle Stressanalyse – eigene Belastungsmuster erkennen\n• Bewältigungsstrategien und Einführung in das Konzept der Salutogenese\n• Entwicklung individueller Strategien im Umgang mit Stress\n• Achtsamkeitsbasierte Methoden wie Progressive Muskelentspannung (PMR)\, Meditation und Atemtechniken\n• Praktische Gruppenübung zur Stressbewältigung und Prävention\n• Erarbeitung einer persönlichen „Psychohygiene“ für den Berufsalltag \nIhr Dozent:\nPierre Mayer – Coach für ganzheitliche Gesundheit\, mentale Stärke und persönliche Entwicklung. Seit mehreren Jahren begleitet er Menschen erfolgreich auf ihrem Weg aus Stress\, Überforderung und mentalen Belastungen hin zu mehr Klarheit\, innerer Balance und Lebensqualität. Seine Arbeit verbindet fundierte Methoden aus Coaching\, Stressmanagement und Achtsamkeit mit einem ganzheitlichen Ansatz\, der Körper\, Geist und Emotionen gleichermaßen berücksichtigt. Neben Einzelcoachings und Seminaren für Privatpersonen und Unternehmen bringt er umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften und Teams mit. \nZielgruppe:\nDas Seminar richtet sich an Mitarbeitende\, Führungskräfte sowie alle Personen\, die ihre Stresskompetenz stärken und ihre Resilienz im beruflichen und privaten Alltag nachhaltig verbessern möchten. \nAnmeldung unter dem Button „Jetzt anmelden“ oder per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/stressmanagement-und-resilienz-im-berufs-alltag-3/
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CATEGORIES:Achtsamkeit,Resilienzförderung,Ressourcenaktivierung
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SUMMARY:Verstoß gegen Kita-Hausverbot = Hausfriedensbruch?
DESCRIPTION:Grundsätzlich sollte man annehmen können\, dass ein ausgesprochenes Hausverbot auch beachtet wird. Allerdings gibt es auch Fälle\, in denen sich die betroffene Person jedoch dem Gebot widersetzt oder gar meint\, einfach wieder im/ auf dem Kindergarten/-Gelände erscheinen zu müssen – zusätzlich noch in besonders provozierender Art und Weise. Wie gehe ich vor? \nInhalt:\n• Das Hausrecht und das Hausverbot als Rechtsbegriff;\n• Rechte und Pflichten bei der Umsetzung des Hausrechts\n• Die rechtssichere Gestaltung des Hausverbots\n• Schriftliche Bestätigung des Hausverbots\n• Inhaber des Hausrechts – Übertragung von Hausrechten\n• Praxisprobleme der Durchsetzung\n• Umfang und Grenzen des Hausrechts in der Behörde\n• Rechtsbehelfe und Rechtsschutz gegen Hausverbote\n• Ausübung des Hausrechts bei Sitzungen von Gremien\, Ausübung des Hausrechts bei Wahlen\n• Exkurs: Hausfriedensbruch\, Hausrecht und Infektionsschutz\n• Fragen zu anderen Bereichen des Hausrechts\, z. B. bei Sonderrechtsverhältnissen wie Schulen… \nIhr Dozent: Rechtsanwalt Dr. jur. Eyk Ueberschär – ehedem juristischer Referent und Justitiar in einer Kommunalverwaltung\, ist ein langjähriger Referent des Unternehmens. Neben Lehraufträgen an der Universität Potsdam und anderen Fachhochschulen arbeitete er viele Jahre für die Brandenburgische Kommunalakademie und war hauptamtlich für das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e.V.. tätig. Er ist Ausbilder nach der AEVO und zertifizierter Mediator. \nZielgruppe: Mitarbeiter/innen von Kitas\, Behörden und Einrichtungen\, die für die Entscheidung über Hausverbote zuständig sind oder derartige Entscheidungen vorbereiten müssen \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, das Sie mit dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/verstoss-gegen-kita-hausverbot-hausfriedensbruch-2/
