Inhouse-Seminare

Brücken bauen statt Fronten verhärten: Konflikte entstehen, wenn Menschen zusammenarbeiten. Werden diese nicht frühzeitig angesprochen, kann es bei festgefahrenen Konflikten hilfreich sein, wenn Konfliktlösungen moderiert [...]

Was macht einen „resilienten“ Führungsstil aus und wie wirkt sich dieser auf die Mitarbeitenden aus? Ziele des Seminars: Sie beschäftigen sich in diesem Seminar mit [...]

Unmotivierte Mitarbeitende kosten viel Zeit, damit Geld und Nerven. Ebenso gehören Beschwerden und Konflikte zum Berufsalltag. Als Führungskraft wird man fast täglich damit konfrontiert. In [...]

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, KämmerInnen, Mitarbeitende von Verwaltungen sowie Leitende und Mitarbeitende von Schulen, Kinder-, Jugend-, Kultur, Senioreneinrichtungen, u.ä. Alle haben den Wunsch [...]

Der Start in die Kita ist für Kinder, Eltern und Erzieher:innen gleichermaßen herausfordernd. Typische Herausforderungen wie Trennungsangst oder Rückschritte in der Eingewöhnungsphase sind normal, aber [...]

Kinder bis zum 3. Lebensjahr wollen ihr Umfeld erforschen, sind neugierig und aktiv. Um sie in ihrer Entwicklung umfassend zu begleiten sind feinfühlige und achtsame [...]

Verhaltensauffällige oder verhaltenskreative Kinder begegnen uns in der täglichen pädagogischen Arbeit einer Kindertagesstätte. Sie fordern uns, ihre Spielkameraden, die Eltern heraus und zeigen uns unsere [...]

Ob Zappelphilipp, Friedrich der Wüterich oder Hans-guck-in-die-Luft – diese Kinder entsprechen (angeblich) nicht der Norm. Schon 1798 beschrieb Alexander Crichton Symptome einer „Mental Restlessness“, die [...]

Störung und Defizit – als Bezeichnung für das „Anderssein“ von Menschen im Allgemeinen und Kindern im Besonderen. Ja, es sind Störungen im medizinischen Sinne – [...]

Was kann das Tier, was wir nicht können? Das Tier reagiert nur im Hier und Jetzt, es ist nicht nachtragend, ärgert sich nicht über Kleinigkeiten, [...]