Mitarbeiter*in krank – Was ist arbeitsrechtlich zu beachten?

Das Seminar beschäftigt sich mit dem Umgang sowie den Rechten und Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers im Fall von Krankheit / Arbeitsunfähigkeit.

Inhalte des Seminars:
• Arbeitsunfähigkeit, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und Beweiswert dieser
• Melde- und Vorlagepflicht
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (Erst- und Folgeerkrankung) sowie Kündigung des Arbeitnehmers
• Krankengeldanspruch
• Krankheit und Urlaub
• Dauerhaft kranke Mitarbeitende und die verhaltens- und personenbedingte Kündigung (Schwerbehinderte und Beteiligung der Behörden)
• Androhung einer Arbeitsunfähigkeit
• Arbeitsunfähigkeit und Nebenjob
• Aktuelle Rechtsprechung

Ihr Dozent: Dr. jur. Eyk Ueberschär – Rechtsanwalt, ehem. Syndikusanwalt und juristischer Referent einer Kommunalverwaltung, ehem. Hochschuldozent u.a. Arbeitsrecht und BGB, Lehrbeauftragter an Universitäten und Fachhochschulen, reicher Erfahrungsschatz aus Tätigkeiten in Kommunal-, Bundes- und Landtagsverwaltungen, Fachbuchautor, erfahrener und langjähriger Dozent

Zielgruppe: Führungskräfte aus Einrichtungen und kommunalen Verwaltungen, Leitende von kommunalen Einrichtungen, Mitarbeitende aus Personalämtern, Mitglieder aus Personalräten sowie alle Interessierten

Schicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an kontakt@sozialeinitiative-camburg.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular, das Sie mit dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.

Hinweis: Preis inkl. der gesetzl. MwSt.