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CATEGORIES:Kita-Alltag,Rechtliche Grundlagen
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SUMMARY:Erfassung der Staatsangehörigkeit in Deutschland lebender kosovarischer - serbischer Staatsangehöriger im Melderegister
DESCRIPTION:Frühbucher bis 23.10.26 85\,00 €/TN \nAlltagsgeschäft im „Meldeamt“ – Anmeldung für das Melderegister und deren Entgegennahme\, hier gelten rechtliche Verpflichtungen und Fristen nach dem Bundesmeldegesetz (BMG)\, eine einfache Angelegenheit für Anmeldende und Bearbeitende\, denkt man. Immer wieder schafft der Verordnungsgeber Regelungen\, die zu beachten sind. So\, z.B. die Regelungen bei der Anmeldung serbischer Staatsangehöriger bei deren Zuzug. Um ihren Aufenthalt zu legalisieren\, gilt auch für sie die Meldepflicht. Was dabei im Besonderen zu beachten ist\, soll dieses kurze Web-Input-Impuls-Seminar darstellen. \nFolgender Inhalt ist vorgesehen:\n• Ausführungen des Bundesministeriums des Innern\n• Handlungsempfehlungen\n• Grundsätzliches\n• Behandlung aus melderechtlicher Sicht\n• Vorgehen bei Vorsprache der meldepflichtigen Person\n• Vorgehen bei Geburtseintrag für in Deutschland geborener Kinder\n• Mustererklärungen für die verschiedenen Fallkonstellationen\n• Zeit für Fragen \nIhr Dozent: Claus Nitzinger – ist ehem. Leiter der Zentrale des Bürgerbüros der Landeshauptstadt München\, weiterhin aktiv in Bereichen der Fortbildung zu den Themen Melde-\, Pass-\, Ausweiswesen\, Verwaltungsrecht tätig. Multiplikator im Pass- und Melderecht bei Gesetzesänderungen und Verwaltungsvorschriften. Er ist ein sehr erfahrener und ausgewiesener Experte zu diesem Thema und vermittelt dies mit sehr praxisnahem Inhalt. \nZielgruppe: Mitarbeitende von Einwohnermeldeämtern\, Bürgerämtern oder Bürgerbüros der Städte und Gemeinden\, die mit derAnmeldung ausländischer Bürger betraut sind. Natürlich auch alle diejenigen\, die an diesem Thema interessiert sind. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, das Sie mit dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/erfassung-der-staatsangehoerigkeit-in-deutschland-lebender-kosovarischer-serbischer-staatsangehoeriger-im-melderegister-3/
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CATEGORIES:Rechtliche Grundlagen,Verwaltung
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SUMMARY:Wo ist Opa jetzt? – Trauerarbeit mit Kindern in der Familie  und pädagogischen Einrichtungen
DESCRIPTION:Die Themen Tod und Trauer sind für alle Kinder irgendwann einmal ganz aktuell. Ob es „nur“ der Vogel am Straßenrand ist\, ein Haustier oder gar ein Familienmitglied oder Freund. Die Trauer ergreift Kinder und führt zu einer tiefen Erfahrung. Während wir Erwachsenen vielleicht ganz persönlich und still trauern\, machen die Kinder diese Erfahrung gerne zu einem Thema\, über das sie mit vielen Menschen und in vielen Situationen sprechen wollen oder sich im Rollenspiel und in anderen kreativen\nSituationen ausdrücken. Wie können wir ihnen helfen\, wenn die Trauer gar zu mächtig wird und sie nicht loszulassen scheint? Und wie können wir sie im Trauerprozess gut begleiten und auch uns selbst dabei im Blick behalten? Darum soll es in diesem Seminar gehen. \nFolgender Inhalt ist vorgesehen:\n• Gedichte und Songs zum Thema\n• Trauerphasen bei Kindern und konkrete Hilfen\n• Mit Kindern über den Tod philosophieren\n• Entspannungs- und Kreativitätstechniken\n• Kinderbücher zum Thema für jedes Alter \nIhre Dozentin: Maria Zens – Dipl. Heilpädagogin\, Dipl. Sozialarbeiterin\, Entspannungspädagogin und tätig in der Aus- und Weiterbildung von ErzieherInnen. Sie hat jahrelange Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte\, ErzieherInnen\, SozialpädagogInnen\, KindheitspädagogInnen\, OGS-Mitarbeitende\, Eltern\, Großeltern sowie alle Interessierte
