Konflikte verstehen, deeskalieren und lösen – praxisnahe Moderationstechniken kennenlernen

Brücken bauen statt Fronten verhärten: Konflikte entstehen, wenn Menschen zusammenarbeiten. Werden diese nicht frühzeitig angesprochen, kann es bei festgefahrenen Konflikten hilfreich sein, wenn Konfliktlösungen moderiert werden. Die Teilnehmenden erleben in diesem Seminar, welche Ursachen und Arten von Konflikten es gibt und können einschätzen, wann eine Konfliktmoderation sinnvoll ist. Sie lernen praktische Methoden kennen, mit denen Sie in Konfliktfällen beraten, unterstützen und Konflikte moderieren können. An diesem Tag liegt der Fokus darauf, wie ich Konflikte zwischen zwei Personen moderiere.

Inhalte des Seminars:
• Grundlagen Konfliktwissen (Definition, Entstehung, Erkennung)
• Konflikteskalation
• Ablauf einer Konfliktmoderation
• Haltung in der Konfliktmoderation
• Gesprächstechniken kennenlernen

Ihre Dozentin: Martina Kohrn – Dipl. Pädagogin, Mediatorin, Konfliktcoach, Deeskalationstrainerin, Konfrontative Pädagogin, Resilienz- und Entspannungstrainerin

Bei Interesse erstellen wir Ihnen gern ein unverbindliches Angebot für Ihre Einrichtung/Verwaltung. Senden Sie uns einfach eine Anfrage über das Formular unter „Inhouse-Anfrage senden“ oder eine E-Mail mit Themenvorstellung, Ansprechpartner*in sowie einer ungefähren Teilnehmendenzahl an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de