Die Freude über den eigenen Aufstieg wird häufig von Bedenken getrübt, welche Schwierigkeiten und Irritationen der Rollentausch im ehemaligen Kolleg*innenkreis mit sich bringt. Den Bedenken folgen nach einigen Wochen und Monaten häufig das "böse Erwachen", ungläubiges Staunen über die Probleme auf mehreren Ebenen und der enorme Erwartungsdruck. Dieses Seminar gibt anhand praktischer Fälle Aufschluss über...
Zeitmanagement bedeutet, die zur Verfügung stehende Zeit sinnvoll zu nutzen. In diesem Seminar lernen Sie Methoden und Planungsinstrumente kennen, um Ihre Arbeitsweise zu optimieren. Analysieren Sie Ihren eigenen Arbeitsstil und Ihre persönliche Selbstorganisation. So schaffen Sie Freiräume für das Wesentliche, für neue Ideen und für sich selbst. Sagen Sie dem Mythos des Multitasking den Kampf...
Wie halte ich als Führungskraft die Motivation in meinem Team aufrecht und welche konkreten Methoden gibt es, um sie im Arbeitsalltag zu aktivieren? Inhalte des Seminars: • Definition und Arten von Motivation • Motivationstheorien kennenlernen • Selbstreflexion – Die persönliche Motivation entdecken • Wie formuliere ich meine Ziele effektiv? • Wie gehe ich mit Hindernissen...
Führungskräfte stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen: steigende Anforderungen, hoher Leistungsdruck und gleichzeitig die Verantwortung für das eigene Wohlbefinden sowie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden. Eine gesunde Führung ist dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor – für nachhaltige Ergebnisse, motivierte Teams und eine stabile Unternehmenskultur. Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Ansätze für eine moderne, gesunde und wirksame Führung....
Manche Gespräche verlaufen anders als erwartet und man ist deshalb mit sich selbst und dem Ergebnis eines Gespräches vielleicht unzufrieden. Mit der Vermittlung einer klaren Gesprächssystematik und Trennung unterschiedlicher Gesprächsanlässe bzw. -ziele erreicht das Seminar den theoretischen Unterbau. Ziel ist es, Verbesserungsmöglichkeiten zu Wortwahl und Verhalten sowie Gesprächstaktik kennenzulernen. Inhalte des Seminars: • Das erfolgreiche...
Entwickeln Sie sich als Führungskraft weiter, überprüfen Sie Ihre Vision, setzen Sie Ihr Missionsstatement um und arbeiten Sie an Ihrem persönlichen Leitbild – Haltung und Methodik verbinden. Inhalte des Seminars: • Out oft he box – neue Impulse für den Führungsalltag bekommen • Standortbestimmung – mein persönlicher IST- und SOLL-Stand • Achtsamkeit im Berufsalltag –...
Wie du Klarheit, Vertrauen und Zusammenarbeit förderst Personalmangel, hohe Anforderungen, ständige Veränderungen und ein Team, das selbst an Belastungsgrenzen stößt – Führungskräfte stehen heute vor besonderen Herausforderungen. Gerade dann braucht es Orientierung, Klarheit und die Fähigkeit, auch unter Druck handlungsfähig zu bleiben. In diesem Seminar beschäftigen wir uns damit, wie Führung auch in angespannten Situationen...
Kinder und Jugendliche brauchen Orientierung, Halt und verlässliche Erwachsene. Gleichzeitig stoßen traditionelle Formen von Autorität zunehmend an ihre Grenzen. Das Konzept der Neuen Autorität bietet einen zeitgemäßen Ansatz, um wirksam zu handeln – ohne Machtkämpfe, Drohungen oder Strafen. Im Mittelpunkt stehen Präsenz, Beziehung, Beharrlichkeit und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Das...
Führungskräfte werden mit widersprüchlichen Erwartungen und neuen Rollen konfrontiert. Für sie gilt es eine gute Balance zu finden, um auf unterschiedliche Erwartungen kompetent reagieren zu können. Diese Führungsfähigkeiten sind nicht angeboren, kein Chef ist `born to made`. Für Führungskräfte bedeutet dies, sich wesentliche Teile Ihres Führungsverständnisses selbst zu erarbeiten. Auch stellen sich Fragen zur eigenen...
Sehr viele Unternehmen und öffentliche Einrichtungen müssen für ihre Versicherten eine Gefährdungsbeurteilung erstellen, um Gefahren klar zu identifizieren. In diesem Seminar werden wichtige und aufklärende Informationen rund um das Thema Gefährdungsbeurteilungen angesprochen wie z.B.: • Übersicht, Anwendung und Umsetzung von Gesetzen, Verordnungen und Sonderbestimmungen • Aufbau und Struktur einer Gefährdungsbeurteilung • Erstellung/Umsetzung einer Gefährdungsbeurteilung •...