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/wo-ist-opa-jetzt-trauerarbeit-mit-kindern-in-der-familie-und-paedagogischen-einrichtungen-2/
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CATEGORIES:Kinder emotional unterstützen,Kita-Alltag,Pädagogische Arbeit,Traumapädagogik
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SUMMARY:Asperger-Autismus verstehen und als Neurodiversität anerkennen
DESCRIPTION:In diesem Seminar geht es um eine besondere Form des Autismus\, den Asperger-Autismus. Er wird in der Regel erst im Grundschulalter oder noch später diagnostiziert\, kann aber mit etwas Feingefühl\, genauer Wahrnehmung\, Beobachtung und Dokumentation deutlich früher gesehen werden. Manche Autist:innen bleiben aber ihr Leben lang unerkannt und damit unverstanden. Wenn sich pädagogische Fachkräfte in Betreuungseinrichtungen und Schulen um ein tieferes Verständnis des Asperger-Autismus bemühen\, können sie großen Schaden verhindern und Kindern und Jugendlichen Türen öffnen für die neurotypische Welt\, in der auch und besonders Autist:innen sich zurecht finden wollen. Sie möchten dazugehören\, brauchen Freund:innen und Begleiter:innen für ein glückliches und erfülltes Leben. Dabei können Sie ihnen helfen. \nInhalte des Seminars: \n\nDefinition und Formen des Autismus\nEntstehung und Diagnostik des Asperger-Autismus\nBesondere Verhaltensweisen verstehen und einordnen\nTagesstruktur\, Rituale\, Gewohnheiten\nTEACCH und PECS als Orientierungshilfen\nUnterstützung von Kommunikation und Sozialkompetenz\nNotfallpläne und kurzfristige Hilfen\nLangfristige Entwicklungsbegleitung\nKooperation mit Eltern und dem Helfernetzwerk\n\nIhre Dozentin: Maria Zens – Dipl. Heilpädagogin\, Dipl. Sozialarbeiterin\, Religionslehrerin und tätig in einer sozialpsychiatrischen Praxis für Kinder und Jugendliche sowie in der Aus- und Weiterbildung von ErzieherInnen. Sie hat jahrelange Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen und war Leiterin eines Autismuszentrums. \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte\, ErzieherInnen\, SozialpädagogInnen\, LehrerInnen\, KindheitspädagogInnen\, OGS-Mitarbeitende sowie alle Interessierten\, die mit autistischen Kindern und Jugendlichen arbeiten oder zusammenleben \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/asperger-autismus-verstehen-und-als-neurodiversitaet-anerkennen-2/
LOCATION:Köln
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SUMMARY:Excel für Fortgeschrittene – ein Aufbaukurs  für Excel-Interessierte
DESCRIPTION:10% Last-Minute-Rabatt! (Bitte geben Sie bei der Anmeldung den Rabattcode „LM-10“ an) \nSie konnten bereits die Grundlagen des Programms „Excel“ kennenlernen und können sich dort nun problemlos zurechtfinden. Sollten Sie noch tiefere Kenntnisse und Feinheiten von Excel kennenlernen wollen\, sind Sie bei diesem Web-Workshop richtig. Der Online-Kurs verteilt sich mit insgesamt 12 Unterrichtseinheiten auf 3 Vormittage und soll Sie für den Umgang mit Excel fit machen. \nInhalte des Seminars: \n\nAutofilter\nTeilergebnis\nPivot-Tabelle\nFunktionen HEUTE ()\, TAG\, MONAT\, UND\, DATDIF\, WOCHENTAG\nNamensmanager\nDatenüberprüfung\nVerkettung\nFunktionen SVERWEIS und XVERWEIS\nZeitberechnung über 24 Stunden\nMinus-Zeit\nWORD einbetten\nFunktion ZEILE\nWENN mit weiteren WENN\nFunktionen SUMMEWENN\, ZÄHLEN-WENN\, SUMMEWENNs\, ZÄHLEN-WENNs\, LINKS\, RECHTS\, LÄNGE\, TEIL und FINDEN\n\nIhr Dozent: Edwin Ruder –  Excel/VBA-Programmierer seit dem Jahr 2003 \nZielgruppe: Alle\, die sich für tiefere Kenntnisse von Excel interessieren und professioneller mit Excel arbeiten möchten; Excel-Grundkenntnisse sollten vorhanden sein
