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Die Freude über den eigenen Aufstieg wird häufig von Bedenken getrübt, welche Schwierigkeiten und Irritationen der Rollentausch im ehemaligen Kolleg*innenkreis mit sich bringt. Den Bedenken folgen nach einigen Wochen und Monaten häufig das "böse Erwachen", ungläubiges Staunen über die Probleme auf mehreren Ebenen und der enorme Erwartungsdruck. Dieses Seminar gibt anhand praktischer Fälle Aufschluss über...
Wer sieht Konflikte als Chance im Leben? Viele Menschen ärgern sich, dass sie sich zu viel gefallen lassen, ihre Aussagen abmildern oder gar schweigen. Ein schwer zu durchbrechender Teufelskreis entsteht. In diesem Seminar geht es darum, sich auf Konflikte einzulassen, den eigenen Umgang mit Kränkungen kritisch zu betrachten und Ansätze der Arbeit an sich selbst...
In den Gemeinden des Landes Mecklenburg-Vorpommern bemüht man sich, wie auch anderswo um zusätzliche Geld- und oder Sachmittel in Form von Spenden. Zu beachten sind nicht nur die Spendenregelungen, sondern auch das Kommunalrecht, hier § 44 Abs. 4 KV M-V. Wer darf was? Es kommt aber immer wieder zu Situationen, in denen sich die Frage...
Es handelt sich um eine zweiteilige Veranstaltung: Sie kann entweder für einen Teil (125,00 € TN-Gebühr) oder für beide Teile (215,00 € TN-Gebühr) gebucht werden. Fortbildung zur Stärkung von Selbstwirksamkeit, innerer Haltung und beruflicher Klarheit Diese Fortbildung richtet sich an Menschen, die ihren Beruf grundsätzlich gerne ausüben, sich im Laufe der Zeit jedoch selbst ein...
Unmotivierte Mitarbeitende kosten viel Zeit, damit Geld und Nerven. Ebenso gehören Beschwerden und Konflikte oftmals zum Berufsalltag. Als Führungskraft wird man fast täglich damit konfrontiert. In diesem Seminar – aufbauend auf Ihren Erfahrungen – werden Sie erfahren, welche Spielräume Sie nutzen können bzw. welche Wege es zur Motivation gibt. Sie werden Ihr Wissen über Strategien...
Wer sieht Konflikte als Chance im Leben? Viele Menschen ärgern sich, dass sie sich zu viel gefallen lassen, ihre Aussagen abmildern oder gar schweigen. Ein schwer zu durchbrechender Teufelskreis entsteht. In diesem Seminar geht es darum, sich auf Konflikte einzulassen, den eigenen Umgang mit Kränkungen kritisch zu betrachten und Ansätze der Arbeit an sich selbst...
Dieses Seminar befasst sich mit den wesentlichen Grundlagen des Personalwesens anhand verschiedener Controllinginstrumente. Inhalte des Seminars: • Personalcontrolling o Entscheidungsmanagement o Entscheidungsprozess o Frühwarninformationen • Psychologie des Controllings • Personalmanagement für Führungskräfte Ihre Dozentin: Yvonne Berndt – Dipl. Kauffrau, Dipl. Controller, M.A. Psychologie, Trainerin für Personal- und kaufmännische Grundkenntnisse & Projektmanagement, Business und Mental Coach...
Manche Gespräche verlaufen anders als erwartet und man ist deshalb mit sich selbst und dem Ergebnis eines Gespräches vielleicht unzufrieden. Mit der Vermittlung einer klaren Gesprächssystematik und Trennung unterschiedlicher Gesprächsanlässe bzw. -ziele erreicht das Seminar den theoretischen Unterbau. Ziel ist es, Verbesserungsmöglichkeiten zu Wortwahl und Verhalten sowie Gesprächstaktik kennenzulernen. Inhalte des Seminars: • Das erfolgreiche...
Wie halte ich als Führungskraft die Motivation in meinem Team aufrecht und welche konkreten Methoden gibt es, um sie im Arbeitsalltag zu aktivieren? Inhalte des Seminars: • Definition und Arten von Motivation • Motivationstheorien kennenlernen • Selbstreflexion – Die persönliche Motivation entdecken • Wie formuliere ich meine Ziele effektiv? • Wie gehe ich mit Hindernissen...
Führungskräfte werden mit widersprüchlichen Erwartungen und neuen Rollen konfrontiert. Für sie gilt es eine gute Balance zu finden, um auf unterschiedliche Erwartungen kompetent reagieren zu können. Diese Führungsfähigkeiten sind nicht angeboren, kein Chef ist `born to made`. Für Führungskräfte bedeutet dies, sich wesentliche Teile Ihres Führungsverständnisses selbst zu erarbeiten. Auch stellen sich Fragen zur eigenen...