Wenn Generationen aufeinandertreffen – Besonderheiten für Führungs- und Leitungskräfte

Im Team gibt es unterschiedlichste Einstellungen zum Thema Arbeit. Sie reichen von „Dienst nach Vorschrift“ über „Work-Life-Balance“ bis hin zu „Man lebt, um zu arbeiten“. Oft stehen hinter diesen und anderen Auffassungen generationsbedingte Unterschiede. Warum muss man dem einen alles erklären und ein anderer sieht sofort, was zu machen ist? Warum ist der eine bereit, mehr Verantwortung wahrzunehmen und ein anderer nicht? Dieses Seminar zeigt typische Eigenschaften und Unterschiede der Generationen auf. Darüber hinaus lernen Sie Abgrenzungs- und Motivationsstrategien für das generationenübergreifende Miteinander kennen – zum Nutzen für alle Beteiligten im Team.

Inhalte des Seminars:
• Unterschiedliche Werte und Einstellungen in der heutigen Arbeitswelt
• Digital Natives und Digital Immigrants
• Risiken und Konflikte im Miteinander von Arbeitnehmenden verschiedener Generationen
• Chancen der Generationen in Ihrer Unterschiedlichkeit
• Die Führungskraft als Expert*in, Trainer*in, Mentor*in und Autorität
• Motivationsinstrumente für Teams im Spannungsbereich von Generationen

Ihr Dozent: Andreas Schareck – erfahrener Dozent für Kommunikation, Führung und Konfliktmanagement, Systemischer Coach

Zielgruppe: Führungs- und Leitungskräfte und ihre Vertretungen aus pädagogischen Einrichtungen und kommunalen Verwaltungen, Mitarbeitende von Personalämtern, Betriebsräte sowie alle Interessierten

Schicken Sie uns Ihre Anmeldung mit dem Titel des Seminars, den Vor- und Zunamen aller Teilnehmenden und einer Rechnungsanschrift per Mail an: seminare@beraterteamkommunal.de oder bwsi15@gmx.de oder nutzen Sie das Anmeldeformular, dass Sie unter dem Button „Jetzt anmelden“ erreichen.