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CATEGORIES:Arbeit mit Excel
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SUMMARY:Mit der elektronischen Zuwendungsbestätigung (Spendenquittung) Zeit  und Aufwand einsparen – Voraussetzungen und Möglichkeiten
DESCRIPTION:Mit dem Gesetz zur Modernisierung des Besteuerungsverfahrens (StModernG) wurden die rechtlichen Voraussetzungen dafür geschaffen\, dass Geldspenden auch durch maschinell erstellte\, elektronische Spendenbescheinigungen ohne eigenständige Unterschrift bestätigt und versendet werden können. Das BMF-Schreiben vom 06.02.2017 (Az. IV C 4 – S. 2223/07/0012) bestätigt nochmals die Möglichkeit\, Zuwendungsbescheinigungen per E-Mail an Spendende zu übersenden. Leider wird diese Möglichkeit kaum genutzt. Grund dafür ist möglicherweise eine bestehende Unsicherheit. Dieses Web-Seminar soll dazu aufklären. \nInhalte des Seminars:\n• Wahlmöglichkeit für die Zuwendungsbestätigungen und Einschränkungen\n• Nutzungsmöglichkeiten von elektronischen Zuwendungsbestätigungen\n• Welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden?\n– Anzeige an das Finanzamt mit welchem Inhalt\n• Verwendung – andere Fristen der Aufbewahrung\n• Verbindliche Vorgaben für das Aussehen der elektronischen Zuwendungsbestätigungen\n– Musterbesprechung\n• Kleinspendenregelung beachten – Kommunale und haushaltsrechtliche Regelungen des Bundeslandes zum Spendenwesen \nZielgruppe: Mitarbeitende in Kommunalverwaltungen zu deren Aufgaben die Ausstellung von Zuwendungsbestätigungen (alt Spendenquittungen) gehört. Führungskräfte des Finanzund/oder Organisationsbereiches\, die für die Umsetzung Verantwortung tragen\n \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
URL:https://sozialeinitiative-camburg.de/event/mit-der-elektronischen-zuwendungsbestaetigung-spendenquittung-zeit-und-aufwand-einsparen-voraussetzungen-und-moeglichkeiten-2/
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CATEGORIES:Spenden,Sponsoring
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SUMMARY:Mit der elektronischen Zuwendungsbestätigung (Spendenquittung) Zeit und Aufwand einsparen - Voraussetzungen und Möglichkeiten
DESCRIPTION:Mit dem Gesetz zur Modernisierung des Besteuerungsverfahrens (StModernG) wurden die rechtlichen Voraussetzungen dafür geschaffen\, dass Geldspenden auch durch maschinell erstellte\, elektronische Spendenbescheinigungen ohne eigenständige Unterschrift bestätigt und versendet werden können. Das BMF-Schreiben vom 06.02.2017 (Az. IV C 4 – S. 2223/07/0012) bestätigt nochmals die Möglichkeit\, Zuwendungsbescheinigungen per E-Mail an Spendende zu übersenden. Leider wird diese Möglichkeit kaum genutzt. Grund dafür ist möglicherweise eine bestehende Unsicherheit. Dieses Web-Seminar soll dazu aufklären. \nInhalte des Seminars:\n• Wahlmöglichkeit für die Zuwendungsbestätigungen und Einschränkungen\n• Nutzungsmöglichkeiten von elektronischen Zuwendungsbestätigungen\n• Welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden?