Resilienz als Führungskraft – Stärken Sie Ihre Führungsskills

Was macht einen „resilienten“ Führungsstil aus und wie wirkt sich dieser auf die Mitarbeitenden aus?

Ziele des Seminars:
Sie beschäftigen sich in diesem Seminar mit Ihrer ganz persönlichen Resilienz und stärken und erweitern diese. Denn Resilienz und die eigene Selbstführung ist die Voraussetzung, um Mitarbeitende erfolgreich zu stärken. So betrachten wir in diesem Seminar ihr persönliches Resilienz-Profil in Ihrer Rolle als Führungskraft und Sie lernen die wichtigsten Merkmale für eine resiliente Führung kennen.

Inhalte des Seminars:
• Resilienz als Basis für Selbstführung und Selbstwirksamkeit
• Analyse der eigenen Widerstandsfähigkeit in der Rolle als Führungskraft
• Reflexion des eigenen Führungsstils
• Persönlichkeitsmerkmale resilienter Führungskräfte
• Aufbau der eigenen Resilienz als Führungskraft

Ihre Dozentin: Martina Kohrn – Diplom-Pädagogin, Mediatorin, Konfliktcoach, Deeskalationstrainerin, Konfrontative Pädagogin, Resilienz- und Entspannungstrainerin
Zielgruppe: (angehende und erfahrene) Führungs- und Leitungskräfte, Team- und Bereichsleitungen sowie alle Interessierten

Bei Interesse erstellen wir Ihnen gern ein unverbindliches Angebot für Ihre Einrichtung/Verwaltung. Senden Sie uns einfach eine Anfrage über das Formular unter „Inhouse-Anfrage senden“ oder eine E-Mail mit Themenvorstellung, Ansprechpartner*in sowie einer ungefähren Teilnehmendenzahl an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de