\no Anzeige an das Finanzamt mit welchem Inhalt\n• Verwendung – andere Fristen der Aufbewahrung\n• Verbindliche Vorgaben für das Aussehen der elektronischen Zuwendungsbestätigungen\no Musterbesprechung\n• Kleinspendenregelung beachten – Kommunale und haushaltsrechtliche Regelungen des Bundeslandes zum Spendenwesen \nIhr Dozent: Geschäftsführung der BWSIC \nZielgruppe: Mitarbeitende in Kommunalverwaltungen zu deren Aufgaben die Ausstellung von Zuwendungsbestätigungen (alt Spendenquittungen) gehört. Führungskräfte des Finanz- und/oder Organisationsbereiches\, die für die Umsetzung Verantwortung tragen \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, das Sie mit dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Spenden
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SUMMARY:Zeit- und Selbstmanagement optimieren
DESCRIPTION:Zeitmanagement bedeutet\, die zur Verfügung stehende Zeit sinnvoll zu nutzen. In diesem Seminar lernen Sie Methoden und Planungsinstrumente kennen\, um Ihre Arbeitsweise zu optimieren. Analysieren Sie Ihren eigenen Arbeitsstil und Ihre persönliche Selbstorganisation. So schaffen Sie Freiräume für das Wesentliche\, für neue Ideen und für sich selbst. Sagen Sie dem Mythos des Multitasking den Kampf an. \nInhalte des Seminars:\n• Effizient arbeiten & Prioritäten setzen\n• Persönliches Zeit- und Selbstmanagement optimieren\n• Realistische Ziele definieren\n• Zeitdiebe erkennen und minimieren\n• Tipps für optimierte Besprechungen \nIhre Dozentin: Susanne Siekmeier – Beraterin für Büroorganisation\, Eventmanagerin\, Systemischer Business-Coach\, Fachbuchautorin \nZielgruppe: Fach- und Führungskräfte\, sowie alle Mitarbeitenden\, die lernen möchten\, ihre Zeit sinnvoll zu planen und zu nutzen \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Büroorganisation,Fortbildungen für Führungskräfte
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SUMMARY:Motiviert vorangehen: Training für Führungskräfte
DESCRIPTION:Wie halte ich als Führungskraft die Motivation in meinem Team aufrecht und welche konkreten Methoden gibt es\, um sie im Arbeitsalltag zu aktivieren? \nInhalte des Seminars:\n• Definition und Arten von Motivation\n• Motivationstheorien kennenlernen\n• Selbstreflexion – Die persönliche Motivation entdecken\n• Wie formuliere ich meine Ziele effektiv?\n• Wie gehe ich mit Hindernissen um?\n• Zeit- und Selbstmanagement optimieren\n• Praktische Übungen und Methoden kennenlernen\n• Fragen und Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmenden \nIhre Dozentin: Susanne Siekmeier – Dipl. Kauffrau\, Dipl. Controller\, M.A. Psychologie\, Trainerin für Personal- und kaufmännische Grundkenntnisse & Projektmanagement\, Business und Mental Coach \nZielgruppe: (angehende und erfahrene) Führungs- und Leitungskräfte aus allen Berufswelten sowie alle Interessierten  \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Fortbildungen für Führungskräfte
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SUMMARY:Wenn kleine Kinder beißen - Umgang mit Regulationsstörungen im pädagogischen Alltag
DESCRIPTION:Der pädagogische Alltag mit Kleinkindern in Krippe\, Tagespflege und Kita wird von hohen Ansprüchen geprägt. Kindliche Bedürfnisse stehen im Vordergrund\, müssen erkannt und befriedigt werden – unter der Berücksichtigung von pädagogischen Ansätzen. Dazu kommt\, dass die Arbeit mit den betroffenen Eltern sehr anstrengend und herausfordernd sein kann. Trotzdem muss sie achtsam und ressourcenorientiert gestaltet werden. \nInhalte des Seminars:\n• Interaktionen im Kleinkindalter – Kontaktsuche oder Aggressionen?\n• Ursachen für Beißen\, Haare ziehen u.ä. im Kleinkindalter\n• Konfliktmomente und Anlässe im Kleinkindalter verstehen\n• Unterstützung bei der Konfliktlösung\n• Akutsituationen erkenn und regulieren\n• Impulse für den Gruppenalltag \nIhre Dozentin: Brigitte Holz-Schöttler – Erzieherin\, Leiterin von Babyspielgruppen\, Entwicklungspsychologische Beraterin (EPB)\, Positive Familienberaterin (PPB)\, Sozialmanager (TÜV)\, Qualitätsexpertin für soziale Einrichtungen \nZielgruppe: Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen\, Erzieher*innen\, Sozialpädagog*innen\, Kindertagespflegepersonen\, pädagogische Fachkräfte sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Kita-Alltag,Pädagogische Arbeit
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SUMMARY:Komm wir gestalten neu: Pädagogik Raum geben – Raumgestaltung in Krippe – Kita – OGS/Hort
DESCRIPTION:Konzeptionen werden überarbeitet\, um neuen pädagogischen Anforderungen gerecht zu werden – deshalb ist Raumgestaltung gelebte Konzeption.\nBedürfnisse von Kindern\, Team und Eltern verändern sich. Aber auch die Raumnot in Kindergärten stellt Erzieher*innen täglich vor Herausforderungen.\nBestehende Einrichtungen müssen ausgebaut und Räume umgestaltet werden. Dabei gilt es\, passgenaue Lösungen für die pädagogische Raumgestaltung zu finden\, damit Kinder und Erzieher*innen sich dort wohlfühlen. \nInhalte des Seminars:\n• Wie lassen sich Kitaräume optimieren\, sodass sie den Bedürfnissen ihrer Nutzer gerecht werden?\n• Was ist bei der Raumgestaltung zu beachten?\n• Was Kinder wollen – Kinder beteiligen\n• Nutzerbedürfnisse erkennen\n• Der Raum als Erzieher\n• Den Bildungsplan im Raumkonzept erkennen\n• Wie setze ich ein neues Raumkonzept in unserer Einrichtung um?\n• Welche Vorteile hat die Planung des Raumkonzeptes im Team? \nIhre Dozentin: Brigitte Holz-Schöttler –  Erzieherin\, Entwicklungspsychologische Beraterin (EPB) Positive Familienberaterin (PPB) Sozialmanager (TÜV)\, Qualitätsexpertin für soziale Einrichtungen \nZielgruppe: Mitarbeiter*innen in Tageseinrichtungen für Kinder von 0 – 10 Jahren\, sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Assistenz mit Kompetenz
DESCRIPTION:Die Aufgaben für Sekretär*innen und Assistent*innen werden immer komplexer. Sie sind Drehund Angelpunkt moderner Büros und ihre Aufgaben gehen weit über die früheren Tätigkeiten hinaus. In diesem Seminar frischen Sie Ihre Fachkenntnisse auf. Sie lernen\, Ihren Arbeitsalltag mit effektiven und effizienten Arbeitstechniken noch besser zu planen\, Termine sinnvoll zu koordinieren\, Ihre Zeit optimal zu nutzen sowie Prioritäten zu setzen und sich selbst besser zu organisieren. Damit Sie den Anforderungen eines modernen Büroalltags gerecht werden können. \nInhalte des Seminars:\n• Wie organisiere ich mich selbst und andere?\n• Erfolgreiche Kommunikation in schwierigen Situationen\n• Optimale Informationsaufbereitung\n• Zeitdiebe erkennen und minimieren\n• Der Mythos des Mutitasking \nIhre Dozentin: Susanne Siekmeier – Beraterin für Büroorganisation\, Eventmanagerin\, Systemischer Business-Coach\, Fachbuchautorin \nIhre Zielgruppe: Assistent*innen und Sekretär*innen\, die ihre Kenntnisse auffrischen und neue Impulse mitnehmen möchten\n \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Sprachbarrieren abbauen – So gelingt Kita-Kindern  der Start in die deutsche Sprache
DESCRIPTION:Die unterschiedlichen Sprachbarrieren in der Kita stellen heutzutage eine große Herausforderung dar und fordern uns dazu auf\, kreative Lernanregungen für nicht deutschsprachige Kinder in den KitaAlltag zu integrieren. Werden Kinder in dieser Situation allein gelassen\, ziehen sie sich oft zurück und vermeiden die Kommunikation mit anderen. Es gibt viele tolle Spiele und alltagsbegleitende Methoden\, mit denen Kindern das Erlernen der deutschen Sprache leichter fällt und wir ihnen ermöglichen\, teilzuhaben. So kann sich jedes Kind bei uns willkommen fühlen. \nInhalte des Seminars:\n• Mehrsprachigkeit und ihre Vorteile\n• Sprachbarrieren abbauen\n• Elternkommunikation\n• Das Miteinander sprachlich begleiten und gestalten\n• Lernanregungen im Kita-Alltag \nIhre Dozentin: Belinda Papajewski – Kinderyogalehrerin 300h\, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin\, Traumapädagogin \nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte aus dem Kitabereich sowie alle Interessierten \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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CATEGORIES:Kita-Alltag,Kommunikation,Sprachförderung
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SUMMARY:Wissen für kommunale Mandatsträger in 90 Minuten: Umgang mit Störern und Unruhestiftern in Sitzungen kommunaler Gremien – praktische Tipps für teilnehmende Gremienmitglieder
DESCRIPTION:In Sitzungen von Stadt- und Gemeinderäten (Stadt- und Gemeindevertretungen\, Kreistage\, Bezirksversammlungen\, Verbandsversammlungen auch andere Bezeichnungen möglich) und deren Ausschüssen wird nicht nur handfest diskutiert\, um alles zum Gemeinwohl zu tun\, sondern es kommt immer wieder zu Auseinandersetzungen\, auch mal „sehr“ emotional. Leider gibt es auch\, gar nicht selten „Ausrutscher“\, angefangen von allgemeinen Pöbeleien bis hin zu persönlichen verbalen Angriffen. Oft fragt man sich\, haben wir es verlernt andere Auffassungen zu akzeptieren oder zu mindestens normal (wertschätzend) miteinander umzugehen. Rechtliche Möglichkeiten stehen den Leitenden von Sitzungen nach Maßgabe der kommunalrechtlichen Grundlagen der Länder aus Gemeindeordnungen / Kommunalverfassungen … und insbesondere den Geschäftsordnungen des jeweiligen Gremiums zur Verfügung. Entscheiden ist\, diese Möglichkeiten zu kennen\, richtig einzuordnen und angemessen anzuwenden. \nInhalte dieses Web-Seminars sind\, praxisnah dargestellt:\n• Was sagt das derzeit geltende Kommunalrecht? – Auszüge\n• Die Geschäftsordnung der Gremien ist die Ausgestaltung der gesetzlichen Regelungen für unser „Haus“\n• Die Ausübungsmacht liegt in den Händen des Leitenden / Verantwortlichen / Hausrechtsinhabers\n• Hier einige Möglichkeiten und Maßnahmen im Einzelnen\no Ordnungsgemäßer Gang der Sitzung – was kann stören und die möglichen Reaktionen – Abgrenzung zu „heißen“ Debatten und emotionalen Wortbeiträgen\no Sitzungsleitung und deren Rechte – Wirkung als Schlichter\, auch anderen können dies\, z.T. wirksam tun. Konfliktlösungen suchen.\no Hinweise\, Ermahnungen\, Entzug des Wortes\, Ordnungsruf\, Sitzungsausschluss\, Entzug der Entschädigung für Mandatsträger. Was tun\, wenn Gäste die Verursacher sind?\no Letzte Mittel „Rausschmiss“ Ausübung des Hausrechtes\,\n• Nicht alles verbal „daher gesagte“ ist beleidigend\, aber es kommt vor \nIhr/e Dozent/in: Dr. jur. Eyk Ueberschär – Rechtsanwalt\, Mediator\, Lehrbeauftragter und Ausbilder für Mediation\, Fachbuchautor\, erfahrener Dozent und selbst lange Jahre Kommunalpolitiker \nZielgruppe: Ehrenamtliche Bürgermeister\, Bürgermeisterinnen\, Vorsitzende von Gremien\, deren Mitglieder und\nalle\, die an diesem Thema interessiert sind. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.
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SUMMARY:Umgang mit Störern und Unruhestiftern in Sitzungen kommunaler Gremien - praktische Tipps für teilnehmende Gremienmitglieder
DESCRIPTION:In Sitzungen von Stadt- und Gemeinderäten (Stadt- und Gemeindevertretungen\, Kreistage\, Bezirksversammlungen\, Verbandsversammlungen auch andere Bezeichnungen möglich) und deren Ausschüssen wird nicht nur handfest diskutiert\, um alles zum Gemeinwohl zu tun\, sondern es kommt immer wieder zu Auseinandersetzungen\, auch mal „sehr“ emotional. Leider gibt es auch\, gar nicht selten „Ausrutscher“\, angefangen von allgemeinen Pöbeleien bis hin zu persönlichen verbalen Angriffen. Oft fragt man sich\, haben wir es verlernt andere Auffassungen zu akzeptieren oder zu mindestens normal (wertschätzend) miteinander umzugehen. Rechtliche Möglichkeiten stehen den Leitenden von Sitzungen nach Maßgabe der kommunalrechtlichen Grundlagen der Länder aus Gemeindeordnungen / Kommunalverfassungen … und insbesondere den Geschäftsordnungen des jeweiligen Gremiums zur Verfügung. Entscheiden ist\, diese Möglichkeiten zu kennen\, richtig einzuordnen und angemessen anzuwenden. \nInhalte dieses Web-Seminars sind\, praxisnah dargestellt:\n• Was sagt das derzeit geltende Kommunalrecht? – Auszüge\n• Die Geschäftsordnung der Gremien ist die Ausgestaltung der gesetzlichen Regelungen für unser „Haus“\n• Die Ausübungsmacht liegt in den Händen des Leitenden / Verantwortlichen / Hausrechtsinhabers\n• Hier einige Möglichkeiten und Maßnahmen im Einzelnen\n– Ordnungsgemäßer Gang der Sitzung – was kann stören und die möglichen Reaktionen – Abgrenzung zu „heißen“ Debatten und emotionalen Wortbeiträgen\n– Sitzungsleitung und deren Rechte – Wirkung als Schlichter\, auch anderen können dies\, z.T. wirksam tun. Konfliktlösungen suchen.\n– Hinweise\, Ermahnungen\, Entzug des Wortes\, Ordnungsruf\, Sitzungsausschluss\, Entzug der Entschädigung für Mandatsträger. Was tun\, wenn Gäste die Verursacher sind?\n– Letzte Mittel „Rausschmiss“ Ausübung des Hausrechtes\,\n• Nicht alles verbal „daher gesagte“ ist beleidigend\, aber es kommt vor \nIhr Dozent: Dr. jur. Eyk Ueberschär – Rechtsanwalt\, Mediator\, Lehrbeauftragter und Ausbilder für Mediation\, Fachbuchautor\, erfahrener Dozent und selbst lange Jahre Kommunalpolitiker \nZielgruppe: Ehrenamtliche Bürgermeister\, Bürgermeisterinnen\, Vorsitzende von Gremien\, deren Mitglieder und alle\, die an diesem Thema interessiert sind. \nSchicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars\, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular\, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen. \nFür Frühbucher bis zum 20.04.2026 kostet das Seminar nur 55\,00€.
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